厦门精神科招聘

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊

接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊

岗位职责： 1.认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 2.参加科内查房：对所管患者每天至少上、下午个巡诊，科主任、主治医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见；详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字。 3.对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案，请示主治医师后具体实施。 4.掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请专家会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪并随时汇报。 5.书写交班本，做好交班工作。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；

岗位薪资：4500-7000+ 需求人数：3-15名 内部工作安排：上六休一；到岗时间：1月28除夕，尽量要求2月7号（初十）到岗 岗位要求： 1.在科主任或主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2.每日查房；掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 3.参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 4.持有精神科执业医师证/执业助理医师优先。 员工福利：（添加上班时间）员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐，提供优质的住宿环境。 公司地址：常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号 联系人郑女士

职位描述 一、岗位名称：神内介入高层次人才 二、招聘要求： 1.招聘人数：1人 2.高年龄不超过45周岁 3.性别不限 4.低学历：研究生；低学位：硕士 5.工作年限：经验不限 6.专业方向：临床医学类，神经病学 7.其他条件: 1）具有三级医院工作经验； 2）本科须具有正高级专业技术任职资格，硕士须具有副高级专业技术任职资格或具有相关专业的博士学位； 3）具有三级医院相关学科带头人或科室行政主任或行政副主任工作经历；在当地医学会等相关专业学会相关学科担任常委以上学术职务、技术水平在当地享有盛誉，可作为学科带头人人选，年龄放宽至50周岁。

1、协助科主任，根据医疗质量要求建立并完善本部门医疗质量保障体系，完成门诊、病房病人的诊治工作及院内外会诊工作。 2、参加院内外各类突发性事件的应急救治工作，并承受各种临时指令性任务。 3、负责组织本科医生业务学习，参加科研，开展新技术、新项目，完成继续医学教育。 4、协助科主任对本科人员进行医德医风教育，遵纪守法教育，认真贯彻执行医院的各项规章制度及操作规程。 5、指导各种设备和器械的管理使用，严格操作规范。 具体的岗位要求： 1、热爱卫生事业，具有良好的职业道德,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。 2、具有全日制本科及以上学历和副高级卫生专业技术职称及以上，在区属医疗卫生机构及以上工作满5年。 3、具备以下条件之一: ①被聘为省级专业委员会委员或地市级及以上专业委员会副主委; ②具有较强的科研能力，近5年内曾荣获地市级科技进步奖三等奖及以上（限前3名）。 4、具有三级乙等及以上综合医院业务科室副主任或区县级医疗卫生机构业务科室负责人及以上职务任职经历满3年以上。 5、年龄不超过 45 周岁 （正高级职称放宽至 50 周岁）。 6、近5年内未出现过医疗责任事故，未曾受过党纪政纪等处分。 7、不得有违反国家法律、法规或其他不符合评定的情况。

岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.执业医师，执业范围：精神医学； 3.具备精神科病房工作经验优先。

1、负责门诊医疗服务，如咨询、诊断、处方、随访、患教等工作； 2、负责门诊医疗专业化与健康管理的内容建设； 3、不断提高自身的医学专业水平，参与创新的临床技术研究工作； 4、配合其他相关工作。

具备主治医师资格证和执业证，负责门诊医疗服务，如咨询、诊断、处方、随访、患教等工作；