杭州绿康医院 VIP
上城区·丁兰街道1年以上大专
五险带薪年假包住节日福利
3-14
1、有执业资格证,能变更注册; 2、有精神科实际的临床工作经验;
杭州绿康医院 VIP
上城区·丁兰街道1年以上大专
五险带薪年假包住节日福利
3-14
50岁以下 大专及以上学历 具有精神卫生专业等相关医疗专业知识 1年以上临床工作经验,了解基础疾病的诊断和治疗方法 沟通能力强,熟练使用电脑办公软件。 具有国家执业医师资格初级以上职称 有责任心,爱岗敬业、执行力强

精神科(接收应届生)

14K~15K
淳安新富中医骨伤医院有限公司 VIP
淳安县5年以上大专
包住五险住房公积金绩效奖金
3-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:五险一金,集体宿舍 四、工作时间:

精神科(接收应届生)

10K~15K
杭州天瑞医院
拱墅区1年以上本科
五险定期体检包住包吃带薪年假
3-13
1、熟练掌握本专业理论知识,熟悉精神科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则; 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作; 3、认真做好对所管病人巡诊活动,严格遵守医院的规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规; 4、负责住院病人的诊断、抢救、治疗等工作; 5、严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范; 6、熟练地对检查单、化验报告等做出病情诊断分析; 7、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度,具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。 详情面谈 详情面谈 详情面谈 详情面谈 详情面谈
杭州彤安医院 VIP
临平区·临平街道2年以上大专
包吃包住
3-13
1、熟练掌握本专业理论知识,熟悉精神科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则; 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作; 3、认真做好对所管病人巡诊活动,严格遵守医院的规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规; 4、负责住院病人的诊断、抢救、治疗等工作; 5、严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范; 6、熟练地对检查单、化验报告等做出病情诊断分析; 7、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度,具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。 任职资格: 1、大专以上学历,临床医学专业; 2、具备执业及以上职称,2年以上相关经验; 3、有亲和力,具备较强的沟通表达能力; 4、具备较强的服务意识及抗压能力。
上海中信兴业养老服务发展有限公司 VIP
上城区·清波街道3年以上大专
包住8小时工作制五险住房公积金绩效奖金
3-13
一、工作内容: 1、负责临床病人的初步评估和诊断,确诊其精神疾病; 2、制定并执行治疗计划,包括药物治疗、心理治疗等方式,同时记录患者的诊疗过程及治疗的效果; 3、参与住院患者的查房工作,与患者进行有效沟通,了解他们的病情变化,提供心理支持; 4、遵守医疗规章制度,保障医疗质量与安全,认真执行核心制度等规章制度,按规范要求完成病历及医疗文书的书写; 5、向上级领导及时报告患者的病情和治疗的效果,提出必要的诊疗意见; 6、负责与其他医护人员进行有效的协作,使患者能够接受到系统的医疗服务。 二、福利待遇: 带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金、高温补贴、包吃、包住、定期团建
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
3-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

精神科医生(接收应届生)

10K~18K·14薪
杭州信颐护理院有限公司 VIP
上城区·清波街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
3-13
1、负责临床病人的初步评估和诊断,确诊其精神疾病; 2、制定并执行治疗计划,包括药物治疗、心理治疗等方式,同时记录患者的诊疗过程及治疗效果; 3、参与住院患者的查房工作,与患者进行有效沟通,了解他们的病情变化,提供心理支持; 4、遵守医疗规章制度,保证医疗质量与安全,认真执行核心制度等规章制度,按规范要求完成病历及医疗文书的书写; 5、向上级领导及时报告患者的病情和治疗效果,提出必要的诊疗意见; 6、负责与其他医护人员进行有效的协作,确保患者能够接受到全面、系统的医疗服务。
圣德医养康复集团 VIP
上城区·小营街道3年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
3-11
岗位职责 1、具备医师资格认证,(精神科执业医)可注册上岗; 2、从事相关工作3年以上,专业技能,沟通能力强; 3、能独立处理病号,病历书写规范; 4、有意向发展科室主任; 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金、雇主责任险。 2、提供免费住宿。 3、提供免费餐厅就餐。 4、生日福利、节假日福利、定期拓展等。 5、交通、通话补贴、工龄补贴、职称补贴、伯乐荐才奖等。 6、关注员工身体健康,每年免费体检。 7、亲人及家属就诊优惠福利。 8、具有灵活、个性化的线上专业学习平台,助力员工更好地适应业务发展需求。 9、多样化的横向及纵向晋升机会,关注人才内部培养及干部选拔。
圣德医养康复集团 VIP
临平区·崇贤街道3年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
3-11
一、工作内容:岗位职责 1、具备医师资格认证,(精神科执业医)可注册上岗; 2、从事相关工作3年以上,专业技能,沟通能力强; 3、能独立处理病号,病历书写规范; 4、有意向发展科室主任; 二、任职要求:执业医生 三、福利待遇: 1、入职缴纳五险一金、雇主责任险。 2、提供免费住宿。 3、提供免费餐厅就餐。 4、生日福利、节假日福利、定期拓展等。 5、交通、通话补贴、工龄补贴、职称补贴、伯乐荐才奖等。 6、关注员工身体健康,每年免费体检。 7、亲人及家属就诊优惠福利。 8、具有灵活、个性化的线上专业学习平台,助力员工更好地适应业务发展需求。 9、多样化的横向及纵向晋升机会,关注人才内部培养及干部选拔
圣德医养康复集团 VIP
临平区·崇贤街道5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
3-11
岗位内容: 1. 负责医院患者的初步诊断和治疗工作; 2. 制定和执行个性化的治疗方案,并根据需求进行调整; 3. 配合进行医疗记录、评估等各项工作; 4. 参与团队会诊、讨论,为提高抢救效果和难症疑难病例处理提供支持。 任职要求: 1. 持有精神卫生专业医师执业证书,中级或高级职称; 2. 有精神科科室管理经验; 3. 负责科室医疗质量管理和病区管理,严防事故差错; 4. 负责医务人员专科教学培训任务。
淳安康宁医院
淳安县不限不限
3-10
职位描述 1、专科以上学历,有临床医学执业医师证,执业范围为精神卫生、精神卫生专业优先; 2、有综合医院或精神专科医院从业经验优先; 3、薪酬丰厚,具体面议,根据职称不同薪资不同; 4、福利:缴纳五险一金,包吃包住,享受国家节假日福利等。
淳安康宁医院
淳安县10年以上不限
3-10
职位描述 精神科主任岗位职责 (1)科主任是科室业务行政领导和管理者,受院长和主管副院长领导,对科室医、教、研业务行政工作,实行集中指挥,有权按照医院的计划、指示、命令和规章制度的要求,统一实施医疗、教学、科研、预防和行政管理工作。 (2)制定本科室业务发展规划和年度工作计划,并组织实施,经常督促检查,定期总结汇报。 (3)定期参加门诊和查房,共同解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题,参加重要会诊,组织临床病案讨论,抽查病历和审阅出院病历,决定科内病员转科或转院工作。 (4)合理确定本科医师的轮换,值班,出诊,进修等工作。组织本科对对口支持医疗机构的技术指导工作,协助基层医务人员提高医疗技术水平。 (5)组织全科人员进行业务学习,努力拓展医学知识;组织科研工作,运用国内外先进医学经验,开展新疗法、新技术,不断总结经验,提高临床疗效。 (6)做好对下级医师的业务指导,技术考核;及时办理技术档案的入档手续,提出升、调、奖、惩的具体意见;组织临床教学,妥善安排进修、实习人员的培训工作。 (7)组织制定(修定)并监督执行本科技术操作规程,监督本科全体人员认真执行各项规章制度,以防范医疗事故的发生;对本科的物资、装备进行维护与管理。 (8)依据聘任制原则和定岗、定员,有权聘用和解聘本科所需的各层次工作人员,并行使对其的管理权。 (9)按时参加医院的有关会议,并认真传达会议精神;经常了解群众的意见和要求,并及时向院有关部门汇报情况。 (10)参与医院各相关管理委员会的工作。 (11)对本科室业务计划的完成、精神文明建设和经济效益全面负责。 (12)在医、教、研等业务活动中,接受有关职能部门的业务指导和工作检查。 (13)主持相应的临床病例讨论及审核特殊患者出/转院工作。
浙江诚鸿医疗投资管理股份有限公司 VIP
拱墅区·文晖街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-3
1.负责门诊患者的看诊治疗和康复; 2.完善门诊病历; 3. 有医保工作经验; 4.临床精神心理专业,有执业医师资格证;
杭州市临安区第五人民医院 VIP
临安区硕士
事业编制
3-2
杭州萧山国联堂中医门诊部 VIP
萧山区·城厢街道5年以上中专
五险包吃带薪年假定期体检
2-23
一、工作内容: 1、负责精神科患者的常见病及多发病的诊断与治疗; 2、耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 3、工作认真,避免医患纠纷;了解患者需求,为患者提供优质服务; 4、熟悉精神、失眠、抑郁的治疗; 二、任职要求: 注重发挥中西医特色治疗优势,充分体现个体化治疗的特点,无西药催眠药物的不良反应。 1、具医师资格证书、医师执业证书(专业范围精神科)。 2、从事相关工作5年及以上经验,有精神科、失眠抑郁症等治疗经验; 3、专业技术能力强。有良好的语言组织和表达能力及应变能力。 4、具备极强的沟通技巧,熟悉现代医院流程和经营理念。 5、责任心强,思维灵活,团队合作精神,有民营医院工作经验优先。 三、福利待遇: 面议

精神科

10K~20K
武义康宁医院
余杭区·瓶窑镇不限大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利包住
2-13
专科医院,设精神科及老年科病房,医院效益很好,住院病人很多,现有床位250张。招聘精神科医生。
浙江省医疗健康集团杭州医院(杭州杭钢医院)
拱墅区不限硕士
包住
1-15
1、招聘条件:硕士及以上学历,完成住院医师规范化培训或中级职称,三级综合医院工作经验者优先。年龄35周岁以下。 2、工作能力要求: (1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设; (2)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全。
桐庐县第三人民医院 VIP
桐庐县本科
事业编制
1-14

12345600

杭州精神科相关岗位招聘

杭州精神科招聘最新投递

  • 樊女士 投递了杭州信颐护理院有限公司精神科医生 职位 2025-3-14
  • 胡女士 投递了淳安康宁医院精神科医师(杭州) 职位 2025-3-14
  • 陈先生 投递了淳安康宁医院精神科科主任 职位 2025-3-14
  • 谢女士 投递了淳安康宁医院精神科医师(杭州) 职位 2025-3-14
  • 杭州精神科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 60% 本科 10% 硕士 15%
    杭州精神科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占10%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 45% 4-6年 20% 6年以上 5%
    杭州精神科招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占45%,4-6年占20%,6年以上占5%

    杭州热门单位招聘

    更多

      • 杭州佳杰齿科有限公司
      •  1995年 101-500人 民营
      • 杭州明嘉口腔门诊部
      •  2000年 1-20人 民营
      • 建德市梅城口腔诊所
      •  2005年 1-20人 民营
      • 杭州萧山蒋杰口腔诊所
      •  1998年 21-50人 民营
      • 温州雅美义齿科技有限公司
      •  2004年 21-50人 民营

    招聘亮点

    康强栏目