天津市精神科招聘

岗位内容： 1. 为患者提供心理评估、心理治疗和咨询服务，根据患者需求和实际情况制定治疗方案。 2. 根据医院或机构安排，参与相关会议和活动，与其他科室进行交流和合作。 3. 完成汇报和文书撰写等日常工作，保持良好的档案记录和信息更新。 任职要求： 1. 心理学或相关专业专科及以上学历，从事心理教育、心理治疗或咨询相关工作两年以上。注册精神科副主任及主任职称 2. 具备较好的心理治疗和咨询技能，包括各种主流治疗技术，如认知行为疗法等。 3. 品行端正，口齿清晰，思维敏捷，较强的沟通能力、团队协作能力和责任心，乐于接受新的挑战和变化。

【岗位职责】 1、 日常接诊工作 2、入院人员的收治与住院期间管床临床治疗；进行诊疗、治疗及特殊诊疗操作 3、熟悉、掌握病患的病情变化，发生重要情况和问题时能够及时处理 【任职要求】 具有精神科医师资格证，执业范围为精神卫生专业，可变更执业注册地点 1、30岁以上，男女不限，大专以上学历，精神病与精神卫生学专业；具备主治医师及以上职称者 2、具有高度的责任心，较强的沟通能力和团队协作能力 3、有精神专科医院工作经验优先；精神科临床治疗经验2年以上 薪资范围：险前 税前工资 主任医师：25000+/月（底薪＋绩效奖金） 副主任医师：20000+/月（底薪＋绩效奖金） 主治医师：15000+/月（底薪＋绩效奖金） 执业医师:12000/月 上班时间：8:00-17:00 双休（轮岗休息），12:00-13:00午休 职位福利：五险一金，绩效奖金，非本市人可安排住宿，包午餐

精神科副/主任医师3名 1.具备精神科副主任医师及以上专业技术职称 2.在二级及以上精神专科医院从事精神科临床工作五年以上 3.擅长对精神分裂症、抑郁症、焦虑症、躁狂症等常见精神疾病的诊断及治疗。

1、精神科专业毕业，执业医师以上职称，证件齐全，可以变更注册；? ?2、有精神科住院部相关经验；? ?3、医患沟通能力强，有责任心，爱岗敬业；? ?4、有民营医院工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用 药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 2、 每日查房及对科室下级医师的指导和培训； 任职资格： 1、精神科相关专业，具备10年以上工作经验，主治及以上职称，可变更注册或多点执业。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、工作具有良好的职业道德和团队协作精神。

工作内容： 1、为住院部患者提供专业的精神心理科诊疗服务，确保医疗质量与安全； 2、参与医院组织的心理健康教育活动，提升患者康复质量； 3、与团队合作，共同完成医院的精神心理科诊疗计划； 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待患者充满同情心，能够提供优质的医疗服务。

工作职责： 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 9、按时完成领导分配的其它工作任务。 职位要求： 1、大专以上学历，医学、临床专业； 2、具备3年以上工作经验，医师以上职称； 3、语言表达清晰，流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的专业道德和团队协作精神，保密意识强。