合肥新生儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月合肥新生儿科最新招聘,工资6-10K最多(占64%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥新生儿科招聘就上康强医疗人才网蜀山区·笔架山街道1年以上大专
五险包吃包住
2-20
主治及以上 1人 具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、相关证件齐全，可执业变更；
3、掌握新生儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
瑶海区3年以上大专
五险绩效奖金工龄奖包吃包住
2-19
1、有医师资格证及执业证，并可变更至我院。
2、初级及以上职称。年龄45岁以下
3、新生儿科业务基础扎实，可独立完成新生儿科病房工作。
瑶海区1年以上大专
五险绩效奖金工龄奖包吃包住
2-19
具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业
2、相关证件齐全，可执业变更
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德
肥东县·店埠镇5年以上大专
包吃包住员工旅游定期体检五险
2-17
1、大专及以上学历，儿科或临床专业，能及时有效变更注册；
2、5年以上儿科、新生儿工作经验，熟悉儿科常规诊疗；
3、医德医风佳、沟通表达可，有较好服务意识；
4、有规培证优先录取。
巢湖市·天河街道5年以上本科
住房公积金五险定期体检员工旅游带薪年假
4-29
1、本科以上学历；
2、具有执业医师资格，在二级医院5年以上工作经验；
3、熟悉本专业诊疗规范，能独立处理儿科及新生儿的常见病与常见急症；
4、有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好。待遇面谈。
庐阳区·亳州路街道1年以上大专
五险
11-27
1、新生儿科医师在医疗工作中对婴幼儿健康保驾护航，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、掌握患儿的病情变化，发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
6、做好门诊儿保工作。
瑶海区不限本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金
12-29
①本科及以上学历
②初中级职称均可，住院医师需完成规范化培训
③三级医院新生儿科工作经验
巢湖市5年以上本科
五险包住
3-14
1、本科以上学历；
2、具有执业医师资格，在二级医院5年以上工作经验；
3、熟悉本专业诊疗规范，能独立处理儿科及新生儿的常见病与常见急症；
4、有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好。待遇面谈。
肥西县不限不限
5-12
要求高级职称。如果有意，请电话联系
瑶海区不限大专
五险包吃包住定期体检年终分红
12-6
1、全日制大专以上学历，临床专业，男女不限；
2、历届毕业生除以上要求外，医院相关科室工作经验，有执业医师资格证书，相关证书可以变更。
蜀山区不限大专
包住
10-18
岗位职责：负责住院部新生儿的临床保健与医疗。
任职资格：儿科执业医师。
要求1年以上新生儿病房工作经验者，有二级医院工作经验中级及以上职称者待遇从优。
