岗位介绍： 一、中医系专任教师（20名） 5k~7k/沈阳/硕士及以上 需求专业： 中医学类/中医学/中医儿科学/中医骨伤学 岗位职责：从事专业教学与科研工作 岗位要求： 本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。 二、结合系专任教师（25名） 5k~7k/沈阳/硕士及以上 需求专业： 基础医学类/临床医学类/医学影像学/公共卫生与预防医学类/中西医结合类/中西医临床医学/医学影像技术/口腔医学 岗位职责： 从事专业教学与科研工作 岗位要求： 本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。 三、针推系专任教师（2名） 5k~7k/沈阳/硕士及以上 需求专业： 针灸推拿学/康复治疗学/公共卫生与预防医学类 岗位职责： 从事专业教学与科研工作 岗位要求：本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。 四、护理系专任教师（3名） 5k~7k/沈阳/硕士及以上 需求专业：护理学 岗位职责：从事专业教学与科研工作 岗位要求： 本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。 五、药学系专任教师（1名） 5k~7k/沈阳/硕士及以上 需求专业：制药工程 岗位职责：从事专业教学与科研工作 岗位要求： 本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。 福利待遇： 1.学校实行聘用制，签订正式劳动合同，并提供相应岗位的工资待遇。 2.所有教师按照辽宁省相关规定晋升高教系列（助教、讲师、副教授、教授）专业技术职称。 3.学校按照国家标准为录用员工缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 4.享受带薪寒暑假。 5.提供市内通勤车和免费工作餐。

岗位职责 1.讲授护理学相关课程； 2.参与护理学院课程改革； 3.协助护理学院开展教育教学培养方案等工作。 岗位要求 1.硕士及以上学历，博士优先，（博士薪酬面议）；中级以上职称可适当放宽至本科学历； 2.专业理论与基础扎实，有临床护理工作经验者优先； 3.热爱教育事业，良好的语言表达能力，强烈的责任心和团队精神；