北京市心理科招聘

一、工作内容：互联网医院多点执业注册，在线问诊，复审开方 二、任职要求：心理科医师及以上 三、福利待遇：注册成功后结算，按单量，按时薪 四、工作时间：兼职

一、工作内容： 二、任职要求：硕士及以上学历，应用心理学专业，具有心理治疗师证书者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、接待日常门诊专科等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，杜绝误诊； 2、根据患者情况做治疗，普及疾病常识和服务理念； 任职要求： 1、本科以上学历，具有相关资格证、执业证； 2、具备扎实的临床专业技能知识，热爱此行业； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和民营医院团队协作精神。

岗位要求： 1、心理学专业及相关专业。 2. 从事心理咨询康复及沙盘游戏治疗工作经验1年以上。 3. 有教学经验，有爱心，耐心，喜欢和孩子沟通。 4. 根据患者情况作出评估和规划。 5、心理沙盘的诊断与治疗以及干预后家长沟通。 6、运用沙盘游戏技术促进儿童进行自我成长，释放压抑情绪，改善人际关系，探寻儿童的内心世界，通过潜意识的力量促进内心成长。

岗位职责： quan面负责中心质量管理、业务运营、人事行政等管理工作；负责搭建心理中心制度管理体系，规范运行和考核机制，并与时俱进优化制度体系；负责制定各项规章制度和服务流程，创新服务模式；负责心理中心各项工作的有效管理，心理健康咨询服务流程，严防差错事故；负责心理中心入驻医师的引入和遴选，打造通用心理健康服务品牌；积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验；完成领导交办的其他工作。 任职要求： （1）大学本科及以上学历，具有心理学、应用心理学等相关专业背景； （2）具有良好的沟通能力、统筹协调能力和服务意识； （3）具有较强的市场开拓能力和创新能力，并有良好的外部关系维护能力

岗位职责： quan面负责中心质量管理、业务运营、人事行政等管理工作；负责搭建心理中心制度管理体系，规范运行和考核机制，并与时俱进优化制度体系；负责制定各项规章制度和服务流程，创新服务模式；负责心理中心各项工作的有效管理，心理健康咨询服务流程，严防差错事故；负责心理中心入驻医师的引入和遴选，打造通用心理健康服务品牌；积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验；完成领导交办的其他工作。 任职要求： （1）大学本科及以上学历，具有心理学、应用心理学等相关专业背景； （2）具有良好的沟通能力、统筹协调能力和服务意识； （3）具有较强的市场开拓能力和创新能力，并有良好的外部关系维护能力

任职条件： 1、国家统招硕士及以上学历； 2、具有医师资格证、执业证； 3、原单位聘任主治医师及以上职称； 4、三甲医院5年以上临床工作经验。

岗位职责： 1.参与临床精神心理门诊诊疗工作； 2.日常临床诊疗工作，包括日常出诊、会诊等； 3.参与监督各项规章制度和医疗技术规范操作流程的实施，做好医疗纠纷和差错的防范工作；协助处理患者病历等文书妥善整理并存档； 4.对门诊临床工作中出现的各类医疗突发情况进行安全处理； 5.协助并支持医疗团队成员的临床工作； 6.参与科室及医院组织的线上、线下关于临床专业知识讲座、客户宣教等工作； 7.指导治疗师进行相关的检查及治疗。 任职要求： 1.执业范围为精神卫生专业，全日制本科及以上学历； 2.持有执业医师资格证，（精神学专业中级职称优先）执业可变更注册； 3.3年及以上精神科临床工作经验； 4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力，职业道德和团队协作精神； 5.具备一定的计算机操作能力，能快速熟悉操作医院信息管理系统； 6.身体健康、无明显身体缺陷； 7.医院安排的其他工作。

具体面谈 1、为患者提供专业的心理咨询，包括但不限于情绪管理、压力缓解、焦虑抑郁等问题的咨询，熟悉相关仪器的使用。 2、根据心理评估结果，为来患者制定个性化的心理咨询方案，包括咨询目标、咨询计划、咨询方法等。 3、根据咨询方案，为来患者实施心理咨询，包括定期咨询、心理训练、家庭治疗等。 4、参与临床工作：参与医院的临床工作，为患者提供心理学科的诊疗服务，包括但不限于心理评估、心理咨询、心理治疗等。 5、配合院内开展相关患者的会诊及治疗工作。 6、承担一定心理相关的科研工作。 要求 1、硕士研究生及以上学历，心理学类、医学类相关专业。 2、有执业医生资格证书、国家二级心理咨询师资格证书。主治医师及以上职称者优先。 3、具有临床医学心理咨询、团体辅导、心理治疗等方面的工作经验。 4、具有良好的医患沟通能力，具备团队协作精神、奋斗精神。