云南小儿内科招聘
康强医疗人才网提供2025年3月云南小儿内科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多云南小儿内科招聘就上康强医疗人才网迪庆 德钦县5年以上中专
包吃包住
3-4
一、工作内容:能胜任儿科常见的病。
二、任职要求:无
三、福利待遇:10000以上
四、工作时间:每天8个小时
西双版纳 勐腊县5年以上中专
五险补充医疗保险无需夜班包住包吃
3-4
一、工作内容:
诊治儿科常见病
二、任职要求:
签订一年以上合同,我们做法人,医生(执业满五年,主治优先)可能做负责人,也可能不做负责人,但待遇都相同。
三、福利待遇:
待遇1:12000/月+包吃住+代交个人所得税+职工保险+养老保险
待遇2:15000/月+包吃住+代交个人所得税+职工保险+养老保险
四、工作时间:
待遇1的工作时间:周休一天,节假日休息,每天工作7.5小时。
待遇2的工作时间:月休两天,节假日只有中秋节和春节休假,每天工作7.5小时。
我单位为经营二十年的企业,有一定顾客基础,今欲发展,欢迎医生们一起共事。
昆明 五华区5年以上大专
五险包吃包住
3-4
一、工作内容:儿科门诊
二、任职要求:五年以上儿科执业经验,中级职称以上
三、福利待遇:6000.00-12000.00
四、工作时间:早8:00-17:00,单休制
曲靖 富源县5年以上大专
包吃包住
3-4
本专业中级及以上职称,在公立医院工作者优先。
持证上岗 薪资待遇从优 具体可面议 !
有意者欢迎咨询
迪庆 香格里拉市5年以上中专
3-4
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明 晋宁区5年以上不限
五险
3-4
熟练掌握儿科常见病正规治疗,接诊能力强
西双版纳 景洪市3年以上本科
3-3
一、工作内容:儿科诊所每日坐诊
二、任职要求:认真、仔细,有责任心。有丰富的工作经验
三、福利待遇:底薪12000起无上线+提成+年终奖+包吃抱住+分红
四、工作时间:
昆明 嵩明县5年以上中专
包吃绩效奖金年终分红年底双薪五险
3-3
一、工作内容儿科医生
二、任职要求:执业医师
三、福利待遇:0.8-1.5w
四、工作时间:每天8小时,月休6天
昆明 嵩明县5年以上中专
包住包吃
3-3
一、工作内容:儿科
二、任职要求:儿科执业医师证,主治医职称或者满5年。多种执业
三、福利待遇:1-10k
四、工作时间:面议
昭通 镇雄县1年以上大专
包吃包住员工旅游
3-3
工作尽职尽守,工作细心,会常见的儿科疾病及老年疾病等。有工作经验,副主任执业医师以上。
楚雄 大姚县1年以上中专
3-2
一、工作内容:内科及儿科
二、任职要求:服从管理分配,愛岗敬业
三、福利待遇:6千至一万以上
四、工作时间:从早到晚不低于9小时
楚雄 大姚县5年以上大专
住房公积金五险绩效奖金定期体检
3-2
一、工作内容:儿科常见病、多发病诊治
二、任职要求:1、大专及以上,本科优先;
2、有执业医师等执业证书;
3、富有爱心,学习能力强,有良好的亲和力和沟通能力;
4、具有相关工作经验
三、福利待遇:1、薪资范围在6K-11K,薪资结构包括基本工资、学历工资、工龄、绩效;
2、入职转正后购买五险一金;
3、发薪日:每月5号前发上月工资,上六休一
四、工作时间:每周上六休一,每天工作8小时
曲靖 会泽县5年以上大专
包吃包住
3-2
1、执业医师及以上资质,可变更注册。
红河哈尼 金平苗族瑶族傣族自治县1年以上中专
3-2
初级职称、身体健康、耐心细致,关爱病人,有良好的医生职业道德,能服从领导安排。有较好的语言沟通交流能力。
文山 广南县3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
3-2
1、临床专业或内科专业毕业。
2、取得执业医师职称优先。
3、能收治患者、管理患者,对病例质量要求严格。
4、有民营医疗工作经历优先。
昭通 昭阳区5年以上中专
五险绩效奖金加班补助工龄奖带薪年假
2-26
一、工作内容:儿科病人接诊
二、任职要求:内/儿科执业医师及以上,能变更注册。
三、工作时间:7-8小时
红河哈尼 蒙自市不限不限
包吃包住
2-25
有工作临床经验,有证,岗位有门诊,有医院
昆明 西山区5年以上大专
五险包吃包住节日福利
2-18
(一)任职条件:
1、全日制临床医学、儿科学等专业;
2、临床执业医师、主治、副高、正高职称,可变更注册;
3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神;
4、住院医师规培经历者优先;
(二)、工作内容:
1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则,服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。
4、掌握患儿的病情变化,严防差错事故发生。发现问题及时向上级领导汇报,做好转院工作。
5、不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好儿童卫生宣教工作。
(三)岗位待遇:
1、免费提供三餐、购买六险、节日福利、生日福利、工龄工资、带薪年休假、丰富的团建拓展等;
2、专业培训、外派学习。