广州精神科招聘

【工作内容】 - 负责戒毒科日常管理工作，制定并执行科室发展规划和工作计划； - 组织开展戒毒治疗、心理干预及康复指导等相关工作； - 指导和培训科室医护人员，提升整体专业水平和服务质量； - 协调与其他科室的协作关系，推动多学科联合诊疗； - 参与戒毒相关科研项目及学术交流活动。 - 开拓并维护学科病人关系。 - 其他上级安排的任务。 【任职要求】 - 具有临床医学或精神卫生相关专业背景，具备医师资格证书； - 熟悉戒毒治疗流程及相关法律法规，有相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； - 有较强的责任心和职业道德，能够承担一定的工作压力； - 不限工作经验，欢迎有志于戒毒事业的专业人士加入。

岗位职责 1.负责心理咨询中心的全面管理工作：确保中心各项工作的有序进行，带领团队完成各项任务指标； 2.制定并实施工作计划：制定年度工作计划，并督促实施，及时反馈情况，确保中心的工作目标得以实现。； 3.推进心理健康咨询工作的制度化、规范化、科学化、标准化建设：通过制度建设提升中心的整体工作水平。； 4.管理和培训心理咨询团队，提升团队的专业技能和服务水平； 5.定期组织团队会议，评估服务质量，优化服务流程； 6.与外部机构建立合作关系，拓展心理咨询中心的服务范围； 7.监控中心的财务状况，合理控制成本，保证中心的可持续发展； 8.完成上级和主管领导交办的其他工作。 任职要求: 1.应用心理学、精神医学及相关专业本科以上学历； 2.具有心理咨询专业相关认证资格（如国家心理咨询师证书）;或者具备同等专业能力，能够独立开展心理咨询，其中至少2年的管理经验； 3.同等条件下，具备精神科心理咨询中心管理经验者优先。 4.强烈的责任心和良好的团队协作精神，具备优秀的沟通协调能力和领导力。

具体面谈 1、具有心理学、医学等大专以上学历，证件齐全； 2、具有工作经验； 3、具有良好的道德情操及团队精神，爱岗敬业。

1.认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时 完成工作任务。 2.参加科内查房:对所管患者每天至少上、下午个巡诊,科主任、主治医师查房时,详细汇报病情和诊 疗意见;详细、规范书写病历和病程记录,并及时请上级医师签字。 3.对新入院患者详细询问病史,进行全身体格检查,结合辅检做出明确诊断， 制定具体治疗方案，请示主治 医师后具体实施。 4.掌握患者病情变化，及时调整治疗措施,对于危重患者在上级医师的指导下,指定详细的诊治方案并实 施;对复杂病例及时请专家会诊,并做好会诊登记和病历记录,跟踪并随时汇报。 5.书写交班本,做好早交班工作。

具体面谈 1、精神科相关专业，证件齐全，可变更注册或多点执业 2、具备相关工作经验 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

职位概要： 在院长的领导下，通过提升医院的患者满意度，提高医疗水平及开发新业务项目等手段，带领医院团队实现医院整体战略目标。 岗位职责： 1.带领团队抓好医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，增加医疗收入，实现本院财务目标和业务目标； 2.结合战略发展目标，挖掘市场医疗发展需求并制定相应实施计划； 3.监控和持续提升患者满意度、优化服务； 4.保障医院安全、正常运作，处理突发事件和公关危机； 5.不断优化和提升内部运作效率； 6.重视人才培养和医疗团队科研建设，督促各部门学习新技术，创造条件开展科研教学、新业务项目拓展。 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，有硕士学位者优先。 2. 具有副高及以上医师资格证、执业证。 3. 具有副主任医师职称8年以上二级甲等及以上综合医院相关工作经历，主任医师具有10年以上二级甲等及以上综合医院相关工作经历。 4. 特殊岗位，个别者可适当放宽。

任职资格： 1、医学类、应用心理学、社会工作等专业背景。硕士学历。 2、心理治疗师证。 3、从事相关工作1年以上。 岗位职责： 1、安排个体治疗，运用心理咨询与治疗促进患者自我成长，包括患者个人的心理困扰、心理问题、性格分析、情绪问题、婚姻与家庭关系、人际关系、价值观人生观等问题的咨询与治疗。 2、安排团体治疗，运用团体治疗的技术方法促进提升患者自我认识，自我成长，修复家庭及其它人际等关系，更好地适应、回归社会以及预防疾病复发等能力。 3、安排、鼓励有情绪困扰、失眠、焦虑、抑郁等心理问题的患者进行音乐治疗，并向患者推广使用我院的音乐治疗光盘。 4、协助工娱治疗师举办患者生日会、大型活动会，表达对患者的人文关怀和鼓励。 员工福利：专业成长、提供住宿、餐补、双休制、购买五险一金、生日红包和蛋糕、绩效奖金、工龄工资、专业培训、定期体检、定期员工活动、婚假、法定假期等等。

医院简介 广州白云心理医院（二级）是一所以精神障碍诊疗与心理健康服务为特色的专科医院，现因学科发展需要，诚聘心理治疗科负责人一名。本岗位将统筹全院临床心理治疗工作，推动心理咨询与精神科诊疗的深度融合，打造专业化、规范化的心理治疗服务体系。 岗位职责 1. 临床整合与治疗 - 负责住院及门诊患者的心理评估、诊断与治疗计划制定（如抑郁症、焦虑症、精神分裂症康复期等）； - 参与多学科病例讨论，为精神科医生提供心理学视角的诊疗建议，促进药物与心理治疗的协同； - 主导疑难病例的会诊与危机干预（如自杀风险评估、冲动行为管理）。 2. 团队管理与培训 - 组建并督导心理治疗师团队，规范治疗流程（如CBT、DBT等技术在临床中的应用）； - 针对非临床背景心理咨询师开展精神症状学、诊断标准及危机处理专项培训； - 制定科室绩效考核标准，推动服务质量提升。 3. 学科建设与科研 - 设计符合医院特色的临床心理服务模式（如康复期社会功能训练项目）； - 牵头或参与科研课题（如心理干预对复发率的影响研究）。 任职要求 学历与资质： -临床心理学、精神卫生学或相关专业硕士及以上学历； -持有心理治疗师（卫生专业技术资格）或精神科医师转岗培训证书，中国心理学会注册心理师/督导师优先； -完成中德班、中美班、认知行为治疗（CBT）等系统培训者优先。 工作经验 -5年以上精神科临床心理治疗经验，熟悉ICD-10/DSM-5诊断标准； -有团队管理或督导经验，能协调心理咨询师与精神科医生协作。 核心能力 -精通1-2种主流心理治疗技术（如CBT、精神分析、家庭治疗）； -具备较强的跨学科沟通能力和危机处理能力； -对精神障碍的康复干预有深入研究（如动机访谈、社交技能训练）。 薪酬福利 -年薪范围：25-40万元（根据资历面议），含绩效奖金； -职业发展：提供国内外进修机会，支持参与学术会议及科研项目； -其他福利：五险一金、带薪年假、员工心理健康关怀计划。 应聘方式 请将个人简历+代表性案例报告（匿名处理）发送至邮箱：544945539@qq.com，邮件标题注明“心理治疗科负责人应聘+姓名” 或添加微信544945539进行沟通联系。 我们期待您加入，共同推动临床心理服务的专业化与整合化！

任职要求：博士学历，临床医学，精神病与精神卫生学专业，须在2025年12月底前取得住院医师规范化培训合格证书

一、工作内容：协助上级医师对住院精神病人诊断与治疗、病历书写等工作。 二、任职要求：本科学历应届生。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天工作7小时。