云南精神科招聘
康强医疗人才网提供2025年11月云南精神科最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南精神科招聘就上康强医疗人才网盈江泓和精神病医院 VIP
德宏 盈江县2年以上大专
包吃包住绩效奖金加班补助工龄奖
11-12
详情具体面谈
1、精神科执业医师，证件齐全，可变更注册
2、具备相关工作经验
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
马关康瑜精神病医院 VIP
文山 马关县4年以上中专
包吃包住绩效奖金
11-11
一、招聘要求：
年龄：20岁以上
性别：男女不限
招聘岗位及人数：执业医生10名
学历要求：中专以上
其他要求：具有较强的责任心、工作主动性，能吃苦耐劳，具备较强的沟通、协调和学习能力，有较好的执行能力。
自用工之日起，一个月内与公司签订劳动合同。
二、工作地点:马关县马白镇小马白村12号。
三、有意者将简历发送至以下联系人邮箱或直接来医院面谈。
联系人：高信
联系电话：
邮箱：qq.com
玉溪鸿康医院 VIP
玉溪 红塔区1年以上大专
8小时工作制安排规培免费停车
11-11
一、工作内容：精神科住院医师
二、任职要求：有执业医师资格及以上
三、福利待遇：每月工资不低于1.2万元
四、工作时间：8小时制度
建水象贝口腔门诊 VIP
红河哈尼 建水县1年以上大专
包住带薪年假五险8小时工作制无需夜班
11-11
一、工作内容：
1.负责精神科门诊及住院患者的诊疗工作，包括疾病诊断、治疗方案制定及随访；
2. 遵守医疗规范，确保医疗质量与安全；
二、任职要求：
1. 临床医学或精神医学专业专科及以上学历，持有精神科医师资格证书及执业证书；
2.具备良好的沟通能力、同理心及团队协作精神；
三、工作地点：云南、河南
楚雄神康精神病医院（普通合伙） VIP
楚雄 楚雄市3年以上大专
包吃包住
11-11
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、相关专业学历，医学、临床、护理等专业优先，精神科工作年限越高者越好；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
应聘求职者请直接致电林总：
或者发简历到@httpalert（）欢迎应聘者直接到院面议。
瑞丽仁卓精神病专科医院 VIP
德宏 瑞丽市1年以上大专
8小时工作制
11-11
详情面议
1、精神科相关专业，证件齐全，可变更注册
2、具备相关工作经验
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
瑞丽仁卓精神病专科医院 VIP
德宏 瑞丽市1年以上大专
8小时工作制
11-11
具体面谈
1、精神科相关专业，主治及以上职称，可变更注册或多点执业
2、具备相关工作经验
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力
4、?具有良好的职业道德和团队协作精神
洱源康安精神病专科医院
大理 洱源县1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制安排进修
11-11
具体面谈
1、精神科相关专业，初级职称，证件齐全
2、具备相关工作经验
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
洱源康安精神病专科医院
大理 洱源县1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制安排进修
11-11
具体面谈
1、精神科相关专业，主治及以上职称，可变更注册或多点执业
2、具备相关工作经验；
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
洱源康安精神病专科医院
大理 洱源县1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制安排进修
11-11
一、工作内容：主任副主任医院负责人
二、任职要求：主治科室主任
三、福利待遇：一个月休四天，其它节假日一天
四、工作时间：一天八小时
牟定县关爱精神病医院
楚雄 牟定县20年以上中专
11-11
精神科副主任医师、主任医师同属高级职称，是精神科临床诊疗和学科建设的核心力量，工作职责既存在共性，也因职称等级略有差异，主要包括以下方面：
一、临床诊疗工作
? 核心诊疗：承担精神科疑难危重症患者的诊治工作，如难治性精神分裂症、重度抑郁症伴自杀风险、复杂双相情感障碍等，制定个体化诊疗方案。
? 会诊与指导：参与院内及院外疑难病例会诊，指导下级医师（主治医师、住院医师）开展临床工作，审核诊疗计划，把控医疗质量。
? 急诊与抢救：参与精神科急危重症患者的抢救，如急性兴奋躁动、药物中毒、严重自伤自杀行为等。
二、教学与培训
? 教学任务：承担医学生、规培医师、进修医师的临床带教工作，开展理论授课、病例讨论、技能培训等。
? 人才培养：指导下级医师提升专业技能，培养学科后备力量，协助制定科室人才培养计划。
三、科研与学术
? 科研项目：主持或参与省部级以上科研项目，开展精神疾病病因、诊疗技术等方面的研究。
? 学术交流：参与国内外精神科学术会议，发表高水平学术论文，推动学科发展；主任医师通常在学术领域有更高影响力，可能担任学术团体职务。
? 成果转化：将科研成果应用于临床实践，改进诊疗方法，提升治疗效果。
四、科室管理与学科建设
? 科室管理：参与科室医疗质量管理、规章制度制定，监督医疗流程执行，确保医疗安全；主任医师可能承担科室主任等管理职务，负责科室整体规划。
? 学科建设：主导或参与学科发展规划，推动亚专科建设（如儿童青少年精神科、老年精神科等），引进新技术、新项目。
五、其他职责
? 参与精神卫生科普宣传，向公众普及精神疾病防治知识。
? 承担医疗鉴定、健康体检等相关工作。
总体而言，副主任医师更侧重于临床诊疗、教学及协助科研，主任医师则在学科****、科研创新、科室管理等方面承担更重要的责任。
牟定县关爱精神病医院
楚雄 牟定县30年以上大专
11-11
一、临床诊疗核心职责
诊断与治疗
负责精神疾病（如抑郁症、精神分裂症等）的诊断，结合病史、体格检查及辅助检查制定个性化治疗方案，包括药物治疗、心理治疗等
对危重、疑难病例重点巡视，及时调整治疗措施，确保疗效
病情监测与护理管理
每日查房，掌握患者病情变化，及时处理突发情况并向上级汇报
协调护理团队制定护理计划，确保治疗措施有效实施。
二、教学科研与团队协作
教学指导
带领住院医师、进修医师进行临床诊疗操作，指导实习生完成病例讨论、病历书写等教学任务。
参与制定科室教学计划，组织病例讨论和新技术培训。
科研与学术
参与精神疾病相关研究，总结临床经验，推动学科技术进步。
协助开展多学科会诊，参与疑难病例讨论。
三、患者管理与服务
医患沟通与随访
建立良好医患关系，进行健康教育，指导患者及家属应对疾病。
完成门诊、急诊、住院患者诊疗，组织转科会诊及出院随访。
制度执行与安全管理
严格执行医疗规范，检查病历质量，防止医疗差错。
参与医院应急调度，处理抢险救灾等指令性任务
四、科室管理职责
行政事务
参与制定科室工作计划，组织值班、会诊安排，协调资源分配。
负责医师轮换、技术指导等工作，提升基层医疗水平。
总结 ：精神科主治医师是医疗团队核心成员，需在临床、教学、科研及管理等多方面发挥关键作用，确保患者获得高质量医疗服务。
西双版纳友谊精神病医院 VIP
西双版纳 勐海县10年以上大专
包吃包住带薪年假五险绩效奖金
11-11
招聘精神科主治医师：
※岗位要求：
1、大专以上学历，精神病学、精神卫生等相关专业，持精神科主治医师资格证；
2、做事认真，热情大方，具有团队协作精神，服从管理。
3、具有较强的政治责任感和良好的执业道德，作风正派，遵纪守法，组织纪律性强，有吃苦耐劳精神，热爱工作，爱岗敬业；
※福利待遇：
1、包食宿，购五险；
2、具体薪酬面议；
昆明国康医院 VIP
昭通 昭阳区5年以上不限
包吃包住
11-11
精神科主治医师及以上，可变更注册！主要负责整个医院的医疗质量，文书签字等等
巧家民康医院 VIP
楚雄 禄丰市1年以上大专
包住
11-11
具体面谈
1、精神科相关专业，证件齐全，可变更注册或多点执业
2、具备相关工作经验
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
麻栗坡康瑜精神病医院
文山 麻栗坡县不限不限
11-10
一、工作内容：
二、任职要求：执业助理医师（****注册优先） 4名;
三、福利待遇：
四、工作时间：
麻栗坡康瑜精神病医院
文山 麻栗坡县不限不限
11-10
一、工作内容：
二、任职要求：主治医师1名65岁以下:
三、福利待遇：
四、工作时间：
麻栗坡康瑜精神病医院
文山 麻栗坡县不限不限
11-10
一、工作内容：
二、任职要求：主任医师或副主任医师1名65岁以下:
三、福利待遇：
四、工作时间：
远东宏信医院集团 VIP
昭通 巧家县1年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-10
一、工作内容：住院病区诊疗活动
二、任职要求：助理医师及以上职称（执业医师优先）
三、福利待遇：
四、工作时间：根据科室情况合理安排
云南煌马医疗管理有限公司嵩明珍爱医院
昆明 嵩明县5年以上中专
包住包吃
11-10
一、工作内容：能胜任精神科工作，有经验
二、任职要求：有执业医师，主治医职称
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
