南京溧水区新生儿科招聘

溧水区 10年以上 本科
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(一)高层次人才:具有正高(硕士以上)、副高(博士学位)的卫生技术人员;副高年龄45岁及以下,正高52岁及以下。 学科带头人:附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长;本专业工作10年以上;省专业学会学组委员以上。 学术带头人:大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任;本专业工作10年以上;地市级专业学会委员以上。 学科技术骨干:三级医院专科医疗组长;本专业工作5年以上。 后备人才:中级职称、博士;三级医院3年以上工作经历;年龄40岁以下。 (二)成熟型人才:一般应在三级医院工作;具有中级职称(全日制本科)或取得硕士学位的临床、医技、护理人才;有执业资格证书;年龄在38岁及以下。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    本科 100%
    南京溧水区新生儿科招聘需要什么学历?本科占100%

    经验要求分析

    6年以上 100%
    南京溧水区新生儿科招聘需要什么经验?6年以上占100%

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