精神科

10K~21K
杭州申瑞医院 VIP
桐庐县·江南镇10年以上本科
包住五险
6-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 负责科室住院病人的收拾与诊疗
杭州绿康医院 VIP
滨江区·长河街道1年以上大专
五险带薪年假节日福利住房补贴工龄奖
6-19
40岁以下 大专及以上学历 具有精神卫生等相关医疗专业知识 1年以上临床工作经验,了解基础疾病的诊断和治疗方法 沟通能力强,熟练使用电脑办公软件。 具有国家执业医师资格初级以上职称 有责任心,爱岗敬业、执行力强
杭州绿康医院 VIP
上城区·丁兰街道1年以上大专
五险带薪年假节日福利住房补贴工龄奖
6-19
50岁以下 大专及以上学历 具有精神卫生专业等相关医疗专业知识 1年以上临床工作经验,了解基础疾病的诊断和治疗方法 沟通能力强,熟练使用电脑办公软件。 具有国家执业医师资格初级以上职称 有责任心,爱岗敬业、执行力强
杭州绿康医院 VIP
上城区·丁兰街道1年以上大专
五险带薪年假节日福利住房补贴工龄奖
6-19
1、有执业资格证,能变更注册; 2、有精神科实际的临床工作经验;
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
上城区·小营街道3年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
6-19
岗位职责 1、具备医师资格认证,(精神科执业医)可注册上岗; 2、从事相关工作3年以上,专业技能,沟通能力强; 3、能独立处理病号,病历书写规范; 4、有意向发展科室主任; 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金、雇主责任险。 2、提供免费住宿。 3、提供免费餐厅就餐。 4、生日福利、节假日福利、定期拓展等。 5、交通、通话补贴、工龄补贴、职称补贴、伯乐荐才奖等。 6、关注员工身体健康,每年免费体检。 7、亲人及家属就诊优惠福利。 8、具有灵活、个性化的线上专业学习平台,助力员工更好地适应业务发展需求。 9、多样化的横向及纵向晋升机会,关注人才内部培养及干部选拔。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
临平区·崇贤街道5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
6-19
岗位内容: 1. 负责医院患者的初步诊断和治疗工作; 2. 制定和执行个性化的治疗方案,并根据需求进行调整; 3. 配合进行医疗记录、评估等各项工作; 4. 参与团队会诊、讨论,为提高抢救效果和难症疑难病例处理提供支持。 任职要求: 1. 持有精神卫生专业医师执业证书,中级或高级职称; 2. 有精神科科室管理经验; 3. 负责科室医疗质量管理和病区管理,严防事故差错; 4. 负责医务人员专科教学培训任务。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
临平区·崇贤街道3年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
6-19
一、工作内容:岗位职责 1、具备医师资格认证,(精神科执业医)可注册上岗; 2、从事相关工作3年以上,专业技能,沟通能力强; 3、能独立处理病号,病历书写规范; 4、有意向发展科室主任; 二、任职要求:执业医生 三、福利待遇: 1、入职缴纳五险一金、雇主责任险。 2、提供免费住宿。 3、提供免费餐厅就餐。 4、生日福利、节假日福利、定期拓展等。 5、交通、通话补贴、工龄补贴、职称补贴、伯乐荐才奖等。 6、关注员工身体健康,每年免费体检。 7、亲人及家属就诊优惠福利。 8、具有灵活、个性化的线上专业学习平台,助力员工更好地适应业务发展需求。 9、多样化的横向及纵向晋升机会,关注人才内部培养及干部选拔
成都三一潘多科技有限公司 VIP
滨江区3年以上大专
8小时工作制周末双休弹性工作制
6-19
一、工作内容:负责在线上问诊开处方,给予患者诊断需求;精准诊断患者病情进行问诊。 二、任职要求:执业医师资格证满3年且是浙江本地的医生,执业范围:内科、全科、精神科、中医、中西医结合,儿科 三、福利待遇:时间自由,多劳多得 四、工作时间:时间不限,但需要提前预约
杭州文仲中医医院 VIP
拱墅区·石桥街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假年底双薪
6-19
1.有丰富的精神科临床常见疾病的诊疗经验; 2.有精神住院病房管理经验; 3执业医师注册精神卫生专业; 4.有良好的职业操守; 5.爱岗敬业,团结友爱,服从医院的工作安排。 任职要求:执业医师及医生职称,能变更 薪资具体面谈,有心理咨询师证或心理咨询工作经验优先考虑 有二甲医院的工作经验优先考虑

精神科(接收应届生)

10K~12K
淳安新富中医骨伤医院有限公司 VIP
淳安县5年以上大专
包住五险住房公积金绩效奖金
6-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:五险一金,集体宿舍 四、工作时间:
杭州佳源快乐护理院
临平区5年以上大专
6-17
岗位内容: 1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,对病员进行及时检查、诊断和治疗。 4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 5、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。 6、定期检查门诊,住院医疗、护理质量,严防并及时处理科室医疗差错事故。 7、深入临床科室,与临床科室交流治疗经验。 8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见; 9、对科室新进医师、实习医师做好带教工作,根据情况进行工作指导。 10、确定本科人员的轮换、值班、出诊等工作安排。 任职要求: 1. 持有精神卫生专业医师执业证书,中级或高级职称; 2. 有精神科科室管理经验; 3. 负责科室医疗质量管理和病区管理,严防事故差错; 4. 负责医务人员专科教学培训任务。
杭州佳源快乐护理院
临平区1年以上大专
6-17
岗位职责: 1.日常心理诊疗及医疗管理体系制定; 2.监督各项规章制度和医疗技术规范操作流程的实施,做好医疗纠纷和差错的防范工作;协助处理患者病历等文书妥善整理并存档; 3.对门诊临床工作中出现的各类医疗突发情况进行安全处理; 4.协助并支持医疗团队成员的临床工作; 5.参与公司及门诊组织的线上、线下关于临床专业知识讲座、客户宣教等工作; 6.指导护士进行相关的检查及治疗。 任职要求: 1.心理治疗、临床医学、精神卫生专业 2.持有执业医师资格证,精神学专业初级及以上专业技术职务任职资格,医师执业资格证书可变更注册。 3.持有人社部和国家卫健委颁发的心理治疗技术资格证 4.5年及以上精神科临床工作经验 5.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力,职业道德和团队协作精神 6.具备一定的计算机操作能力,能快速熟悉操作医院信息管理系统。

精神科医生(接收应届生)

10K~18K·14薪
杭州信颐护理院有限公司 VIP
上城区·清波街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-17
1、负责临床病人的初步评估和诊断,确诊其精神疾病; 2、制定并执行治疗计划,包括药物治疗、心理治疗等方式,同时记录患者的诊疗过程及治疗效果; 3、参与住院患者的查房工作,与患者进行有效沟通,了解他们的病情变化,提供心理支持; 4、遵守医疗规章制度,保证医疗质量与安全,认真执行核心制度等规章制度,按规范要求完成病历及医疗文书的书写; 5、向上级领导及时报告患者的病情和治疗效果,提出必要的诊疗意见; 6、负责与其他医护人员进行有效的协作,确保患者能够接受到全面、系统的医疗服务。
杭州彤安医院 VIP
临平区·临平街道2年以上大专
包吃包住
6-17
1、熟练掌握本专业理论知识,熟悉精神科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则; 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作; 3、认真做好对所管病人巡诊活动,严格遵守医院的规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规; 4、负责住院病人的诊断、抢救、治疗等工作; 5、严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范; 6、熟练地对检查单、化验报告等做出病情诊断分析; 7、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度,具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。 任职资格: 1、大专以上学历,临床医学专业; 2、具备执业及以上职称,2年以上相关经验; 3、有亲和力,具备较强的沟通表达能力; 4、具备较强的服务意识及抗压能力。
杭州市临平区中西医结合医院(杭州市临平区中西医结合医院医共体、杭州市余杭区第五人民医院)
临平区硕士
6-16

精神科

10K~20K
武义康宁医院
余杭区·瓶窑镇不限大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利包住
6-16
专科医院,设精神科及老年科病房,医院效益很好,住院病人很多,现有床位250张。招聘精神科医生。

精神科医生(接收应届生)

10K~20K
杭州民安护理院有限责任公司 VIP
临平区·崇贤街道2年以上大专
包吃
6-12
1、临床工作经验丰富,理论基础扎实。 2、责任心强,工作认真。 3、勾通能力强。 4、有民营医院工作经历者优先。
杭州慈宁医院
临平区8年以上大专
包住包吃定期体检年终分红五险
6-12
1、精神科相关专业,主治及以上职称,可变更注册或多点执业; 2、具备相关工作经验; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,有亲和力。 4、?具有良好的职业道德和团队协作精神。
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
6-10
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345172

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 85% 本科 10% 硕士 5%
    杭州精神科招聘需要什么学历?大专占85%,本科占10%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 10%
    杭州精神科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占10%

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