黑龙江心理科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月黑龙江心理科最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多黑龙江心理科招聘就上康强医疗人才网

心理科

3K~8K
尚志市同康心理卫生医院 VIP
哈尔滨 尚志市1年以上大专
包吃包住
10-18
一、工作内容:精神科患者心理治疗 二、任职要求:有心理治疗师证 三、福利待遇:3000-8000 四、工作时间:早八晚五
七台河市紫芸岭医院
七台河 桃山区1年以上大专
五险加班补助8小时工作制包吃定期团建
10-16
一、工作内容: 1、能独立完成收治病人、书写病历 2、管理病人 二、任职要求: 1、大专以上学历,临床医学、精神医学专业,精神科岗位需要已经加注精神卫生执业证可变更注册我院 2、有长期工作打算,敬业、坦诚、善良、责任心强,有团队精神 三、福利待遇: 提供免费住宿、三餐 入职转正后购买社保 节日福利 工资待遇医院面谈 每周休1天 四、工作时间:

精神科,心理科(接收应届生)(接收在校生)

4K~12K
牡丹江心宁精神病医院
牡丹江 东安区不限大专
10-9
一、工作内容:书写病历,日常查房 二、任职要求:熟练掌握计算机 三、福利待遇:4000---12000 四、工作时间:周休一天

心理科,精神科(接收应届生)(接收在校生)

4K~15K
牡丹江心宁精神病医院
牡丹江 东安区不限中专
10-9
一、工作内容:完成日常病人诊查工作及时书写病历 二、任职要求:临床医学及精神医学,中西医结合相关专业毕业 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:周休一天

心理科

3K~5K
牡丹江心宁精神病医院
牡丹江 东安区2年以上大专
10-9
一、工作内容:组织病人做心理治疗 二、任职要求:有心理治疗师证 三、福利待遇: 四、工作时间:

心理科

3K~7K
哈尔滨荣民医院(普通合伙) VIP
哈尔滨 阿城区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
10-9
一、工作内容: 给予住院患者进行心理治疗 二、任职要求: 心理治疗室证书 三、福利待遇: 四、工作时间:早八晚五

精神科,心理科(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
伊春恒博精神康复防治院
伊春 南岔县不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
10-8
五险一金,事业单位职称工资加奖金。认真负责,努力学习。
巴彦县疾病预防控制中心
哈尔滨 巴彦县大专
已结束
齐齐哈尔医学院附属第一医院
齐齐哈尔 富拉尔基区本科
事业编制
9-28
齐齐哈尔医学院
齐齐哈尔 建华区博士
事业编制
9-28
佳木斯心眠清合精神卫生诊所
佳木斯 前进区3年以上本科
9-18
一、工作内容: 二、任职要求:从事心理咨询工作3年以上,具有心理咨询师证书。 三、福利待遇: 四、工作时间:
绥化万康康复医院 VIP
绥化 北林区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-17
一、工作内容:特教、针对发育迟缓、孤独症谱系障碍、唐氏综合征、脑损伤儿童的言语训练(构音)、语言训练(引导)和感知训练(感统) 二、任职要求:孤独症治疗经验5年以上优先。有心理咨询师证或特殊教育专业毕业者优先。 三、福利待遇:底薪+提成(课时)。入职体检、免费班车、单身宿舍、免费食宿、过节福利。 四、工作时间:早八点到四点半,午休一个半小时,周末单休,法定节假日休息。
哈尔滨医科大学
哈尔滨 南岗区博士
只招应届
已结束
黑龙江珠江联合医院
哈尔滨 香坊区1年以上大专
9-13
岗位职责: 1、在科主任的带领下,负责一定数量病员的医疗工作,按要求完成各项医疗诊治; 2、实行24小时住院医师负责制,担任住院病区的值班工作; 3、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况; 4、按时科内查房,上级医师查房时需汇报病历,及时报告诊断; 5、住院医师对所管病人应全面负责,下班前做好交班工作; 6、病室值班要坚守岗位,负责全病区病人临时处置及病房管理; 7、认真执行各项规章制度和技术操作规范。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,精神科专业或临床医学; 2、持有医师执业资格证书或主治医师职称优先录用; 3、热爱医疗事业,为人正直、责任心强,品行兼优,作风严谨,工作认真细致; 4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。 一经录用、待遇优厚!
呼玛县人民医院
大兴安岭 塔河县本科
已结束
佳木斯精神病人福利院
佳木斯 前进区本科
已结束

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黑龙江心理科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 50% 本科 25% 硕士 15%
黑龙江心理科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占50%,本科占25%,硕士占15%

经验要求分析

不限经验 65% 1-3年 30% 4-6年 5%
黑龙江心理科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占30%,4-6年占5%

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