1）负责本科室医疗质量管理，领导本科医护人员对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗工作； 2）具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3）经常检查门诊及病房医疗护理质量，严格执行医疗技术操作常规，严防差错事故； 4）及时对全科工作进行总结，对科室人员进行考评； 5）带头尊重患者的人格，保护患者的隐私； 6）对下级医师有带教责任，负责修改下级医师书写的的医疗文件。 7）具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作；具备科室管理经验者优先。 8）熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。 9）具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系； 10）有意向者，请联系李女士 , , 邓先生

1.专科及以上学历，医学相关专业； 2.具有良好的服务意识、团队合作精神及沟通协调能力； 3.身体健康，热爱本岗位工作，具有高度德责任心，对患者的服务意识强，具备应对各类精神疾病患者突发事件的处理能力和心理压力。 4.有医师资格证，有相关工作经验优先，具体面议。 5.有意向者，请联系李女士 , , 邓先生

招聘岗：精神科住院部医师 8 名 《病房管理》 1. 查房与病情观察：每日定时查房，密切观察患者的病情变化，包括精神状态、睡眠情况、饮食情况等，及时发现病情波动并调整治疗方案。 2. 医嘱处理：根据患者的病情和治疗需要，合理开具医嘱，包括药物治疗、心理治疗、康复治疗等，并指导护士执行医嘱。 3. 应急处理：制定完善的应急预案，能够迅速、有效地处理患者的自杀自伤、冲动伤人、药物不良反应等突发情况，保障患者和医护人员的生命安全。 《临床诊疗》 1. 患者接诊：负责精神科住院患者的接诊工作，详细询问患者的病史，包括发病时间、症状表现、治疗经过等，进行全面的精神状况检查和体格检查，准确评估患者的病情严重程度和精神状态。 2. 负责精神科住院患者的日常诊疗工作，详细询问病史，进行全面的精神状况检查，结合心理评估工具准确诊断疾病，制定个性化的治疗方案。例如，对于抑郁症患者，根据其症状严重程度、有无自杀倾向等，选择合适的抗抑郁药物，并确定初始剂量和调整方案。 3. 每日按时查房，观察患者病情变化，包括精神状态、睡眠情况、饮食情况等，及时调整治疗措施。如发现患者病情加重或出现药物不良反应，需立即进行处理。 4. 认真书写病历，记录患者的病情、诊断、治疗方案和治疗效果等信息，确保病历内容完整、准确、规范。 《专业资质》 1. 临床医学、精神医学专业本科及以上学历，具备执业医师资格证书。 2. 取得精神科住院医师规范化培训合格证书者优先；有精神科工作经历者优先。 《薪资待遇》 1. 提供具有竞争力的薪资，基本工资 + 绩效奖金 + 夜班补贴，月薪范围在 [5000] - [2000] 元（根据学历、经验面议）。 2. 设立绩效奖金，与工作量、患者满意度、医疗质量等挂钩，鼓励医生提高服务质量。 《福利保障》 1. 依法购买五险，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 2. 定期组织体检，关注员工健康。 3. 节日福利、生日福利、餐补等 应聘地点：灵山精康精神病医院办公室 医院地址：广西灵山县三海街道三海社区福民路156号