湛江儿科综合医生招聘
康强医疗人才网提供2025年9月湛江儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湛江儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网廉江高桥济民医院 VIP
廉江市3年以上大专
包吃包住
9-9
一、工作内容：儿科工作
二、任职要求：有经验，责任心，耐心
三、福利待遇：可面议
可直接拨打电话包吃住，四人间，底薪6000加提成
广东某公立医院 VIP
霞山区5年以上博士
五险住房公积金
9-9
基本要求：
（一）拥护中国******领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
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基本要求：
（一）拥护中国******领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
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1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
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9-9
基本要求：
（一）拥护中国******领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
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1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
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五险住房公积金
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基本要求：
（一）拥护中国******领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
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后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
吴川市妇幼保健计划生育服务中心（吴川市妇幼保健院、吴川市妇女儿童医院）
吴川市本科
9-8
湛江市霞山健民门诊部
霞山区·爱国街道1年以上大专
五险8小时工作制节日福利生日福利餐补
9-8
一、工作内容：临床诊疗工作（接诊与诊断、开具与解读检查、制定方案等）
二、任职要求：医学专业，大专以上学历，具有执业资格。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
湛江南粤医院 VIP
霞山区·海头街道不限大专
五险包住带薪年假绩效奖金
9-8
任职要求;
（1）大专以上学历，临床医学等医学相关专业；
（2）初级以上职称，已取得医师执业证，可变更注册；
（3）熟练掌握儿科常见病多发病的诊疗，能独立完成儿科门诊接诊和住院病房的日常工作，有较强的独立工作能力；
（4）三年以上儿科临床经验，有三甲医院工作经验者优先考虑；
（5）有责任心，工作认真负责，有良好的服务意识，善于沟通。
联系方式：
联 系 人：林老师
E - mail: zjnyyy@163.com
电 话：0759--
邮 编：524000
地 址：广东省湛江市霞山区椹川大道中6号
有意者可直接联系我们，或发送个人简历到邮箱即可。
说 明：本招聘启示解释权归湛江南粤医院人力资源部。
湛江中心人民医院（广东医科大学附属湛江中心医院）
赤坎区本科
9-5
湛江德澳医疗管理有限公司 VIP
霞山区不限不限
五险绩效奖金节日福利8小时工作制弹性工作制
9-3
认真负责，医者父母心，长远规划
工作时间8小时制
湛江美年大健康管理有限公司 VIP
霞山区·乐华街道3年以上本科
五险定期体检节日福利住房公积金员工旅游
8-28
一、任职要求：
1、临床医学专业本科及以上学历、已完成规范化培训（儿科方向）者优先。
2、四年以上儿科工作经验, 无不良执业记录，无医疗事故纠纷。
3、熟悉儿童常见病、多发病（如呼吸道感染、消化道疾病、过敏性疾病等）的诊治。
4、能独立处理儿童急症、熟悉儿科常用药物剂量及不良反应，合理用药。
5、具备责任心与耐心、沟通能力、抗压能力、团队协作。
二、福利待遇：五险一金、定期体检、员工活动等福利
三、工作时间：无夜班，上班时间面谈
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-28
一、工作内容：
1、负责儿童保健科日常行政管理及诊疗、培训、带教等；
2、负责医疗质量与医疗安全；
3、带领团队完成科室目标及年度工作计划的制定和实施。
二、任职要求：
1、儿科、预防医学专业，中级以上职称；
2、沟通表达能力强，有亲和力和感染力，服务意识强。
3、具有二甲医院科主任管理经验优先。
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-28
一、工作内容：1、诊断和治疗患者
2、书写医疗记录
3、参与患者会诊
4、提供预防性医疗服务
5、保持医疗设备的清洁和安全
6、参与医疗研究和教育活动
二、任职要求：1.专业要求：临床医学
2.资格要求：具备执业助理医师及以上资格证书
3.爱岗敬业，具有良好的职业道德
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-28
一、工作内容：
负责门诊患者的诊疗及跟踪服务
二、任职要求：
1、执业医师以上职称；
2、沟通及服务意识较强；
3、对儿科常见病诊疗经验丰富。
湛江南粤老年康复医院 VIP
麻章区·麻章镇3年以上大专
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
8-27
主要负责儿童保健的预防保健相关工作。
临床医学、预防医学专业医师及以上职称。
吴川市益健综合门诊
吴川市·梅菉街道1年以上大专
8-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
吴川市益健综合门诊
吴川市·梅菉街道1年以上中专
8-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
廉江青平九济阳光门诊部
坡头区·坡头镇不限大专
五险包吃绩效奖金年终分红
8-26
有意者请与带上相关证件（资格证、执业证、身份证、毕业证等）来我单位面试，本地有工作经验者优先。建议先在线投简历后再电话预。
廉江青平九济阳光门诊部
廉江市·青平镇不限大专
五险包吃绩效奖金年终分红
8-26
有意者请与带上相关证件（资格证、执业证、身份证、毕业证等）来我单位面试，本地有工作经验者优先。建议先在线投简历后再电话预。
秦先生
投递了雷州仁康医院 的 新生儿主治/副主任/主任医师 职位
2025-9-10
冯女士
投递了雷州仁康医院 的 新生儿主治/副主任/主任医师 职位
2025-9-10
杨女士
投递了湛江市霞山健民门诊部 的 儿科综合医生 职位
2025-9-10
何先生
投递了雷州市人民医院 的 小儿内科医师 职位
2025-9-10
徐女士
投递了雷州仁康医院 的 新生儿主治/副主任/主任医师 职位
2025-9-10
谢女士
投递了雷州市人民医院 的 小儿内科医师 职位
2025-9-10
