天津市精神科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月天津市精神科最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多天津市精神科招聘就上康强医疗人才网红桥区·咸阳北路街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖包吃
2-23
一、工作内容：
1、 日常接诊工作
2、入院人员的收治与住院期间管床临床治疗；进行诊疗、治疗及特殊诊疗操作
3、熟悉、掌握病患的病情变化，发生重要情况和问题时能够及时处理
4、组织、开展临床病例讨论及会诊；医护学习培训等工作
5、建立病患临床病例档案
6、建立良好的医患关系 ，做好随访工作
7、上级安排的其它日常工作
二、任职要求：
具有精神科医师资格证，执业范围为精神卫生专业，可变更执业注册地点
1、30岁以上，男女不限，大专以上学历，精神病与精神卫生学专业；具备主治医师及以上职称者
2、具有高度的责任心，较强的沟通能力和团队协作能力
3、有精神专科医院工作经验优先；精神科临床治疗经验2年以上
4、责任心强，对工作充满热情，有耐心
三、福利待遇：
薪资范围：险前 税前工资
主任医师：20000+/月（底薪＋绩效奖金）
副主任医师：18000+/月（底薪＋绩效奖金）
主治医师：13000+/月（底薪＋绩效奖金）
执业医师：8000+/月（底薪+绩效奖金）
四、工作时间：
上班时间：8:00-17:00 双休（轮岗休息），12:00-13:00午休
西青区·中北镇1年以上大专
包吃
2-22
任职资格：
1、临床或精神科临床专业，本科应届生或取得助理医师资格证。
2、热爱精神科工作，服务意识强，较强的自我调节心态的能力。
3、勤奋好学、谦虚谨慎、认真仔细、执行力强。
岗位职责：
1、在科主任及上级医师的领导下，分管病床，主管病人工作。
2、认真执行院里的各项规章制度和技术操作常规或指导护士进行各种主要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防差错事故的发生，做好医疗安全工作。
3、向上级医师及时报告所属病人的诊断治疗情况及病情变化，提出需要转院或出院意见，遇有 疑难病例及时请示上级医师，不得推诿，耽误病情。
4、对病人进行检查、治疗、诊断、开写医嘱、并检查其执行情况及时查阅检查报告、及时处理病人的病情变化，请他科会诊室应陪同诊视。
5、住院医师对所管病人应全 面负责，在下班以前做好交班工作，对需要进行特殊观察的危重症病人，向值班医生交班。
6、按时参加交接班、及时查房。科主任、主治医师查房时应详细汇报病人的病情和诊疗情况。
7、随时了解病人的思想、生活情况、征求病人对医疗和护理工作的意见，做好病人的思想工作。
8、在上级医师的指导下、认真学习、刻苦钻研业务知识，积极参加各项业务学习，逐步提高业务能力及技术水平，全心地为病人服务。
9、具有良好的沟通能力，有团队协作精神，能够积极主动完成上级领导交给的其他工作。
西青区·中北镇不限本科
包吃
2-22
1、临床或精神科临床专业，应届生（本科）或取得助理医师资格证。
2、热爱精神科工作，服务意识强，较强的自我调节心态的能力。
3、勤奋好学、谦虚谨慎、认真仔细、执行力强。
西青区·中北镇不限大专
包吃
2-22
任职资格：
1、临床或精神科临床专业，取得助理医师资格证。
2、热爱精神科工作，服务意识强，较强的自我调节心态的能力。
3、勤奋好学、谦虚谨慎、认真仔细、执行力强。
西青区·中北镇1年以上大专
包吃
2-22
精神科意向明确的应届毕业生，可以考虑。
要具有医师执业证和医师资格证。
性格开朗，无不良嗜好，精神症状健康。
北辰区不限不限
五险定期体检节日福利
2-22
工作内容：
1、在精神心理科领域提供专业的医疗服务，包括诊断、治疗及跟踪管理；
2、参与门诊部的日常运营，que 保医疗质量与安全；
3、与团队合作，提升患者护理体验和服务效率。
任职资格：
1、持有医师资格证，具备精神科医生相关工作经验；
2、适应灵活的工作模式，愿意接受兼职工作安排；
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，对患者负责，工作细致认真。
河西区5年以上大专
2-22
岗位职责：
1.为个人和团体客户提供专业心理咨询服务，解决客户求助需求；
2.能够完成线上讲座、沙龙活动、社区宣讲、公益服务、培训等心理咨询相关工作；
3.完成客户信息的建档保存工作，为公司数据运营提供支持；
4.为公司公众号等对外平台撰写相关稿件，协助公司做好对外宣传和形象展示；
5.协助进行内部督导和员工培训工作；
任职要求：
1、年龄及性别：35-55周岁
2、工作经历：累计个案时长达至少1000小时以上
3、学历及院校：心理专业本科以上，工作能力优秀者，学历可放宽要求
4、证书：二级以上的心理咨询师职业技能资格认证；丰富的专业课程培训结业认证；
5、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者；
6、能够熟练掌握并使用四大流派的理论和技术之一；
7、能够熟练应用心理咨询的技术及工具，丰富的专业知识；
8、遵循咨询伦理、具有一定的亲和力，善于沟通、良好的团队合作精神、责任心强。
河西区不限本科
2-22
岗位职责：
1、结合来访者自身情况对其人格发展、智力、社会生活事件等进行quan面评估。?
2、结合心理测量结果对患者做出诊断并制定治疗计划。?
3、密切关注来访者治疗后变化，做到定期回访。?
4、针对本院住院患者开展心理评估及心理治疗，包括心理辅导，组织患者进行心理健康宣教，重症患者的心理疏导。?
5、与住院患者的医疗团队进行沟通，使治疗更加gao效、人性化
任职要求：
1、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
2、工作具有良好的职业道德和团队协作精神。
2、 具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历，至少具有心理咨询师三级及以上证书
河西区10年以上本科
2-22
岗位职责：
1、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用
药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
2、 每日查房及对科室下级医师的指导和培训；
任职资格：
1、精神科相关专业，具备10年以上工作经验，主治及以上职称，可变更注册或多点执业。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、工作具有良好的职业道德和团队协作精神。
河西区3年以上本科
2-22
岗位职责：负责佳人心理治疗工作
1、对患者进行个性化心理治疗方案的制定；
2、应用临床有效的心理治疗方法对患者进行心理治疗；
3、治疗活动中发现问题及时上报并提出合理化建议；
4、定期参加业务学习及案例讨论，提高自身业务水平；
5、策划、组织相关团体心理治疗活动；
任职要求：
1、心理学、康复治疗、精神心理方向专业毕业；
2、持心理咨询师、或心理治疗师、康复治疗师资格证书；
3、有相关经验优先考虑。
河西区不限大专
2-22
技能要求：
执业医师资格证书，精神医学，精神卫生
岗位职责：1、在科主任和上级医师指导下进行工作。
2、每日查房，并在上级医师的指导下进行医疗工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向上级医师汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
任职要求：1、精神医学专业；
2、有责任心，爱心，耐心；
3、学习能力强能不断进步；
4、有工作经验和精神科执业医师证者优先，应届毕业生亦可。
4、 有意向者可以电话联系。
河西区1年以上大专
2-22
1.大专及以上学历，心理学或临床专业背景。
2.具有良好的医患沟通能力和服务意识。
3.具有良好的医疗职业道德，工作认真积极，责任心强，爱岗敬业，有一定的职业追求
4.掌握CBT-治疗技术、已取得心理治疗师资格及相关经验者优先
和平区1年以上中专
五险包吃
2-22
职位描述：
儿科的儿童及青少年康复、心理咨询等相关工作
职位要求：
1.有心理咨询师相关专业的资质
2.1000课时以上经验，有儿童青少年心理咨询经验优先。
和平区3年以上本科
五险包吃
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
和平区3年以上本科
五险包吃
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
北辰区·双街镇10年以上大专
带薪年假五险
2-21
工作内容：
1、在精神心理科领域提供专业的医疗服务，包括诊断、治疗及跟踪管理；
2、参与门诊部的日常运营，que保保医疗质量与安全；
3、与团队合作，提升患者护理体验和服务效率。
任职资格：
1、持有医师资格证，具备精神科医生相关工作经验；
2、适应灵活的工作模式，愿意接受兼职工作安排；
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，对患者负责，工作细致认真。
西青区不限大专
2-21
1）在上级医师指导下管理一点数量的患者；
2）在上级医师指导下开展病史采集、体格检查与专科检查、下达医嘱、履行各种告知义务；
3）按照有关病例书写规范完成各种医疗文书的书写；
4）上级医师安排的其他工作。
任职要求：
1）临床医学或精神卫生相关专业大专毕业；
2）语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3）具有良好的职业道德和团队协作精神。
适用人员：应届毕业生
滨海新区5年以上本科
2-21
岗位职责：
1.负责青少年心理健康门诊接诊工作
2.负责所管住院患者的医疗服务
任职要求：
1.本科及以上学历
2.中级及以上职称
3.有门诊工作经历，可独立接诊
滨海新区5年以上本科
2-21
1、 配合科主任管理好本医疗小组的医疗、教学、科研、本病区医师培养和业务提高工作。
2、 掌握了解专业国内外发展动向，建立必要的业务技术联系渠道，协助科主任制定本专业院内发展规划，并组织本病区学习、贯彻实施。
3、不断吸取国内外先进经验指导临床实践，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
4、 协助病区护士长抓好本病区的护理工作。
5、 负责本病区医生保质保量完成医疗工作，检查执行情况，完成各项医疗工作的指导任务。督促、指导本病区医师认真执行各项规章制度及操作规程，严防差错事故。
6、 参加、指导急、重、疑难病例的抢救处理，协助科主任进行特殊疑难和死亡病例的讨论，参加指导困难诊疗技术操作。
7、 每日组织病区查房工作。
8、 负责指导本病区医师的业务学习和基本功训练，并指导医师进行科研工作，主持业务考核，承担相应的专题讲座。
任职资格：
1、中级及以上职称
2、具有二级及以上医院任职5年以上。
3、工作热情，认真负责，有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
西青区3年以上本科
2-21
岗位职责：
1、在病区主任指导下，根据工作能力负责一定数量患者的医疗工作，根据排班担任值班工作。
2、对病人进行检查、诊断、治疗，开医嘱检查其执行情况。
3、按照有关病例书写规范完成病历书写。
4、向病区主任及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化。
5、住院医师对所管病人应全 面负责，在下班前，作交班工作，对需要特殊观察的病人，向值班医师交班。
6、参加科内查房，巡诊所管病人，科主任，病区主会查房（巡诊）时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故的发生。
8、随时了解病人的病情、生活情况，及时向病区主任反映病人的病情动态。
9、按照医保要求管理好患者。
10.在病区主任指导下开展病史采集、体格检查与专科检查、下达医嘱、履行各种告知义务。
11、完成病区主任分配的其他工作。
任职资格
◆ 本科以上学历（含学位）。
◆ 具有精神学科执业资格证书。
◆ 工作热情，认真负责，具有良好的协调沟通能力。
福利待遇：
◆ 提供五险一金。
◆ 提供住宿。
