攀枝花耳鼻咽喉科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月攀枝花耳鼻咽喉科最新招聘,工资6-10K最多(占73%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多攀枝花耳鼻咽喉科招聘就上康强医疗人才网西区·玉泉街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-11
职位描述:
1、临床医学专业,主治医师,具有医师资格证和医师执业证并注册到医院;
2、熟悉眼耳鼻喉科、口腔科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;
3、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、具有一定的计算机应用能力,掌握计算机基本操作和运用;
5、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;
6、有较强的医患沟通能力。
任职要求:
1、大专以上学历,眼耳鼻喉专业,执业证可变更注册。
2、耳鼻喉科基础知识扎实,临床经验丰富。
3、富有亲和力,善于沟通交流,具备良好的团队协作精神和高度的责任心。
4、有攀枝花坐诊经验,熟悉医保政策。
5、服从医院其他工作安排。
东区不限本科
1-22
职位描述
岗位职责: 负责耳鼻喉临床医疗、教学等工作。
任职条件:具有执业医师资格,住院医师规范化培训合格,能独立开展临床医疗、教学等工作。
待遇:
1、博士:年收入面谈,安家费40万元;
2、硕士:年收入面谈,安家费10万元;
3、主任医师:收入面谈,安家费60万元;
4、副主任医师:收入面谈,安家费10万元;
5、本科规培毕业生:年收入面谈。
东区不限硕士
1-7
职位描述
岗位名称:耳鼻喉科医生
专业要求:耳鼻咽喉科学、中医五官科学
学历:硕士
工作年限:经验不限
职称要求:初级
月薪范围:10000-15000
岗位要求及福利待遇:
博士直接考核入编,安家费40-60万元,协议年薪,30万元科研启动基金,解决配偶安置及子*择校。工作满5年给予3万元学费奖励。
硕士直接考核入编,安家费5万元/人,10万元科研启动基金。工作满5年给予2万元学费奖励。
东区不限博士
五险住房公积金带薪年假
12-5
职位描述
岗位名称:耳鼻喉外科医师
岗位类别:专业技术
计划招聘人数:1
年龄要求:45周岁及以下
学历要求:研究生
学位要求:博士
专业要求:外科学(耳鼻喉方向)
注:岗位要求条件中,如经住培合格的本科学历临床医师,可按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士及以上研究生在学历方面同等对待,择优录取
东区5年以上本科
11-17
负责耳鼻喉科医疗、教学、科研管理工作,有较强的科室管理能力,耳鼻咽喉科技术,副高及以上职称,特别的可放宽到中级,本科学历。
东区不限不限
五险周末双休
6-25
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上相关工作经历。
工作职责:
1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、持有可变更的相关资格证优先。
工资待遇:面议 或 线上交流
东区不限不限
五险周末双休
2-23
五官科执业医生,本单位是体检中心上半天班,薪资详谈。。
东区不限不限
五险住房公积金带薪年假
2-6
有意者可先在线投简历,再电话预约
攀枝花 大专
五险住房公积金带薪年假
9-6
学位学历 专 业
博士 外科学、内科学、麻醉学、普外科、骨科、肝胆外科、医学影像和核医学、妇产科学、耳鼻喉与头颈外科学、心血管内科学等
硕士 外科学、内科学、麻醉学、医学影像和核医学、妇产科学、耳鼻咽喉科学、老年医学、急诊医学、风湿免疫学、心血管内科学、护理学、重症医学、病理学与病理生理学、分子生物学、医院管理、医学信息统计等
本科 1.国家正规医学院校本科或以上相关学历应届毕业生,愿意参加住院医师规范化培训,英语四级、计算机二级合格,基地为:内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、全科医学科、耳鼻咽喉科、医学影像科、医学检验科、康复医学科
2.已取得国家或省级卫生行政部门颁发《住院医师规范化培训合格证书》的人员
药学(药学、临床医学**学历本科应届毕业生,从事临床药学工作)
医院行政管理(医院管理、土木工程、财会、医院信息统计、机电、计算机等专业**学历本科及以上学历应届毕业生)
大专及以上 护理(国家正规医学院校**学历专科及以上学历的应届毕业生,需参加护士规培化培训)
技师(国家正规医学院校**学历专科及以上学历的应届毕业生)
二、待遇
按照《攀枝花市高层次人才引进稳定培养暂行办法》(攀人才〔2010〕3号)规定落实相应待遇。
三、联系方式
请将个人简历、证书等相关材料提供给医院组织人事部。
联系人:肖正蓉
电话:或
电子邮箱:pzhylj010@126.com
地址:四川省攀枝花市东区益康街34号
邮编:617067