河南心理科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 1精神心理科病房，患者心理咨询，心理治疗 2了解患者心理功态，掌握患者心理想法 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：心理治疗师 二、任职要求：有心理治疗师证书 三、福利待遇： 四、工作时间：

在精神分裂症诊治方面有一定的临床经验。 了解抑郁症基本用药。 有清晰合理的诊疗思路。

一、工作内容 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 负责门诊及住院患者的精神疾病诊断与治疗，依据患者具体情况制定个性化的治疗方案，涵盖药物治疗、心理治疗、物理治疗等，并密切跟踪治疗效果，及时调整方案 。

一、工作内容：管理病人和治疗病人 二、任职要求：有专业的医疗基础 三、福利待遇：管吃管住，缴纳社保 四、工作时间：八小时工作制

1、持证上岗、有心理咨询师执业证 2、负责对患者初诊的检查，住院患者查房及带教医助 3、配合医院工作 4、专业技术能力强。有良好的语言组织和表达能力及应变能力。 5、具备极强的沟通技巧，了解.熟悉现代医院流程和经营理念。 6、责任心强，思维灵活，接受能力强，团队合作精神，有民营医院工作经验优先

一、工作内容： 1.在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2.每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3.掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5.参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 7.对新入院、危重、疑难病例应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、必要时可请医务科检查指导。 二、任职要求： 1.仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内科诊疗和值班工作。不擅自脱岗。 2.认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。 3.严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。 4.诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。 5.优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。 6.严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 7.对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请， 积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、任职要求： 1、专业方向为精神分裂症等重型精神疾病相关研究； 2、有医师资格证、医师执业证（执业范围为精神卫生专业）、参加医师规范化培训； 3、有三级甲等精神医院工作经历优先录取； 4、年龄30岁以下。 二、福利待遇： 年薪25万起、单人公寓（一室一厅）、缴纳五险一金。 三、其他： 需提供学历证明、医师资格证、医师执业证（执业范围为精神卫生专业）、规培证明等

职位要求：专科以上学历，精神病与精神卫生学专业 1.遵守我国宪法和法律，有良好的品行； 2.身心健康； 3.取得有医师执业证、规培证； 4.有2年精神病与精神卫生从业经验。