苏州精神科招聘

岗位职责： 1、在上级医师指导下，负责精神科住院患者的接诊、病史采集、精神检查及初步诊断。 2、每日查房，监测患者病情变化，及时调整治疗方案。 3、完成病历书写、病程记录及出院小结等医疗文书。 4、参与制定并执行个体化治疗计划（包括药物治疗、心理治疗及物理治疗等）。 5、参与急诊精神科会诊，处理急性精神障碍（如自杀风险、躁狂发作、谵妄等）。 6、参与病例讨论会、多学科会诊（MDT）及院内培训。 任职资格： 1、临床医学本科及以上学历，已取得《医师资格证书》）（精神科）。 2、基础精神科知识，熟悉常见精神障碍的诊断标准。 3、具备医患沟通能力，能应对患者情绪波动或紧急情况。 4、基本掌握心理治疗技巧（如CBT、动机访谈等）者优先。 5、遵守医疗伦理，保护患者隐私，具备同理心和责任心。 6、适应轮班制度（包括夜班、节假日值班）。

工作内容： 1、负责病区内患者诊疗与管理工作。 2、严格执行《病历书写基本规范》、《处方制度》等要求书写病历、处方等。 3、诊病时要认真细致、诊断准确、合理用药、合理检查。 4、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 5、积极参加业务学习、病例讨论等。 6、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。 7、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。 任职资格： 1、男女不限，中专及以上学历，医学、临床、精神医学等相关专业。 2、从事相关工作5年及以上经验。 3、能吃苦耐劳，责任心强，热爱医疗及养老事业。 4、具有良好的敬业精神、团队精神和医患沟通能力。 5、具有医师资格证（专业范围精神科）。 6、有常见病、多发病、老年痴呆等轻度精神障碍疾病诊断、治疗临床经验者优先考虑。

工作内容： 认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 任职资格： 1、大专以上学历，精神科临床医学专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 4、证件齐全 5、执业医师及以上职称 薪资待遇：面谈

职责描述： 1．主诊医师领导的主诊组是专科诊疗的基本单元，主诊医师是本治疗组病历质量，诊疗质量和安全管理的第 一责任人，负责完成本专科疾病患者的门诊、住院、手术、会诊等全系列医疗服务工作。主诊医师对病人在院治疗24小时全程承担责任。 2．必须认真贯彻执行各项法律、法规及规章制度、委员会决议和医疗操作规程，落实科室质量管理流程，以身作则，严防并及时处理医疗差错事故。 3．每日查房，对病危、病重的病人必须每天早晚查房，节假日也不例外（如有特殊情况不能按时查房，必须提请科主任或职务代理人代为查房）。随时掌握病人情况，根据病人病情变化及时做出处理，负责完善病历并对病人病历所载内容承担法律责任。 4．主诊医师对自己负责诊疗的病人，应当秉持职业操守并遵照相关诊疗规范，及时向科主任提请科内讨论、会诊、转科、转院的请求。 5．须亲自参加所负责病人的病例讨论、院内外会诊以及各种手术或特殊检查前的知情同意谈话并签名。在诊疗活动中及时向科主任提报有潜在医疗风险之病患。 6．指导并严格管理本组主治医师及住院医师按照相关规定做好各项医疗工作，并对他们的工作承担相应责任。 7．配合护理人员做好病患照护、请假及管理工作。密切关注病患诊疗费用的缴付状况，并参与督促病患及时缴款。 8．承担并落实科室安排的教学和轮转、进修、实习人员的培训工作。 9．对本组人员进行专业技能训练及考核，积极开展教研活动，培养并提升本组业务水平，在组内人员升、调、奖、惩时，给予科主任参考意见。 10．积极参加继续教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，参与科研，阅读并发表与疾病防治相关的医学论文。 任职要求： 1.基本条件：本科以上学历，博士研究生佳；副高以上职称，符合医审会制定的主诊医师岗位聘任条件，通过医审会评审。 2.基本素质要求：身体健康，具有良好职业道德素养和团队合作精神。

职位描述 硕士及以上学历，四证合一，精神医学专业。 1.提供宿舍和食堂补助。 2.首签三年劳动合同，两个月试用期， 硕士试用期享受基本工资4500元/月，转正后硕士月收入保底1万。 3.按照国家相关规定缴纳社保和住房公积金。 4.享受国家规定节假日，带薪年假5-10天 5.丰富外出学习、培训、学术交流机会，拥有规范快速的职业晋升通道。 6.学历学位提升费用报销，在职博士期间全额发放奖金及补贴等。 7.生日福利，春节端午中秋等节假日福利，团建活动，年度体检。 8.硕士研究生及以上学历，享受张家港市人才购房补贴10万元。 9.员工及员工直系亲属在本单位看病治疗，可享受医院的医疗优惠政策。

职责描述： 1．在主诊医师督导下进行临床诊疗工作。 2．必须认真贯彻执行各项法律、法规及规章制度、委员会决议和医疗操作规程，经常关心所诊疗病人的医疗护理质量，以及病人的心理状态，与病人及病人家属沟通，严防医疗差错事故。 3．承担医院及科室安排的门急诊、病房患者的诊治工作、院内会诊工作以及医院各项指令性任务。 4．参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，严格遵守医疗操作规范，就所服务病人向相关主诊医师负责。 5．带领下级医师每日早晚查房，随时掌握病人每日病情变化，及时审签、完善本主诊组病人的医疗记录，根据病情发展，及时下达医令或向主诊医师汇报后立即遵照主诊医师指示进行处理。轮值时，对于非本主诊组的病患也要尽到同样责任。 6．依照病历书写规范，及时书写或检查、修改下级医师书写的各种医疗文书，包括：24小时内完成新入院病人病历、每天完成病人住院期间病程记录、病人出院前完成出院记录等。 7．承担临床教学任务，指导轮转、进修、实习医师工作。 8．积极参加继续教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，参与科研，阅读并发表与疾病防治相关的医学论文。 9．住院医师力量不足时，主治医师应当直接承担住院医师工作。 任职要求： 1.基本条件：本科以上学历，具备中级专业技术资格，符合医审会制定的主治医师岗位聘任条件，通过医审会评审。 2.基本素质要求：身体健康，具有良好职业道德素养和团队合作精神。