南京新生儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月南京新生儿科最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多南京新生儿科招聘就上康强医疗人才网栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、高级职称，55周岁以下；
3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
副主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、副高或以上职称，50周岁以下；
3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
主治医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、中级或以上职称，45周岁以下；
3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
住院医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、具有执业证书，35周岁以下；
3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先；
4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；
栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
招聘科室：新生儿科
招聘岗位：住院医师（应届生）
招聘人数：2
学历要求：硕士
溧水区10年以上本科
1-17
（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。
学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。
学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。
学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。
后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。
（二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。
建邺区·双闸街道不限本科
五险住房公积金
7-29
医师岗位：
1、通过di一 阶段规范化培训
2、本岗位相关专业，英语6级以上优先
3、博士优先
4、三级以上医院工作经历者及具医师资格证书者优先
5、招聘人数：住院医师1名；主治医师1名
6、具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，服务意识强。
优秀者薪资可谈，亦可先投递简历，我们将根据实际情况筛选！
建邺区不限本科
6-11
儿科学专业
医师岗位:
1、通过di一阶段规范化培训
2、英语6级以上优先
3、博士优先
4、三级以上医院工作经历者优先
岗位要求:
1.具有国际化视野，了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景。
2.具有敬业精神、责任心、良好的沟通协调能力、独立研究工作能力以及团队协作精神。
浦口区不限硕士
4-15
硕士，四证合一，有意者可先在线投简历，再电话预约
王先生
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 儿科（儿内科、儿外科、新生儿科、儿童保健科主治/住院医师） 职位
2025-1-19
周先生
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 儿科医生（2025届） 职位
2025-1-19
吴先生
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 儿科（儿内科、儿外科、新生儿科、儿童保健科正/副主任医师） 职位
2025-1-19
宋先生
投递了南京世纪现代妇产医院 的 儿科医生 职位
2025-1-19
