医生招聘要求 1.学历：大专及以上学历 2.年龄及身体状况：年龄不限，身心健康 3.专业资格：具有执业医师资格 4.工作经验：3-5年以上工作经验 5.技能要求：掌握医学基础知识，了解常见疾病诊断与治疗方法，熟悉临床诊疗流程 6.沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与患者，家属及同事建立良好的关系 7.团队协作能力：具备团队协作精神，能积极参与团队讨论 8.个人素质和职业道德：诚实守信，尊重患者隐私，遵守医疗规范，关爱生命，积极为患者提供优质医疗服务。

1、学历要求：全日制本科及以上 2、专业要求：临床医学或儿科学 3、年龄要求：35周岁以下；取得中级职称者放宽至40周岁以下；高级职称的放宽至45周岁以下。 4、资格要求：有二甲以上医院工作经历优先；取得规培证者优先 5、其他要求：1）具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2）责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业道德 3）掌握新生儿科相关专业技能、能够稳定长期从事本工作者优先。 4）必须遵守国家的相关规章制度和医院的规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳。 6、相关福利： 1）对全日制硕士等高学历人才，按县人才办相关政策，每年补助 1,2000 元并直接解决事业编制。 2）拥有先进的医疗、教学、研究平台。 3）****潜力的职业发展空间。 4）医院提供五险一金、伙食补助、节假日福利、职工年度体检及公租房等。 5）考核合格者，年度晋升调薪。