厦门五官/眼科招聘
康强医疗人才网提供2025年7月厦门五官/眼科最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门五官/眼科招聘就上康强医疗人才网眼宝宝（厦门）科技有限公司
集美区·侨英街道5年以上中专
五险
7-9
一、工作内容：为患者提供眼科疾病的诊疗
二、任职要求：5年以上工作经验
三、福利待遇：底薪，提成，
四、工作时间：早8点到晚7点30
眼宝宝（厦门）科技有限公司
集美区·侨英街道5年以上大专
五险
7-9
一、工作内容:负责全店（视光中心）工作安排，运营管理工作
二、任职要求：大专及以上学历，2年以上眼视光行业运营管理经验
三、福利待遇：面谈（可发展为合伙人）
四、工作时间：面谈
厦门湖里健民医院 VIP
湖里区·湖里街道5年以上大专
五险绩效奖金工龄奖职称晋升生日福利
7-8
五官科：医师资格可变更注册，执业医师以上职称，有丰富的工作经验，经营能力强，电脑操作熟练，男女不限。
厦门湖里齐安口腔门诊部 VIP
湖里区·江头街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
7-8
一、工作内容：
1、负责常见及一般的耳鼻喉等临床业务，为患者解决疾病；
2、负责患者的耳鼻喉健康咨询，尽量的回答患者提出的咨询，让患者能够自己预防疾病及尽早发现问题；
3、为患者出具药方，指导药物使用方法，预约复查时间；
4、对耳鼻喉问题较严重的患者，要及时转交相关部门的专科医生进行治疗，并记录初步诊断结果。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学专业，持有执业医师证者；
2、具备相关专业知识，熟练掌握本专业常见疾病的诊断、治疗和预防，临床操作规范；
3、热爱耳鼻喉临床工作，乐于钻研，对技术精益求精；
4、有责任感，有团队精神，以患者健康为己任；
5、沟通能力强，善于与患者交流；
6、具备强烈的敬业精神，工作原则性强。
亚太健康体检（厦门）有限公司
同安区·西柯镇3年以上大专
五险包吃包住
7-8
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
厦门市集美区兴医门诊部 VIP
集美区·杏林街道1年以上不限
五险包吃包住节日福利生日福利
7-8
要求要有 五官科医生有经验者 要有执业医师证
厦门燕来福医院 VIP
湖里区·金山街道2年以上本科
五险绩效奖金住房公积金定期体检交通补贴
7-8
一、工作内容：
1、独立开展耳鼻喉科门诊诊疗（如慢性鼻窦炎、中耳炎、过敏性鼻炎、咽喉反流性疾病等）；
2、完成常规手术操作（鼻内镜下鼻窦开放术、扁桃体/腺样体切除术、声带息肉显微手术等）；
3、负责耳鼻喉内镜检查、听力学评估及睡眠呼吸监测报告解读；
4、管理住院患者围手术期治疗，参与急诊外伤（如鼻出血、气道异物）处置；
5、开展儿童耳鼻喉疾病防治及社区健康宣教活动；
6、规范书写电子病历，执行科室质控与院感防控要求。
二、任职要求：2年以上耳鼻喉科临床工作经验，能独立完成鼻内镜Ⅰ-Ⅱ类手术，熟练掌握纤维喉镜、耳内镜、纯音测听等专科设备操作；有公立医院耳鼻喉科工作经历或住院医师规范化培训证书者优先
厦门燕来福医院 VIP
湖里区·金山街道3年以上本科
五险绩效奖金住房公积金定期体检交通补贴
7-8
1、熟练进行耳鼻喉科常见病、多发病的诊治； 熟练掌握常见病的低温等离子治疗。
2、为患者提供专业的听力和耳科疾病解决方案；
3、本科以上学历，耳鼻喉科或临床医学专业，二级以上医院相关工作经历，能变更注册。
4、责任心强，具有良好的医德、服务意识、沟通能力及团队合作精神；
5、熟悉掌握电脑常规知识及使用方法。
生活福利:
1.住房补贴
2.交通补贴
人才福利:
1.政策申领
2.子女就学
3.厦门入户
4.职业证书
5.专家认证
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
7-8
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
厦门集美东南医院 VIP
集美区5年以上本科
五险包吃员工旅游生日福利绩效奖金
7-7
1、本科及以上学历，临床医学等相关专业，主治医师及以上职称；
2、具有5年以上医院耳鼻喉科工作经验，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
3、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范、操作流程和规章制度；
4、具有较好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
厦门集美东南医院 VIP
集美区5年以上不限
五险包吃员工旅游生日福利绩效奖金
7-7
要求有主治医师职称，有5年以上工作经验，可变更注册
厦门锦园中医院 VIP
集美区·杏滨街道5年以上大专
五险住房公积金包吃
7-7
一、工作内容：耳鼻喉相关工作经验
二、任职要求：住院医师以上。
三、福利待遇：具体待遇面议
四、工作时间：六天工作制
厦门湖里马垅医院 VIP
湖里区·殿前街道1年以上初中
包吃包住绩效奖金五险
7-6
一、工作内容：
二、任职要求：熟悉相关业务，能配合好经营工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
厦门湖里马垅医院 VIP
湖里区·九里堤街道1年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
7-6
具体面谈
1.熟悉耳鼻喉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；??
2.大专及以上学历，临床等相关专业；??
3.具备相关医师资格证；??
4.具备良好的沟通和书面文字表达能力。
厦门思明华登医院 VIP
思明区·鹭江街道3年以上中专
五险住房公积金节日福利
7-6
一、工作内容：
1、日常诊疗工作中，坚持做到规范诊疗、规范技术操作。
2、按照规定书写病例和各种医疗记录；
3、结合化检结果，有效确定治疗方案，施行合理的治疗措施；
4、掌握患者的病情变化，严防差错事故发生；
5、完成上级领导交办的其它工作。
二、任职要求：
1、专业资格：医学相关专业；具有执业医证
2、工作经验：三年以上耳鼻喉科工作经验
3、技能要求：医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛。
四川猪儿虫医疗信息咨询有限公司
集美区5年以上不限
7-3
一、工作内容：
二、任职要求：可兼职，多点执业的有时间去外地出差执业年限五年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
厦门张步桃纪念医院
湖里区·金山街道10年以上本科
无需夜班绩效奖金
7-3
岗位职责：
1. 负责耳鼻喉科的日常管理工作，确保科室运作顺畅。
2. 监督和管理科室内部医疗活动，保证医疗质量和医疗安全。
3. 带领团队开展耳鼻喉科的科研工作，不断提高科室的科研水平和技术水平。
4. 组织和参与科室的学术交流活动，促进知识和技术的更新。
5. 负责科室的财务管理，合理规划和使用科室资金。
任职要求：
1. 具备医学相关专业学历和合格的执业医师资格。
2. 拥有良好的组织管理能力和较强的科研能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理患者关系。
4. 对耳鼻喉科领域有深厚的了解，能够熟练处理相关医疗活动。
5. 有较强的学习能力和创新意识，能够跟踪和研究最新的医疗技术和方法。
岗位福利：
五险一金、住房补贴、伙食补贴
厦门张步桃纪念医院
湖里区·金山街道不限本科
无需夜班绩效奖金
7-3
任职要求：55岁以下，副主任医师及以上职称。
行业经验：本科以上。
岗位经验：五官科基本设备操作、疾病看诊及治疗，三甲医院，科主任经验。
岗位职责：
1、组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。
2、参加院内外各类突发性事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。
3、 建立和完善医疗质量保证体系并实施。
4、完成进修生、实习生的带习工作，积积极开展新技术、新项目。
5、负责本科人员的医德医风教育、遵纪守法教育，对本科人员进行考核、聘用。
6、加强劳动纪律管理，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。组织制定科室规章制度和规范。
7、 必须遵守《中华人民共和国执业医师法》，严格执行依法行医。
8、 组织急诊危重病人会诊，抢救处理。
公司福利
健康福利（含家属名额）:
1.免费年度体检名额 2.免费年度洁牙名额
3.长期健康医疗保障
团康福利:
1.每月生日活动 2.每月踏青、聚餐活动
3.每季大型团检活动
4.每年节庆活动（尾牙、春酒、博饼、护士节、医师节、情人节等）
生活福利:
1.提供工作三餐 2.提供职工宿舍
3.住房补贴 4.交通补贴
人才福利:
1.政策申领 2.子女就学 3.厦门入户
4.职业证书 5.专家认证
