天津市精神科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月天津市精神科最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多天津市精神科招聘就上康强医疗人才网

精神科

5K~10K
红桥区·铃铛阁街道1年以上本科
五险住房公积金
2-16
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

精神科

12K~20K
红桥区·咸阳北路街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖包吃
2-16
一、工作内容: 1、 日常接诊工作 2、入院人员的收治与住院期间管床临床治疗;进行诊疗、治疗及特殊诊疗操作 3、熟悉、掌握病患的病情变化,发生重要情况和问题时能够及时处理 4、组织、开展临床病例讨论及会诊;医护学习培训等工作 5、建立病患临床病例档案 6、建立良好的医患关系 ,做好随访工作 7、上级安排的其它日常工作 二、任职要求: 具有精神科医师资格证,执业范围为精神卫生专业,可变更执业注册地点 1、30岁以上,男女不限,大专以上学历,精神病与精神卫生学专业;具备主治医师及以上职称者 2、具有高度的责任心,较强的沟通能力和团队协作能力 3、有精神专科医院工作经验优先;精神科临床治疗经验2年以上 4、责任心强,对工作充满热情,有耐心 三、福利待遇: 薪资范围:险前 税前工资 主任医师:20000+/月(底薪+绩效奖金) 副主任医师:18000+/月(底薪+绩效奖金) 主治医师:13000+/月(底薪+绩效奖金) 执业医师:8000+/月(底薪+绩效奖金) 四、工作时间: 上班时间:8:00-17:00 双休(轮岗休息),12:00-13:00午休
滨海新区5年以上本科
2-16
岗位职责: 1.负责青少年心理健康门诊接诊工作 2.负责所管住院患者的医疗服务 任职要求: 1.本科及以上学历 2.中级及以上职称 3.有门诊工作经历,可独立接诊

见习精神科医生(接收应届生)

4K~5K
西青区不限大专
2-16
1)在上级医师指导下管理一点数量的患者; 2)在上级医师指导下开展病史采集、体格检查与专科检查、下达医嘱、履行各种告知义务; 3)按照有关病例书写规范完成各种医疗文书的书写; 4)上级医师安排的其他工作。 任职要求: 1)临床医学或精神卫生相关专业大专毕业; 2)语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3)具有良好的职业道德和团队协作精神。 适用人员:应届毕业生
滨海新区5年以上本科
2-16
1、 配合科主任管理好本医疗小组的医疗、教学、科研、本病区医师培养和业务提高工作。 2、 掌握了解专业国内外发展动向,建立必要的业务技术联系渠道,协助科主任制定本专业院内发展规划,并组织本病区学习、贯彻实施。 3、不断吸取国内外先进经验指导临床实践,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。 4、 协助病区护士长抓好本病区的护理工作。 5、 负责本病区医生保质保量完成医疗工作,检查执行情况,完成各项医疗工作的指导任务。督促、指导本病区医师认真执行各项规章制度及操作规程,严防差错事故。 6、 参加、指导急、重、疑难病例的抢救处理,协助科主任进行特殊疑难和死亡病例的讨论,参加指导困难诊疗技术操作。 7、 每日组织病区查房工作。 8、 负责指导本病区医师的业务学习和基本功训练,并指导医师进行科研工作,主持业务考核,承担相应的专题讲座。 任职资格: 1、中级及以上职称 2、具有二级及以上医院任职5年以上。 3、工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
西青区不限本科
2-16
1、负责医院新学科的建设。 2、负责科室的医疗、质量、科研、 教学及行政管理工作。 3、制定科室医疗、科研、培训年度计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4、定时查房,于科内医师共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、督促全科人员认真执行各项规章制度,严防并及时处理差错事故,化解医患纠纷。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教。决定科内患者的转诊、建议科内患者的转 院和组织临场疑难病例讨论等。 8、领导本科人员的诊疗考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床 教学。 9、管理、利用好本科室的医疗设备,并根据科室医疗需要,做好设备的规划工作。 10、完成院长、业务院长分配的其他工作。 任职资格: 1、临床医学或医疗相关专业本科以上学历(含学位)。 2、精神学科副主任及以上职称。 3、具有精神学科中某-项专长。 4、具有学科建设经验
西青区3年以上本科
2-16
岗位职责: 1、在病区主任指导下,根据工作能力负责一定数量患者的医疗工作,根据排班担任值班工作。 2、对病人进行检查、诊断、治疗,开医嘱检查其执行情况。 3、按照有关病例书写规范完成病历书写。 4、向病区主任及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化。 5、住院医师对所管病人应全 面负责,在下班前,作交班工作,对需要特殊观察的病人,向值班医师交班。 6、参加科内查房,巡诊所管病人,科主任,病区主会查房(巡诊)时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故的发生。 8、随时了解病人的病情、生活情况,及时向病区主任反映病人的病情动态。 9、按照医保要求管理好患者。 10.在病区主任指导下开展病史采集、体格检查与专科检查、下达医嘱、履行各种告知义务。 11、完成病区主任分配的其他工作。 任职资格 ◆ 本科以上学历(含学位)。 ◆ 具有精神学科执业资格证书。 ◆ 工作热情,认真负责,具有良好的协调沟通能力。 福利待遇: ◆ 提供五险一金。 ◆ 提供住宿。
西青区·中北镇1年以上大专
包吃
2-15
任职资格: 1、临床或精神科临床专业,本科应届生或取得助理医师资格证。 2、热爱精神科工作,服务意识强,较强的自我调节心态的能力。 3、勤奋好学、谦虚谨慎、认真仔细、执行力强。 岗位职责: 1、在科主任及上级医师的领导下,分管病床,主管病人工作。 2、认真执行院里的各项规章制度和技术操作常规或指导护士进行各种主要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防差错事故的发生,做好医疗安全工作。 3、向上级医师及时报告所属病人的诊断治疗情况及病情变化,提出需要转院或出院意见,遇有 疑难病例及时请示上级医师,不得推诿,耽误病情。 4、对病人进行检查、治疗、诊断、开写医嘱、并检查其执行情况及时查阅检查报告、及时处理病人的病情变化,请他科会诊室应陪同诊视。 5、住院医师对所管病人应全 面负责,在下班以前做好交班工作,对需要进行特殊观察的危重症病人,向值班医生交班。 6、按时参加交接班、及时查房。科主任、主治医师查房时应详细汇报病人的病情和诊疗情况。 7、随时了解病人的思想、生活情况、征求病人对医疗和护理工作的意见,做好病人的思想工作。 8、在上级医师的指导下、认真学习、刻苦钻研业务知识,积极参加各项业务学习,逐步提高业务能力及技术水平,全心地为病人服务。 9、具有良好的沟通能力,有团队协作精神,能够积极主动完成上级领导交给的其他工作。
西青区·中北镇不限本科
包吃
2-15
1、临床或精神科临床专业,应届生(本科)或取得助理医师资格证。 2、热爱精神科工作,服务意识强,较强的自我调节心态的能力。 3、勤奋好学、谦虚谨慎、认真仔细、执行力强。

精神科医生(本科或助理)(接收应届生)

5K~7K
西青区·中北镇不限大专
包吃
2-15
任职资格: 1、临床或精神科临床专业,取得助理医师资格证。 2、热爱精神科工作,服务意识强,较强的自我调节心态的能力。 3、勤奋好学、谦虚谨慎、认真仔细、执行力强。

精神科医生(接收应届生)

8K~14K
西青区·中北镇1年以上大专
包吃
2-15
精神科意向明确的应届毕业生,可以考虑。 要具有医师执业证和医师资格证。 性格开朗,无不良嗜好,精神症状健康。
河西区10年以上本科
2-15
岗位职责: 1、接待日常门诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用 药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 2、 每日查房及对科室下级医师的指导和培训; 任职资格: 1、精神科相关专业,具备10年以上工作经验,主治及以上职称,可变更注册或多点执业。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、工作具有良好的职业道德和团队协作精神。

住院医师(精神科)(接收应届生)

8K~12K
河西区不限大专
2-15
技能要求: 执业医师资格证书,精神医学,精神卫生 岗位职责:1、在科主任和上级医师指导下进行工作。 2、每日查房,并在上级医师的指导下进行医疗工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向上级医师汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。 任职要求:1、精神医学专业; 2、有责任心,爱心,耐心; 3、学习能力强能不断进步; 4、有工作经验和精神科执业医师证者优先,应届毕业生亦可。 4、 有意向者可以电话联系。
和平区3年以上本科
五险包吃
2-15
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
北辰区·双街镇10年以上大专
带薪年假五险
2-14
工作内容: 1、在精神心理科领域提供专业的医疗服务,包括诊断、治疗及跟踪管理; 2、参与门诊部的日常运营,que保保医疗质量与安全; 3、与团队合作,提升患者护理体验和服务效率。 任职资格: 1、持有医师资格证,具备精神科医生相关工作经验; 2、适应灵活的工作模式,愿意接受兼职工作安排; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,对患者负责,工作细致认真。
河北区·宁园街道3年以上大专
五险
2-14
工作职责: 1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2、掌握患者的病情变化,对突发情况有应急处理能力; 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 4、主持科室的病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,对科室整体情况负责; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法,总结经验; 7、完成领导分配的其它工作任务。 职位要求: 1、大专以上学历,医学、临床专业; 2、具备3年以上精神科工作经验,医师以上职称; 3、语言表达清晰,流畅、具有良好的交流沟通能力,有爱心、亲和力; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
河北区·鸿顺里街道3年以上大专
五险
2-14
工作职责: 1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2、掌握患者的病情变化,对突发情况有应急处理能力; 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 4、主持科室的病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,对科室整体情况负责; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法,总结经验; 7、完成领导分配的其它工作任务。 职位要求: 1、大专以上学历,医学、临床专业; 2、具备3年以上精神科工作经验,医师以上职称; 3、语言表达清晰,流畅、具有良好的交流沟通能力,有爱心、亲和力; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
河北区·宁园街道2年以上大专
五险
2-14
岗位内容: 1. 为患者提供心理评估、心理治疗和咨询服务,根据患者需求和实际情况制定治疗方案。 2. 根据医院或机构安排,参与相关会议和活动,与其他科室进行交流和合作。 3. 完成汇报和文书撰写等日常工作,保持良好的档案记录和信息更新。 任职要求: 1. 心理学或相关专业专科及以上学历,从事心理教育、心理治疗或咨询相关工作两年以上。注册精神科副主任及主任职称 2. 具备较好的心理治疗和咨询技能,包括各种主流治疗技术,如认知行为疗法等。 3. 品行端正,口齿清晰,思维敏捷,较强的沟通能力、团队协作能力和责任心,乐于接受新的挑战和变化。
武清区·陈咀镇5年以上本科
五险住房公积金包吃包住
2-13
工作职责: 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 9、副主任医师参照主任医师职责执行。 10、按时完成领导分配的其它工作任务。 职位要求: 1、大专以上学历,医学、临床专业; 2、具备5年以上工作经验,主任医师以上职称; 3、语言表达清晰,流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力, 4、具有良好的专业道德和团队协作精神;
武清区·陈咀镇2年以上本科
五险住房公积金包吃包住
2-13
工作职责: 1、 在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2、 组织制定门诊的工作计划。经院长、分管院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、 负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑似病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。 4、 定期召开门诊系统会议,协调各科室关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,不断提高医护质量,严防差错事故。 5、 负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 6、 组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床,搞好预防保健和爱国卫生运动。 7、 领导所属人员的业务训练,妥善安排进修,实习人员的工作。 8、 领导接待和处理门诊方面的群众来访,来信工作。 任职资格: 1、40岁以上 2、医疗或医疗管理专业 3、主治医师以上职称 4、同岗位工作经验者优先

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 45% 本科 50%
    天津市精神科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占45%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 15% 6年以上 10%
    天津市精神科招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占15%,6年以上占10%

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