广州精神科招聘
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黄埔区·萝岗街道1年以上大专
节日福利零食下午茶弹性工作制包住包吃
9-28
详情面议
1、精神科相关专业,证件齐全,可变更注册或多点执业
2、具备相关工作经验
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,有亲和力
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
广州市从化康宁精神病医院(普通合伙) VIP
从化区·江埔街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-28
一、精神科医生:
※岗位要求:
1、临床医学本科以上学历,持精神科执业医师资格证;党员优先。
2、五官端正,做事勤快,热情大方,具有团队精神,服从管理,有工作经验者优先;
3、具有较强的政治责任感和良好的执业道德,作风正派,遵纪守法,组织纪律性强,有吃苦耐劳精神,热爱工作,爱岗敬业;
※福利待遇:
1、包食宿,购五险一金;
2、具体薪酬面议。
广州圣泉医院 VIP
花都区·秀全街道10年以上本科
带薪年假五险住房公积金绩效奖金节日福利
9-27
一、工作内容:
1、在业务院长领导下,指导全院医疗、教学、科研、技术的培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理和会诊工作,参加疑难和死亡病例的讨论会。
3、指导本院主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4、定期参加门诊工作,参加院内外会诊。
5、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断采用新技术,提高医疗质量。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
7、指导本院结合临床开展科学研究工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限,**员优先录用;
2、高级职称,精神卫生专业,擅长常见精神心理疾病特别是儿少心理科临床诊疗;
3、有10年以上的精神科临床工作经验;
4、有丰富的精神科临床经验,熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等;
5、能恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
6、热爱卫生事业,身体健康,五官端正,语言表达流畅,个人综合素质好,能胜任应聘岗位的工作。
三、福利待遇:
四、工作时间:
广州圣泉医院 VIP
花都区·秀全街道10年以上大专
带薪年假五险住房公积金绩效奖金节日福利
9-27
工作内容:
1、在科主任的领导下,指导本科室医疗、教学工作;
2、负责参加专家门诊及院内会诊工作,有效解决临床实际问题,提高医疗质量;
3、按医院要求查房,参加和指导患者的诊断、治疗和抢救工作;
4、主持或参加科室病案讨论和病例会诊;
5、指导医师完成临床医疗任务;
6、督促检查下级医师认真执行医院各项规章制度和技术操作规程,严防发生医疗差错和医疗事故;
7、协助科主任完成其他相关工作。
8、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。
职位要求:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、精神卫生专业;
3、有10年以上的精神科临床工作经验;
4、有丰富的精神科临床经验,熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等;
5、能恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
广州圣泉医院 VIP
花都区·秀全街道2年以上大专
带薪年假五险住房公积金绩效奖金节日福利
9-27
工作职责:
1、负责心理疾病的诊疗工作,根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、有一定的带领团队能力,擅长主流心理治疗技术,能做讲座和小组;
3、完善心理档案,组织病例讨论和督导。
职位要求:
1、专科本科及以上学历,临床应用心理学;
2、有2年及以上医疗机构心理科从业经验,有相关管理经验。
广州圣泉医院 VIP
花都区·大湾镇2年以上大专
带薪年假五险住房公积金绩效奖金节日福利
9-27
任职条件
1、大专及以上学历,男女不限;
2、精神卫生专业;
3、有两年以上的精神科临床工作经验;
4、有丰富的精神科临床经验,熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等;
5、能恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
广州圣泉医院 VIP
花都区·大湾镇5年以上本科
带薪年假五险住房公积金绩效奖金节日福利
9-27
岗位职责:
1、有丰富的从业经验,熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识。
能够有效把握来访者的情况,做出准确的诊疗判断,并为之制定合适的诊疗方案。
2、遵循心理咨询以及心理治疗时对来访者的保密原则准确把握咨访关系,能够定期接受专业督导
岗位要求:
1. 心理治疗或相关心理专业,严格遵守心理治疗师职业规范;
2. 责任心强,
3. 形象亲和,适应能力强;
4.有三年工作经验以上者优先。
广州圣泉医院 VIP
花都区·秀全街道2年以上大专
带薪年假五险住房公积金绩效奖金节日福利
9-27
一、工作内容:任职条件
1、大专及以上学历,男女不限;
2、精神卫生专业;
3、有两年以上的精神科临床工作经验;
4、有丰富的精神科临床经验,熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等;
5、能恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
岗位职位
1、在科主任的领导下,指导本科室医疗、教学工作;
2、负责参加专家门诊及院内会诊工作,有效解决临床实际问题,提高医疗质量;
3、按医院要求查房,参加和指导患者的诊断、治疗和抢救工作;
4、主持或参加科室病案讨论和病例会诊;
5、指导主治医师、医师完成临床医疗任务;
6、督促检查下级医师认真执行医院各项规章制度和技术操作规程,严防发生医疗差错和医疗事故;
7、协助科主任完成其他相关工作。
8、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。
福利:
1、待遇:底薪+绩效+科室奖金+员工福利。缴纳“五险一金”,享受带薪年假。
具体薪资待遇面议。
2、医院提供免费住宿,空调、独立卫生间等,生活设施齐全,24小时热水免费供应。
3、职工餐厅免费供应三餐。
4、完善的培训考核制度,医院快速发展提供的晋升和发展机会;
5、不定期的团队聚餐和外出团建活动,给工作带来无限动力。
广州越秀区弘康大医汇综合门诊部 VIP
越秀区不限中专
五险住房公积金包吃定期体检节日福利
9-27
岗位描述:
1、协助睡眠中心科室医师的工作,负责行政相关事务处理,及与各科室的沟通、接待;
2、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务,跟进处理病人服务,提升病人满意度;
3、搜集整理客户反馈,处理解决项目进行中出现的问题,进行各类分析;
4、收集和完善病人健康档案,跟进健康信息的更新;
5、配合新营销模式问题收集;
6、完成领导布置的其他相关任务;
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,临床医学相关专业毕业;
2、有计算机等级证;
3、熟练使用日常办公软件,能协助科室主任进行科室的工作;
4、有责任心,积极进取,谨慎细致,条理性强;
5、具有良好的沟通、表达能力,良好的团队合作精神。
6、粤语流利。
广州市花都区狮岭镇宝峰社区卫生服务中心 VIP
白云区·云城街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金8小时工作制
9-27
一、工作内容:
面诊精神障碍患者、对患者进行随访、面访跟踪的工作,
二、任职要求:
具有执业范围为精神医师资格证、执业证、心里咨询师证
三、福利待遇:
五险,年假,生日会等
四、工作时间:
8:00-12:00 ,14:00-17:30 月休4天
广州市花都区狮岭镇宝峰社区卫生服务中心 VIP
花都区·狮岭镇2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金8小时工作制
9-27
一、工作内容:主要是负责辖区内严重精神障碍患者管理。具体服务内容包括排查患者、建立严重精神障碍患者档案、定期随评估访、社区发药、健康体检、应急处置和必要的转诊等。
二、任职要求:职称为执业医师,公卫医师
三、福利待遇:五险、绩效奖金,包吃包住,医师享受单人间,有水电补贴
四、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
广州某医科大附属医院 VIP
增城区不限博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
¥120009-26
任职要求:博士学历,临床医学,精神病与精神卫生学专业,须在2025年12月底前取得住院医师规范化培训合格证书
广东六一儿童医院 VIP
天河区·兴华街道1年以上大专
五险包吃带薪年假生日福利绩效奖金
9-25
任职要求:
1、有执业医师或以上职称,能变更注册
2、精神卫生、儿科专业
3、有住院部工作经验1年以上
4、待遇优厚,欢迎面谈
广东六一儿童医院 VIP
天河区·兴华街道3年以上大专
五险包吃带薪年假生日福利绩效奖金
9-25
任职要求:
食宿皆有、待遇优厚!需要您有执业或以上职称,能变更注册,可快速到岗!非诚勿扰,谢谢!
广州白云心理医院 VIP
白云区·永平街道5年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检年底双薪
9-25
岗位职责
1.负责心理咨询中心的全面管理工作:确保中心各项工作的有序进行,带领团队完成各项任务指标;
2.制定并实施工作计划:制定年度工作计划,并督促实施,及时反馈情况,确保中心的工作目标得以实现。;
3.推进心理健康咨询工作的制度化、规范化、科学化、标准化建设:通过制度建设提升中心的整体工作水平。;
4.管理和培训心理咨询团队,提升团队的专业技能和服务水平;
5.定期组织团队会议,评估服务质量,优化服务流程;
6.与外部机构建立合作关系,拓展心理咨询中心的服务范围;
7.监控中心的财务状况,合理控制成本,保证中心的可持续发展;
8.完成上级和主管领导交办的其他工作。
任职要求:
1.应用心理学、精神医学及相关专业本科以上学历;
2.具有心理咨询专业相关认证资格(如国家心理咨询师证书);或者具备同等专业能力,能够独立开展心理咨询,其中至少2年的管理经验;
3.同等条件下,具备精神科心理咨询中心管理经验者优先。
4.强烈的责任心和良好的团队协作精神,具备优秀的沟通协调能力和领导力。
广州白云心理医院 VIP
白云区·永平街道6年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检年底双薪
9-25
一、工作内容:
病历质控专家,主要是抓病历质量
二、任职要求:
1、中级以上职称,临床医学专业出身。
2、有在华南三级或二甲医院临床工作经验,特别是在医疗质控部门工作过,有病例质控工作经验。
3、能熟练掌握、运用病例质控信息系统。
4、年龄不限,身体健康,退休专家也可。
5、待遇面议。
广州白云心理医院 VIP
白云区·永平街道5年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检年底双薪
9-25
医院简介
广州白云心理医院(二级)是一所以精神障碍诊疗与心理健康服务为特色的专科医院,现因学科发展需要,诚聘心理治疗科负责人一名。本岗位将统筹全院临床心理治疗工作,推动心理咨询与精神科诊疗的深度融合,打造专业化、规范化的心理治疗服务体系。
岗位职责
1. 临床整合与治疗
- 负责住院及门诊患者的心理评估、诊断与治疗计划制定(如抑郁症、焦虑症、精神分裂症康复期等);
- 参与多学科病例讨论,为精神科医生提供心理学视角的诊疗建议,促进药物与心理治疗的协同;
- 主导疑难病例的会诊与危机干预(如自杀风险评估、冲动行为管理)。
2. 团队管理与培训
- 组建并督导心理治疗师团队,规范治疗流程(如CBT、DBT等技术在临床中的应用);
- 针对非临床背景心理咨询师开展精神症状学、诊断标准及危机处理专项培训;
- 制定科室绩效考核标准,推动服务质量提升。
3. 学科建设与科研
- 设计符合医院特色的临床心理服务模式(如康复期社会功能训练项目);
- 牵头或参与科研课题(如心理干预对复发率的影响研究)。
任职要求
学历与资质:
-临床心理学、精神卫生学或相关专业硕士及以上学历;
-持有心理治疗师(卫生专业技术资格)或精神科医师转岗培训证书,中国心理学会注册心理师/督导师优先;
-完成中德班、中美班、认知行为治疗(CBT)等系统培训者优先。
工作经验
-5年以上精神科临床心理治疗经验,熟悉ICD-10/DSM-5诊断标准;
-有团队管理或督导经验,能协调心理咨询师与精神科医生协作。
核心能力
-精通1-2种主流心理治疗技术(如CBT、精神分析、家庭治疗);
-具备较强的跨学科沟通能力和危机处理能力;
-对精神障碍的康复干预有深入研究(如动机访谈、社交技能训练)。
薪酬福利
-年薪范围:25-40万元(根据资历面议),含绩效奖金;
-职业发展:提供国内外进修机会,支持参与学术会议及科研项目;
-其他福利:五险一金、带薪年假、员工心理健康关怀计划。
应聘方式
请将个人简历+代表性案例报告(匿名处理)发送至邮箱:544945539@qq.com,邮件标题注明“心理治疗科负责人应聘+姓名”
或添加微信544945539进行沟通联系。
我们期待您加入,共同推动临床心理服务的专业化与整合化!
广州白云心理医院 VIP
白云区·永平街道1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检年底双薪
9-25
【工作内容】
- 负责戒毒成瘾患者的临床诊疗工作;
- 制定并实施个性化的治疗方案,提供药物及心理干预支持;
- 参与戒毒康复项目的制定与优化,协助开展健康教育与患者随访;
- 与其他医疗团队协作,确保患者得到全面、系统的治疗服务。
【任职要求】
- 具有医学相关专业本科及以上学历,精神科或心理学背景优先;
- 持有执业医师资格证书,具备精神科或戒毒相关诊疗经验者优先;
- 熟悉戒毒成瘾领域的诊疗流程与相关政策法规;
- 具备良好的沟通能力与责任心,能够耐心细致地对待患者。
广州白云心理医院 VIP
白云区·永平街道1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检年底双薪
9-25
具体面谈
1、精神科相关专业,证件齐全,可变更注册或多点执业
2、具备相关工作经验
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,有亲和力
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
广州白云心理医院 VIP
白云区·永平街道2年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检年底双薪
9-25
岗位概要:
在业务副院长的领导下,具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促医院的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,以保障全院医疗工作的正常运行。
岗位职责:
1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结
2、负贵医务科相关制度的制订和完善
3、定期召集质控、病案、感染、医疗事故等委员会会议,反映问题,执行会议决定。
4、深入科室,及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况/5、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作
5、组织临时医疗工作,包括人员调动、药品配备等
6、组织开展新的诊疗基数,健全新技术、新诊法的常规及操作规程,提高诊疗水平
协助做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调配等工作
7、负责医疗协作单位的工作联系,负责院外医疗业务往来、会诊及向上级行政部门请示报告和接待工作
8、组织医疗质量控制工作,组织建立医疗质量控制体系,制订质量标准,研究质量管理办法
9、指导监督医疗纠纷的防范与处理,组织制订医疗纠纷防范处预案和各种应对办法
10、组织医疗业务人员的培养,组织选送医疗业务人员外出学习、进修
岗位要求:
1、本科及以上,临床医学专业或卫生管理专业
2、从事精神、心理专科工作5年以上或担任医务科副主任2年以上
3、具备内科专业理论知识,精通神经内科、精神科的基础理论和临床技术。