广州耳鼻咽喉科招聘

工作职责： 1、负责日常科室的体检相关工作，体检中严格执行操作规范、按照流程进行，做到不漏项、不漏诊、不误诊； 2、负责本专业相关工作，相关病史询问并记录； 3、认真书写各项检查结果、科室小结并做好登记； 4、认真遵守各项规章制度和技术操作常规，熟练操作各种检查； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格条件： 1、临床医学专业，眼耳鼻喉科专业，可注册变更，具有中级及以上专业技术职称优先； 2、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富； 3、责任心强、有亲和力，电脑操作熟练者优先； 4、具有主动服务意识，不断学习的精神。 福利：节假日福利，带薪假期；无夜班；入职购买五险一金

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间 招聘耳鼻喉科执业医师一名，每周休息1天，工作时间早上九点至中午12点，下午两点半至六点半。基本工资1万加绩效工资，提供住宿或者住房补贴，伙食补贴，具体面议。

学历要求: 医学专科及以上学历。 执业要求: 具备医师资格，并持有效的执业医师证书。 工作年限要求: 有工作经验、相关学科专业的经验者优先考虑。

di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

一、工作内容： 二、任职要求： 1.本科以上学历，招聘专业：眼耳鼻喉科。 2.中级医师以上职称，临床经验丰富，沟通能力强，有2级以上专科医院、公立医院工作经验。 3.熟悉医保政策。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1，眼/耳鼻喉科接诊+手术，工作认真积极， 2，要求工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，乐观向上； 3，善于医患沟通，沟通能力强，有亲和力，有团队精神； 4，熟悉电脑操作，熟悉门诊电子病历书写； 5，熟练眼科/耳鼻喉科内镜及常规设备检查,手术操作，证件齐全，能办理变更注册。

1、从事眼耳鼻咽喉科专业，已取得执业医师或以上职称。 2、工作认真负责，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责医院五官科专业常见病多发病的诊断和治疗； 2、负责医院五官科常见病多发病的常规技术操作等。 任职要求： 1、大专以上学历，五官科等相关专业，有执业医师资格证，执业范围为五官科并能办理执业变更； 2、具备五官科等专业知识，了解五官科常用药物的药理学原理； 3、具有良好的身体素质、高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 4、有二甲以上医院五官科工作经验优先考虑。

工作内容 1.?负责日常五官科门诊接诊，精准诊断眼、耳、鼻、喉常见疾病，制定个性化治疗方案。 2.?规范书写门诊病历，记录病情变化，跟踪治疗效果。 3.?严格遵循医疗规范，操作检查、治疗设备，保障医疗安全。 任职要求 1.?五官科医学专业，大专及以上学历，理论知识扎实。 2.?持有执业医师资格证，且执业范围为五官科，能完成注册变更。 3.?3年以上临床经验，可独立处理常见病症。 4.?沟通能力强，服务意识佳，有团队合作精神。 福利待遇 1.?薪资优厚，含基本工资、绩效奖金，具体面议。 2.?缴纳五险。

1.年龄40岁以下，执业医师或助理医师。 2.二级以上医院工作经验优先考虑。 3.具备耳鼻咽喉科常见病诊治经验。 4.有良好的团队协作意识和沟通能力。 有意向者可联系：陈主任 （微信同号）