广州精神科招聘

本科以上学历，精神病学专业； 有心理科、神志病科工作经验； 有医师执业证，兼有心理咨询师资格者优先

岗位职责： 1、门诊和住院部个案接诊，为儿童患者制定详细诊疗方案，并做好相关记录； 2、督促下级医师认真执行机构的规章制度和操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 3、定期开展主治医师、心理治疗师、临床药师和护士的小组会议； 4、开展精神心理专题讲座、输出精神心理相关科普内容； 5、临床心理门诊诊疗及医疗管理体系制定； 岗位要求： 1、在医院精神科/心理科工作5年以上，主治医师及以上职称。 2、熟悉精神类常规治疗方案及用药。 3、擅长焦虑、抑郁、睡眠障碍、 青少年情绪障碍治疗优先考虑。 4、有心理治疗意识，能独立承接心理治疗个案优先考虑。

任职要求：博士学历，临床医学，精神病与精神卫生学专业，须在2025年12月底前取得住院医师规范化培训合格证书

任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、医学、教育学等相关专业; 2、熟悉掌握认知心理学和发展心理学的理论知识并且可以灵活运用; 3、心理咨询工作经验3年以上，积累个案数不低于500小时; 4、个人形象气质佳，谈吐大方，有亲和力，为人正直。

1.具有重点大学临床医学硕士以上学历学位，学历为重点大学全日制本科学历，取得博士学历学位者优先； 2.学历为硕士学历者，需取得规范化培训医师合格证或具有中级以上资格； 3.具有一定的科研能力，发表SCI论文者优先；具有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历者优先。

一、硕士以上学历，初级或以上职称，已规培，精神病与精神卫生学相关专业毕业，三级医院工作经验者优先。 基本年薪:硕士研究生12-23万，博士研究生13-30万 额外补贴:1.五险一金齐全，享有工作餐补、节假日福利、职工体检、通讯补贴、高温补贴、带薪休假等福利。 2.市外专家安排住房，配偶优先安排工作，子女可随迁。 3.医院为国有企业性质，符合广州市人才引进条件可安排办理转户口、档案。 4.国内**三甲医院进修，参加国内外相关学术会议， 表现优异可获得出国深造机会等

【岗位职责】 1、在科主任和主任指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学*教育网整理。 8、对新入院、危重、疑难病例及效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、效果，必要时可请科主任检查指导。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2.执业医师资格，硕士及以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验； 3.掌握本专业领域知识； 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。

具体薪资面议 1、具备国家承认的心理治疗师资格证，持有初级或中级心理治疗师资格者优先录用。 2、有3年以上的从业经验； 3、接受过系统的培训，有一定时间的督导及培训经历； 4、良好的亲和力，较强的沟通表达能力和倾听能力； 5、具有良好的道德情操及团队精神，爱岗敬业； 6、能够讲粤语或者客家话者优先。

1、具有执业医师证，能注册变更，并且有相关的精神防治的（预防保健科精防）工作经验。 2、善于与人沟通，性格正直活泼。 3、服从管理和安排。 4、提供吃住，周末双休。

岗位描述： 1、协助睡眠中心科室医师的工作，负责行政相关事务处理，及与各科室的沟通、接待； 2、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务，跟进处理病人服务，提升病人满意度； 3、搜集整理客户反馈，处理解决项目进行中出现的问题，进行各类分析； 4、收集和完善病人健康档案，跟进健康信息的更新； 5、配合新营销模式问题收集； 6、完成领导布置的其他相关任务； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，临床医学相关专业毕业； 2、有计算机等级证； 3、熟练使用日常办公软件，能协助科室主任进行科室的工作； 4、有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强； 5、具有良好的沟通、表达能力，良好的团队合作精神。 6、粤语流利。