北京市丰台区精神科招聘
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12-6
招聘岗位:精神科医师
要求:精神医学专业;2025年毕业专业型硕士(博士优先);四证合一;硕士不超过30周岁、博士不超过35周岁。
解决户口,事业编制,六险两金,住房补贴,带薪年假
丰台区不限大专
五险包吃包住
11-21
心理诊疗专家助手 1人
职位详情:
负责协助心理诊疗专家,为顾客做健康诊断,提供医学专业意见。
任职要求:
1、要求拥有心理咨询师证,并在本专业从业3年以上;
2、须全职;
3、年龄35岁以下。
薪酬计划:
5000~7000元+提成
丰台区10年以上不限
五险包吃包住
11-21
职位详情:
负责为顾客做健康诊断,提供医学专业意见。
任职要求:
1、要求拥有心理咨询师证,在本专业从业10年以上;
2、可全职,可兼职。
薪酬计划:
10000元+提成
丰台区不限硕士
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
10-7
招聘岗位:精神科医师
要求:精神医学专业;2025年毕业专业型硕士(博士优先);四证合一;硕士不超过30周岁、博士不超过35周岁。
解决户口,事业编制,六险两金,住房补贴,带薪年假
丰台区不限硕士
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
10-7
一、工作内容:负责临床医师日常诊疗及科研工作
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
丰台区·马家堡街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住
9-6
岗位职责:
1、接待日常门诊专科等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,杜绝误诊;
2、根据患者情况做治疗,普及疾病常识和服务理念;
任职要求:
1、本科以上学历,具有相关资格证、执业证;
2、具备扎实的临床专业技能知识,热爱此行业;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4、具有良好的职业道德和民营医院团队协作精神。
丰台区·马家堡街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
9-6
岗位职责:
1、负责协助门诊医师看诊,病历书写,打处方,协助患者检查、治疗、缴费、取药等;
2、合理安排好诊室病人的就诊秩序,注意病人隐私性保护;
3、协助医生进行患者心理疏导和心理治疗;能协助门诊医生解答患者的提问,为患者提供专业咨询;
4、与患者进行治疗前谈话沟通,告知治疗风险;观察患者的病情转化情况,及时回访并督促患者复诊;
5、完成领导交办、授权的其它事项。
任职要求:
1、具有医学、心理学、精神医学等相关专业大专及以上学历优先;
2、有民营医院医助经验者优先;
3、具有职业素养,主动服务患者,沟通能力强,细心周到,抗压能力强、良好的团队协作精神。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日;
2、入职签订劳动合同;缴纳五险一金;
3、6天工作制,包食宿。
丰台区·马家堡街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
9-6
岗位要求:
1、心理学专业及相关专业。
2. 从事心理咨询康复及沙盘游戏治疗工作经验1年以上。
3. 有教学经验,有爱心,耐心,喜欢和孩子沟通。
4. 根据患者情况作出评估和规划。
5、心理沙盘的诊断与治疗以及干预后家长沟通。
6、运用沙盘游戏技术促进儿童进行自我成长,释放压抑情绪,改善人际关系,探寻儿童的内心世界,通过潜意识的力量促进内心成长。
丰台区10年以上本科
五险住房公积金
8-22
岗位职责:
quan面负责中心质量管理、业务运营、人事行政等管理工作;负责搭建心理中心制度管理体系,规范运行和考核机制,并与时俱进优化制度体系;负责制定各项规章制度和服务流程,创新服务模式;负责心理中心各项工作的有效管理,心理健康咨询服务流程,严防差错事故;负责心理中心入驻医师的引入和遴选,打造通用心理健康服务品牌;积极学习和应用国内外先进技术,开展新技术、新方法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验;完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,具有心理学、应用心理学等相关专业背景;
(2)具有良好的沟通能力、统筹协调能力和服务意识;
(3)具有较强的市场开拓能力和创新能力,并有良好的外部关系维护能力
丰台区不限本科
五险住房公积金
8-22
岗位职责:
quan面负责中心质量管理、业务运营、人事行政等管理工作;负责搭建心理中心制度管理体系,规范运行和考核机制,并与时俱进优化制度体系;负责制定各项规章制度和服务流程,创新服务模式;负责心理中心各项工作的有效管理,心理健康咨询服务流程,严防差错事故;负责心理中心入驻医师的引入和遴选,打造通用心理健康服务品牌;积极学习和应用国内外先进技术,开展新技术、新方法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验;完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,具有心理学、应用心理学等相关专业背景;
(2)具有良好的沟通能力、统筹协调能力和服务意识;
(3)具有较强的市场开拓能力和创新能力,并有良好的外部关系维护能力
丰台区不限本科
五险住房公积金
8-22
岗位职责:
quan面负责中心质量管理、业务运营、人事行政等管理工作;负责搭建心理中心制度管理体系,规范运行和考核机制,并与时俱进优化制度体系;负责制定各项规章制度和服务流程,创新服务模式;负责心理中心各项工作的有效管理,心理健康咨询服务流程,严防差错事故;负责心理中心入驻医师的引入和遴选,打造通用心理健康服务品牌;积极学习和应用国内外先进技术,开展新技术、新方法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验;完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,具有心理学、应用心理学等相关专业背景;
(2)具有良好的沟通能力、统筹协调能力和服务意识;
(3)具有较强的市场开拓能力和创新能力,并有良好的外部关系维护能力