秦皇岛儿科综合医生招聘

康强医疗人才网提供2025年3月秦皇岛儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多秦皇岛儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网

儿科综合医生

6K～10K
秦皇岛滨海医院 VIP
北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
3-3
有工作经验优先考虑 具体面议

儿科医生

6K～10K
秦皇岛柳江医院 VIP
海港区不限不限
2-24
1、 大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、 相关证件齐全，可执业变更； 3、 掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；   4、 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；     5、 吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

警务技术职位

面议
昌黎县公安局 VIP
昌黎县本科
事业编制
已结束

警务技术职位

面议
青龙满族自治县公安局 VIP
青龙满族自治县本科
事业编制
已结束

预防医学、护理、临床医学、中西医临床医学、药学

面议
青龙满族自治县卫生健康局 VIP
青龙满族自治县本科
事业编制
已结束

法医职位

面议
秦皇岛市抚宁区人民检察院 VIP
抚宁区本科
事业编制
已结束

法医职位

面议
秦皇岛市山海关区人民法院 VIP
山海关区硕士
事业编制
已结束

法医职位

面议
秦皇岛市中级人民法院 VIP
海港区硕士
事业编制
已结束

警务技术职位

面议
秦皇岛市公安局 VIP
海港区本科
事业编制
已结束

内分泌科医生、消化科医生、窥镜室医生、肾病科医生、血液病科医生、心内科医生、神经内科医生、重症医学科医生、介入医学科综合科医生、妇科医生、产科医生、神经外科医生、胸外科医生、泌尿外科医生、麻醉科医生、眼科医生、耳鼻喉科医生、医学影像科医生、超声科医生、检验科、信息科、护士

面议
秦皇岛市第二医院 VIP
昌黎县大专
编外
已结束

临床医生、临床营养科医生、病理科技师

面议
北京大学第三医院秦皇岛医院 VIP
北戴河区本科
事业编制只招应届
已结束

妇产科医生、儿科医生、影像诊断医生、产科医生、眼科医生、听力与言语康复技师

面议
秦皇岛市妇幼保健院 VIP
海港区本科
编外
已结束

实习：西医师、康复医师、康复技师、中医师

面议
河北省康复医院（河北省医疗气功医院） VIP
北戴河区本科
已结束

儿科医师

5K～10K
普爱中医医院秦皇岛有限公司
海港区·海港经济开发1年以上大专
五险全勤奖绩效奖金工龄奖家属医疗优惠
12-22
详情面议 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业 2、相关证件齐全，可执业变更 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德

中医学、中医结合、针灸推拿学、临床医学、医学影像学、护理学、电子信息工程、电气自动化技术

面议
秦皇岛市抚宁区中医医院 VIP
抚宁区大专
已结束

临床医生（急诊科医生专技岗）

面议
秦皇岛市第一医院 VIP
海港区硕士
已结束

临床医学、内科学、外科学、儿科学、急诊科学、麻醉学、医学影像学、中药学、中医学

面议
昌黎县人民医院 VIP
昌黎县本科
已结束

临床医师、营养师、神经内科医师、心理医师、急诊医师、老年病科医师、妇科医师、普外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、病理医师

面议
秦皇岛市工人医院 VIP
山海关区本科
已结束

重症/急诊医生、心内科医生、消化科医生、肿瘤科医生、神经内科医生、内分泌科医生、骨科医生、手足外科医生、普外科医生、神经外科医生、妇产科医生、儿科医生、康复科医生、CT医生、放射科医生、病理科医生、检验科医生、心理医学科医生、超声科医生、眼/耳鼻喉科医生、核磁室医生

面议
山海关人民医院（秦皇岛市第一医院医疗集团） VIP
山海关区本科
已结束

麻醉科学科带头人、康复科学科带头人、妇科学科带头人、神经内科医师、神经外科医师、病理诊断医师、康复医师、康复治疗师、心血管内科医师、急诊医学医师、超声科医师、精神科医师、普外科医师、药剂科人员

面议
秦皇岛市工人医院 VIP
山海关区本科
已结束

12345共600条

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    • 秦皇岛儿科综合医生招聘工资

    5% 4K-6K 95% 6K-10K
    秦皇岛儿科综合医生招聘的工资怎么样？4K-6K占5%，6K-10K占95%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 15% 本科 60% 硕士 15%
    秦皇岛儿科综合医生招聘需要什么学历？学历不限占10%，大专占15%，本科占60%，硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 95% 1-3年 5%
    秦皇岛儿科综合医生招聘需要什么经验？经验不限占95%，1-3年占5%

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