宁德儿科综合医生招聘

康强医疗人才网提供2025年1月宁德儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多宁德儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网
霞浦县·松港街道1年以上大专
包住五险绩效奖金餐补
1-18
1、主治及主治以上 2、有二甲等级以上医院工作经历优先 3、诚聘1名,薪资待遇面议,欢迎投递简历
霞浦县·松港街道1年以上大专
包住五险绩效奖金餐补
1-18
1、执业医师 2、有二甲等级以上医院工作经历优先 3、诚聘1名,薪资待遇面议,欢迎投递简历
古田县·城东街道3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金节日福利
1-17
1、临床医学相关专业毕业,50岁以下,大专及以上学历; 2、具有执业医师、主治医师资格,执业范围:儿科,可变更注册; 3、基础知识扎实,具有儿科常见病多发病的临床诊断与治疗能力; 4、具有良好的沟通能力和服务意识 ,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力。 待遇: 1.薪水:根据职称不同,面议。 2.提供五险一金; 3.外地医生提供住宿; 4.自有食堂。 5.周休一天,享受国家法定节假日,发放中秋节、春节等过节费及礼品(3.8节、护士节、医师节等特殊节日仅针对相应员工) 联系时间:周一~周日8:00-11:30 14:30-17:30 有意者将个人简历、毕业证、资格证及个人生活照等材料的电子版发至我院人事科邮箱805622196@httpalert()(邮件标题:应聘+科室+姓名+职称+第 一学历毕业院校),也可以直接来我院面试。

儿科主任

10K~30K
古田县·城东街道10年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金节日福利
1-17
1、临床医学相关专业毕业,55岁以下,大专及以上学历; 2、副高及以上职称,执业范围:儿科,可变更注册; 3、理论知识扎实,临床工作经验丰富,技术清湛; 4、具有良好的沟通能力和服务意识 ,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力。 待遇: 1.薪水:根据职称不同,面议。 2.提供五险一金; 3.外地医生提供住宿; 4.自有食堂。 5.周休一天,享受国家法定节假日,发放中秋节、春节等过节费及礼品(3.8节、护士节、医师节等特殊节日仅针对相应员工) 联系时间:周一~周日8:00-11:30 14:30-17:30 有意者将个人简历、毕业证、资格证及个人生活照等材料的电子版发至我院人事科部邮箱805622196@httpalert()(邮件标题:应聘+科室+姓名+职称+初始毕业院校),也可以直接来我院面试。

儿科医生

10K~21K
古田县·城东街道5年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金节日福利
1-17
1、临床医学相关专业毕业,65岁以下,大专及以上学历; 2、主治医师及以上职称,执业范围:儿科,可变更注册; 3、理论知识扎实,临床工作经验丰富,技术清湛; 4、具有良好的沟通能力和服务意识 ,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力。 待遇福利: 1.薪酬组成:基本工资+业绩奖金,具体面议; 2.提供五险一金; 3.发放中秋节、春节等过节费及礼品(3.8节、护士节、医师节等特定节日仅针对相应员工) 4.外地医生提供住宿; 5.自有食堂(早、晚餐各4元/人;中餐9元/人); 6.周休1.5天,享受国家法定节假日(白班6.5小时:8:00-11:30 14:30-17:30)。 联系时间:周一~周日8:00-11:30 14:30-17:30 有意者将个人简历、毕业证、资格证及个人生活照等材料的电子版发至我院人事科邮箱(邮件标题:应聘+科室+姓名+职称+第 一学历,毕业院校),也可以直接来我院面试。
寿宁县本科
12-7
蕉城区·九都镇大专
已结束
福安市大专
已结束

1234581

福建各地儿科综合医生招聘

宁德儿科综合医生招聘最新投递

  • 汪先生 投递了古田东区医院儿科医生 职位 2025-1-19
  • 汪先生 投递了古田东区医院儿科住院医师 职位 2025-1-19
  • 王先生 投递了福建霞浦福宁医院儿科主治医师 职位 2025-1-19
  • 林女士 投递了古田东区医院儿科住院医师 职位 2025-1-19
  • 高女士 投递了古田东区医院儿科主任 职位 2025-1-19
  • 李先生 投递了福建霞浦福宁医院儿科主治医师 职位 2025-1-19
  • 宁德儿科综合医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 40% 本科 50% 硕士 5%
    宁德儿科综合医生招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占40%,本科占50%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 15% 4-6年 5% 6年以上 5%
    宁德儿科综合医生招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占15%,4-6年占5%,6年以上占5%

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