沈阳心理科招聘

岗位职责： 1.负责精神科门诊，提供全面、优质的诊疗服务； 2. 不论来访者的背景，一律提供同等水平的专业服务； 3.及时地评估及诊断，制定治疗方案，并做好来访者记录； 4.定期与其他医护技岗位开展案例讨论，参与专业发展工作； 5.开展精神心理专题讲座，输出精神心理相关科普内容，完善培训计划； 6.配合医疗机构负责人及门诊运营团队完成每月既定工作计划；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：心理门诊，青少年儿童患者：多动、抽动、孤独症、智力障碍、发育迟缓等 二、任职要求：临床精神专业，中级以上职称，可全职可多点 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：可全天可半天

一、工作内容：精神（心理）科，门诊出诊，可规范书写精神科医保电子病历，有接诊智力障碍、孤独症儿童的经验，熟悉各量表 二、任职要求：有5年以上医院同岗位诊疗经验；有医师资格证、执业证，中级以上职称 三、福利待遇：免费早午工作餐，待遇面议 四、工作时间：可全职可兼职

职位要求： 1.开展日常临床工作； 2.参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务； 3.严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门门颁发的文件和政策法规； 4.积极参加继续教育活动,努力提高业务水平； 5.正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况； 6.热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故； 7.爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保 证病人得到有效的救治； 8.认真做好对所管病人巡诊活动，严格遵守医院核心制度； 9.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 10.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意； 11.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 12.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 13.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 14.完成上级交办得其他工作。 任职要求： 1.五年制临床医学本科及以上学历，硕士及以上学历优先考虑； 2.具备执业医师资格证、有规培证者优先； 3.心理学相关工作经验，有三级以上医院工作经历者优先； 4.具备良好的职业道德素质和团队精神； 5.特殊人才一事一议。 专业要求：临床医学

1、对患者进行心理辅助治疗； 2、对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导； 3、书写报告，保存患者健康信息。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学专业； 2、十年以上相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能。 3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。