上海市青浦区儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月上海市青浦区儿科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多上海市青浦区儿科招聘就上康强医疗人才网青浦区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
2-16
一、工作内容：
二、任职要求：副主任医师及以上，行为发育儿童保健方向、消化方向各一位
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
2-16
一、工作内容：
二、任职要求：派遣制技术员 有责任心.
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-16
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
青浦区不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-16
岗位名称：新生儿科医生（青浦分院）
招聘名额：主治医师1人，住院医师3人
岗位职责：
1.负责产房和手术室新生儿出生后复苏以及母婴同室查房工作；
2.负责NICU患儿诊治以及病情解答工作；
3.负责家庭式病房，患儿病情解答及诊冶工作；
4.负责新生儿生后42天门诊和黄疸日间门诊的收治工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，儿科学专业，新生儿专业优先考虑；
2.能进行新生儿室息复苏，新生儿常见病、多发病的诊治工作，工作认真、负责。
青浦区·徐泾镇3年以上本科
2-15
一、工作内容：
二、任职要求：儿外科执业范围，小儿心脏外科工作经验，主治医师以上职称。
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区不限本科
2-15
职位描述
儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则,服务好每一位患儿。
结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。
青浦区3年以上本科
2-15
一、工作内容：
二、任职要求：儿科三年医生 中级职称 病房工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区10年以上本科
2-15
一、工作内容：
二、任职要求：
儿科工作10年以上
科室管理5年以上
硕导博导优先，高级职称
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区10年以上本科
2-15
1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。
2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标
4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。
5、 确定医师轮换、值班、带教
6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见
7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作
8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
任职资格：
1、主治及以上职称，本科及以上学历
2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先
4、掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
青浦区·徐泾镇10年以上本科
2-15
1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。
2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标
4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。
5、 确定医师轮换、值班、带教
6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见
7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作
8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
任职资格：
1、副高及以上职称，本科及以上学历
2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先
4、掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
青浦区·华新镇5年以上初中
包吃包住带薪年假
2-15
1、要求主治医师以上职称的执业医师 ，要能变更注册！
2、对儿科疾病的诊疗有丰富的临床经验及急诊能力，具有一定专业特长！
责任强，工作积极性高！
青浦区·华新镇5年以上高中
包吃包住带薪年假
2-15
1、要求主治医师以上职称的执业医师 ，要能变更注册！
2、对儿科疾病的诊疗有丰富的临床经验及急诊能力，具有一定专业特长！
责任强，工作积极性高！
3、有民营医院工作经验优先聘请！
青浦区·徐泾镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金住房补贴
2-15
岗位职责：
1、在医疗工作中对6岁及以上儿童进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐性、治疗适时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、把握患儿的病情变化，严防差错事故发生。 发觉问题适时向上级医师汇报，做好转院工作。
任职要求：
1、执业医师或者主治医师（有儿科重症管理经验者优先）；
2、3年或以上儿科临床工作经验，全日制本科有规培证者优先考虑；
3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
4、良好的沟通能力，耐心细致的工作作风。
青浦区·徐泾镇3年以上本科
2-14
岗位职责：
1、在医疗工作中对6岁及以上儿童进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐性、治疗适时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、把握患儿的病情变化，严防差错事故发生。 发觉问题适时向上级医师汇报，做好转院工作。
任职要求：
1、执业医师或者主治医师（有儿科重症管理经验者优先）；
2、3年或以上儿科临床工作经验，全日制本科有规培证者优先考虑；
3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
4、良好的沟通能力，耐心细致的工作作风。
青浦区·华新镇大专
包吃包住
12-9
1、要求主治医师以上职称的执业医师 ，要能变更注册！
2、对儿科疾病的诊疗有丰富的临床经验及急诊能力，具有一定专业特长！
责任强，工作积极性高！
3、有民营医院工作经验优先聘请！
青浦区10年以上硕士
五险
8-20
任职要求：
1、硕士以上学历，身体健康，博导、硕导优先；
2、具有儿科临床医师执业资质，正高以上职称；
3、在三级甲等医院从事儿科临床工作十年以上，具有丰富的儿科临床经验和较强业务能力；
4、具有能****儿科学科建设与发展决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等。
青浦区2年以上本科
五险
8-20
一、工作内容：
二、任职要求：儿科经验2年以上经验，病房经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区8年以上本科
五险
8-20
一、工作内容：
二、任职要求：儿科8年以上经验，高级职称，3年以上科室管理经验，硕导/博导优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
付女士
投递了复旦大学附属中山医院青浦分院 的 儿科医师 职位
2025-2-16
韩女士
投递了复旦大学附属中山医院青浦分院 的 儿科肺功能技术员 职位
2025-2-16
左女士
投递了上海市浦东新区浦南医院 的 儿科医师 职位
2025-2-16
郭女士
投递了上海市浦东新区浦南医院 的 儿科医师 职位
2025-2-16
程女士
投递了复旦大学附属中山医院青浦分院 的 儿科肺功能技术员 职位
2025-2-16
傅先生
投递了上海壹博医院 的 儿科医师 职位
2025-2-16
