南京新生儿科招聘

栖霞区·仙林街道 10年以上 本科
五险住房公积金带薪年假
11-21
主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力; 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;

新生儿室医生(2024届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道 不限 硕士
五险住房公积金带薪年假
11-21
栖霞区 3年以上 本科
五险住房公积金带薪年假
11-21

新生儿科住院医师(应届生)(接收应届生)

面议
栖霞区 不限 硕士
五险住房公积金带薪年假
11-21
建邺区·双闸街道 不限 本科
五险住房公积金
7-29
建邺区 不限 本科
6-11
浦口区 不限 硕士
4-15
建邺区 10年以上 本科
五险住房公积金包吃
8-19
溧水区 10年以上 本科
12-5

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南京新生儿科招聘最新投递

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  • 南京新生儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 11% 大专 11% 本科 58% 硕士 21%
    南京新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占11%,大专占11%,本科占58%,硕士占21%

    经验要求分析

    不限经验 84% 6年以上 16%
    南京新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占84%,6年以上占16%

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