一、工作内容：儿科门诊及住院病人管理 二、任职要求：儿科执业医师以上职称，能变更注册第一执业地点 三、福利待遇：包吃包住，餐补，奖金福利多多 四、工作时间：周一至周五

医学院校儿科专业本科毕业生，有二甲以上综合医院儿科实习经历，有儿科执业医师资格者优先。此岗位招聘儿科住院医师4人，主治医师2人。

岗位职责： 1. 在医疗工作中对儿童疾病、婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作； 2. 按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿； 3. 结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施； 4. 掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作； 5. 不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，临床医学或儿科学专业； 2. 主治医师或以上职称优先考虑 ； 3. 能独立完成儿科常规诊疗与基本操作 ； 5. 善于沟通，认真负责，抗压能力强 。

工作内容： 1、为儿童提供专业的儿科医疗服务，确保诊疗质量和安全； 2、参与儿科团队合作，共同完成病例讨论和治疗方案制定； 3、负责儿科药品和医疗器械的管理与维护，确保其正常运作。 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待儿童患者充满同情心，能够提供优质的医疗服务。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有良好的思想素质和道德品行 5.心理健康，身体健康。 工资待遇及福利面议，按国家有关规定和劳动协议约定执行 招聘程序：1：凡符合条件的应聘者，持本人第二代身份证，学历，学位证书，职业资格证书，专业技术职称等有效证 件原件以及复印件，一寸彩色照片3张。 2.对资格审查合格者，医院将统一组织笔试，合格者再进入面试。（笔试，面试时间另行通知） 3.笔试，面试内容：《综合知识》《岗位专业知识》重点是《岗位专业知识》。 4.对面试合格的人员，由医院统一组织体检，身体合格者试用期，试用期通过者与医院签订劳动协议，并完善相关手续

一、工作内容：有新生儿科工作经验的 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

诚聘英才：加入我们，共筑健康未来 招聘岗位 内科医生：擅长各类内科常见疾病与疑难病症的诊断与治疗，具备扎实的专业知识与丰富的临床经验，熟练掌握内科相关诊疗技术与操作规范。 外科医生：能够独立完成常见外科手术，在手术操作上精准、细致，对围手术期管理有着深刻理解与丰富经验，熟悉外科领域前沿技术与发展趋势。 妇产科医生：精通妇产科各类疾病的诊治，在孕期保健、分娩处理、妇科疾病手术治疗等方面具备专业技能，富有爱心与耐心，注重患者沟通与关怀。 儿科医生：对儿科常见疾病有着敏锐的诊断能力，擅长儿童疾病的治疗与预防，熟悉儿童生长发育特点，善于与儿童及家长沟通，具备良好的亲和力。 任职要求 具备相应专业本科及以上学历，拥有执业医师资格证书，且执业范围与招聘岗位相符。 具有5年及以上临床工作经验，有三甲医院工作经历者优先考虑。 熟练掌握本专业的基础理论和专业知识，熟悉相关学科知识，能独立处理本专业领域内的常见疾病和疑难病症。 具备良好的沟通能力与团队协作精神，以患者为中心，有强烈的责任心和敬业精神。 能够熟练使用办公软件和医疗信息系统，具备一定的科研能力和学术水平者优先。 我们提供 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供定期体检、带薪年假、节日福利等，关注您的身心健康与生活品质。 广阔的职业发展空间：医院拥有完善的人才培养体系，为您提供国内外进修学习机会，支持您参与各类学术交流活动，助力您在专业领域不断深耕与成长，晋升渠道畅通无阻。 和谐的工作环境：医院注重人文关怀，营造积极向上、团结协作的工作氛围，让您在愉悦的环境中施展才华，实现职业理想。 优质的患者资源：凭借医院良好的口碑与广泛的影响力，拥有充足且稳定的患者流量，为您提供丰富的临床实践机会，提升您的专业技能与行业知名度。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：