深圳精神科招聘

1.在上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握患者的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。 7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 9.完成院领导交办的其他任务。 二、任职要求：五年以上精神科主治医师经验，有精神科主治医师证书 三、工作时间：8小时24天制 四、福利待遇：五险一金，包住，餐补，有薪年假

1、日常门诊诊疗工作。 2、对门诊临床工作中出现的各类医疗突发情况进行安全处理； 3、协助门诊其他部门共同解决医疗相关的咨询和答疑； 4、学历与专业：精神科专业、临床心理学专业； 5、职称：副主任医师及以上职称； 6、证件资质：具备副主任医师资格证和执业证。需要在门诊注册； 7、工作经验：有10年以上临床精神科诊疗经验、临床心理治疗工作经验，在涉外医疗、**医疗工作经验优先； 8、良好的患者沟通接诊和医患关系处理能力； 9、有高度责任心和良好的团队合作意识； 10.也招收刚取得精神科执照的医生.

福利待遇： 1.提供140-170平方的住房条件先到先得； 2.年休假按照实际工龄核算； 3.年薪薪资不低于60W以上按照学历职称划分； 4.安家费30W；10w/年 5.符合入编条件会帮忙主动申请 6.孩子教育可协助解决，爱人看工作看条件 7. 面试可报销一次来回，酒店有安排

一、工作内容： 1、负责门诊医疗服务,如咨询、诊断、处方、随访、患教等工作 2、负责门诊医疗专业化与健康管理的内容建设 3、不断提高自身的医学专业水平,参与创新的临床技术研究工作 4、对门诊临床工作中出现的各类医疗突发情况进行安全处理 5、参与诊所医疗服务提升计划的制定及实施 6、参与科室各项医疗制度的制定与实施,提高内部管理及患者满意度 7、积极参与单位组织的线上、线下医学活动、学术研讨会等工作,配合其他相关工作 二、任职要求： 1、临床医学专业精神/心理本科及以上学历 2、年龄不限 3、主治医师及以上职称或规范化住院医生培训后3年,持有效执业医师资格证书 4、认同专科诊所的理念 ,拥有符合岗位要求的学习与工作经历 ,愿意接受长期且持续的继续教育 ,有较强的服务意识、沟通能力和执行力 5、具备青少年/儿科精神心理疾病诊疗经验主攻方向优先 6.有公立医院背景优先 三、福利待遇： 五险 四、工作时间： 8:00-20:00 早晚班

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：临床医学相关专业；学历要求：硕士及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、临床医学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑；二甲综合医院科室主任至少5年以上经验，条件者也可考虑。 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力

1、神经内科副主任医师以上职称； 2、有多年神经内科管理工作经验； 3、能变更注册； 4、年龄65岁以下。 职位福利：包吃、包住、五险