广州精神科招聘

一、工作内容：主要是负责辖区内严重精神障碍患者管理。具体服务内容包括排查患者、建立严重精神障碍患者档案、定期随评估访、社区发药、健康体检、应急处置和必要的转诊等。 二、任职要求：职称为执业医师，公卫医师 三、福利待遇：五险、绩效奖金，包吃包住，医师享受单人间，有水电补贴 四、工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 月休4天

一、工作内容：任职条件 1、大专及以上学历，男女不限； 2、精神卫生专业； 3、有两年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 岗位职位 1、在科主任的领导下，指导本科室医疗、教学工作； 2、负责参加专家门诊及院内会诊工作，有效解决临床实际问题，提高医疗质量； 3、按医院要求查房，参加和指导患者的诊断、治疗和抢救工作； 4、主持或参加科室病案讨论和病例会诊； 5、指导主治医师、医师完成临床医疗任务； 6、督促检查下级医师认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 7、协助科主任完成其他相关工作。 8、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。 福利: 1、待遇：底薪+绩效+科室奖金+员工福利。缴纳“五险一金”，享受带薪年假。 具体薪资待遇面议。 2、医院提供免费住宿，空调、独立卫生间等，生活设施齐全，24小时热水免费供应。 3、职工餐厅免费供应三餐。 4、完善的培训考核制度，医院快速发展提供的晋升和发展机会； 5、不定期的团队聚餐和外出团建活动，给工作带来无限动力。

一、工作内容： 1、在业务院长领导下，指导全院医疗、教学、科研、技术的培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理和会诊工作，参加疑难和死亡病例的讨论会。 3、指导本院主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、定期参加门诊工作，参加院内外会诊。 5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断采用新技术，提高医疗质量。 6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 7、指导本院结合临床开展科学研究工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，******员优先录用； 2、高级职称，精神卫生专业，擅长常见精神心理疾病特别是儿少心理科临床诊疗； 3、有10年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 6、热爱卫生事业，身体健康，五官端正，语言表达流畅，个人综合素质好，能胜任应聘岗位的工作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职条件 1、大专及以上学历，男女不限； 2、精神卫生专业； 3、有两年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

做过门诊或者住院部，执业及以上职称， 在临床工作中能遵守院内外的规章制度，团结同志，积极进取，努力钻研业务，勤奋学习，不断掌握新的知识和技能，业务上在科主任的指导下， 能掌握精神科常见病、多发病的诊断和治疗，对一些疑难病也能有自己独到的见解，能够做到系统管理, 二甲以上工作3年以上者优先。 管吃住，一日三餐免费，具体待遇可面谈。

岗位要求： 1、具有国家心理咨询师三级证以上或心理治疗师证； 2、有精神科医院心理咨询相关个案；如【治疗抑郁症、双相障碍、精神分裂症、躁狂症、更年期综合征、酒精依赖或慢性酒精中毒性精神障碍、恐惧症、强迫症、癔症、神经衰弱、疑病症、失眠症、头痛、心悸、恐惧、抑郁、躯体化障碍及人格障碍等】精神科疑难杂症的诊断和治疗 福利：包吃包住，加班补助，绩效奖金，带薪年假，转正购买五险。

岗位职责： 1. 主要从事精神科住院医生临床工作。认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 2.充分履行告知义务， 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人及家属充分理解和同意； 3. 根据医疗规范，详细书写病历和处方，完善病历档案 ； 4. 指导护士进行相关的检查及治疗； 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 ； 6. 管理病区病人 任职要求： 1.大学专科以上学历，临床医学专业或精神医学专业； 2.持有执业医师证，可变更注册；有1年以上从业经验。 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4.严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 5.具有良好的职业道德和团队协作精神。

具体薪资面议 1、具备国家承认的心理治疗师资格证，持有初级或中级心理治疗师资格者优先录用。 2、有3年以上的从业经验； 3、接受过系统的培训，有一定时间的督导及培训经历； 4、良好的亲和力，较强的沟通表达能力和倾听能力； 5、具有良好的道德情操及团队精神，爱岗敬业； 6、能够讲粤语或者客家话者优先。

任职要求： 1、有执业医师或以上职称，能变更注册 2、精神卫生、儿科专业 3、有住院部工作经验1年以上 4、待遇优厚，欢迎面谈

职位概要： 在院长的领导下，通过提升医院的患者满意度，提高医疗水平及开发新业务项目等手段，带领医院团队实现医院整体战略目标。 岗位职责： 1.带领团队抓好医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，增加医疗收入，实现本院财务目标和业务目标； 2.结合战略发展目标，挖掘市场医疗发展需求并制定相应实施计划； 3.监控和持续提升患者满意度、优化服务； 4.保障医院安全、正常运作，处理突发事件和公关危机； 5.不断优化和提升内部运作效率； 6.重视人才培养和医疗团队科研建设，督促各部门学习新技术，创造条件开展科研教学、新业务项目拓展。 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，有硕士学位者优先。 2. 具有副高及以上医师资格证、执业证。 3. 具有副主任医师职称8年以上二级甲等及以上综合医院相关工作经历，主任医师具有10年以上二级甲等及以上综合医院相关工作经历。 4. 特殊岗位，个别者可适当放宽。