陕西耳鼻咽喉科招聘

康强医疗人才网提供2025年8月陕西耳鼻咽喉科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多陕西耳鼻咽喉科招聘就上康强医疗人才网
杨陵惠仁医院 VIP
咸阳市 杨陵区3年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
8-4
一、工作内容: 1、承担体检及医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作。 2、加强科室业务学习并提出合理化建设性意见。 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故,协助护十长搞好病房管理 。 4.参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。 5.定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作。 6.主持病房的临床病例讨论,会诊,检查,修改下级医师书写的医疗文件,审查出院病历。 7.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等。 8.负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录 。 9.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件; 10.担任适量的临床教学任务; 11.学习和运用国外先讲的医学科学技术,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 二、任职要求: 执业助理及以上资格,二甲及以上医院工作经验满3年 三、福利待遇: 者试用期过后考核合格者即可缴纳五险,并提供免费住宿及餐补。 四、工作时间:每月4天假,法定假除外,轮休,具体根据科室情况安排,8小时工作制

眼科医生

6K~12K
杨陵惠仁医院 VIP
咸阳市 杨陵区5年以上本科
五险包住定期体检绩效奖金
8-4
职位要求: 1)、全日制本科及以上学历,较丰富的临床工作经验,持有执业医师证,可变更注册中级职称及以上者优先; 2)、具有良好的亲和力、人际沟通能力及较强服务意识,有公立医院国际部、诊所工作经验者优先; 3)、认同疾病预防、健康管理工作理念,有会员管理、健康管理工作经验者优先; 4)、认同互联网医疗理念,有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。 福利待遇: 转正后缴纳五险,有良好的晋升机制,多样化的绩效奖金机制 工作时间: 月公休4天,法定节假日另算
宝鸡西机医院
宝鸡市 岐山县1年以上本科
8-4
职位描述 1、本科及以上学历; 2、具有执业医师及以上职称者优先;在二甲及以上医院有两年以上同岗位工作经验者优先;有规培经历优先。
宝鸡西机医院
宝鸡市 岐山县10年以上本科
8-4
职位描述 1、本科及以上学历,卫生高级(副主任医师及以上)职称,从事相关专业10年以上,二甲及以上医院工作经历。具有突出的临床专业技术水平,对科室的学科建设和临床工作有独到见解,能够带领本学科专业****区域内技术先进水平。 2、优先条件:在二甲及以上医院担任过科主任或副主任职务,有管理或带领团队的工作经验。 3、年龄原则上不超过50岁(特别优秀者可放宽年龄要求)。 4、特别优秀的职称可放宽至主治医师。
咸阳陕二纺眼科医院
咸阳市 秦都区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
8-4
具体面谈 1、具有大专以上学历,相关医学专业毕业; 2、具有执业医师资格和执业证; 3、掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的体格检查技术; 4、在本岗位有丰富工作经验,医德高尚,医术精湛、身体健康
西安市儿童医院(陕西省儿童医学中心、西安交通大学附属儿童医院、重庆医科大学附属西安儿童医院)
西安市 莲湖区本科
8-4
旬阳高新联合医院 VIP
安康市 旬阳县不限不限
定期体检生日福利绩效奖金住房补贴员工旅游
8-4
全日制专科以上学历,耳鼻喉、临床医学专业,具有医师资格,从事临床一线医疗工作
旬阳高新联合医院 VIP
安康市 旬阳县不限不限
定期体检生日福利绩效奖金住房补贴员工旅游
8-4
全日制本科以上学历,耳鼻喉、临床医学专业,主治医师以上职称,具有一定的科室行政管理经验。从事科室日常管理、医疗工作。
西安新城华清医院 VIP
西安市 新城区5年以上大专
五险包吃绩效奖金住房公积金工龄奖
8-4
岗位要求: 1. 从业经验:具有5年以上工作经历,耳鼻喉科工作经验,扎实的医学理论基础和临床诊疗技能; 2. 专业背景:统招专科以上学历,眼耳鼻喉医学专业背景。 3. 职称要求:具备执业医师资格证,中级职称及以上者优先 (有能力者待遇面议)
礼泉同康医院 VIP
咸阳市 礼泉县不限不限
五险绩效奖金
8-3
要求有相关岗位证件,年龄30-60岁
西安北环医院
西安市 未央区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
8-3
一、工作内容: 二、任职要求:外科学(耳鼻咽喉科),有三级医院相关工作经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
陕西爱康国宾体检 VIP
西安市 雁塔区10年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
8-2
职位要求: 1、执业范围为耳鼻喉科或者眼耳鼻喉; 2、三证齐全,可以注册或者多点; 3、中级及以上职称,丰富的临床经验; 4、有三甲医院临床经验优先; 5、欢迎已退休人员继续为中国健康管理事业做贡献! 福利待遇: 半天班(周二至周日8:00-12:00,周一休息)、五险一金、工作餐、注册费、工龄工资、带薪年休假、法定节假日、超长春节假期、生日礼物、节日慰问、内部晋升通道,医院环境好 工作地址(就近安排): 莲湖爱康卓悦分院:西安市二环南路西段202号九座花园1-3层 爱康卓悦正尚国际分院:西安市未央区未央路正尚国际金融广场A座4层 爱康国宾曲江分院:西安市雁塔区慈恩西路南段曲江六号东门1-3层

眼耳鼻咽喉科医生(接收应届生)

3K~8K
通用环球中铁咸阳医院
咸阳市 渭城区1年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金餐补
8-2
一、工作内容:眼科、耳鼻喉科门诊接诊和住院患者的管理。 二、任职要求:爱岗敬业,团结协作,善于沟通。 三、福利待遇:缴纳社保,节日福利,带薪休假。 四、工作时间:每天早8点至12点,下午2点30分至6点,每周工作5天半,休息1天半。
西安附一儿童医院
西安市 雁塔区不限大专
8-1
岗位职责: 1、重点负责出门诊,接诊患儿治疗; 任职资格: 1、大专及以上学历,主治医师职称以上,眼耳鼻喉专业; 2、具备良好的亲和力和沟通能力。
宝鸡市凤翔区医院
宝鸡市 凤翔县硕士
8-1
西安唐城医院
西安市 未央区3年以上本科
五险包吃定期体检住房公积金职称晋升
7-31
岗位职责 1.熟悉耳鼻喉科常见病、多发病的诊治,能开展小型耳鼻喉门诊手术; 2.具有丰富的临床经验和诊疗能力,业务技术扎实,以高质量的专业技术水准开展工作; 3.积极参加医院及科室的各项医疗业务活动、学术交流活动,积极应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 4.认真执行医院各项规章制度和操作常规。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历,临床医学专业,取得耳鼻喉医师执业证,主治及以上职称; 2.三年以上二级医院工作经历,具备很扎实的耳鼻喉临床专业知识; 有亲和力、沟通表达能力强,有良好的业务素质和职业操守。
西安唐城医院
西安市 未央区大专
五险包吃定期体检住房公积金职称晋升
7-31
岗位职责: 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,负责本科室一定范围内的医疗、教学和科研工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故,搞好病房管理。 3、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。 4、定期参加门诊和科室值班工作,定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作。 5、负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等。 6、负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录。 7、主持病房的临床病例讨论及及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,审查出院病历。 8、担任适量的临床教学任务。 任职资格:有二级以上医院工作经验者优先。
成都三一潘多科技有限公司 VIP
西安市 高新区3年以上中专
8小时工作制周末双休弹性工作制
7-31
一、工作内容:负责在线上问诊开处方,给予患者诊断需求;精准诊断患者病情进行问诊。 二、任职要求:执业医师资格证满3年,执业范围:内科、全科、精神科、中医、中西医结合,儿科 、外科、耳鼻喉科 三、福利待遇:时间自由,多劳多得 四、工作时间:不限
西安中博集贤医院
西安市 周至县不限不限
包吃包住五险绩效奖金补充医疗保险
7-31
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 5、大专以上学历,临床相关专业; 6、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 7、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 8、具有良好的职业道德和团队协作精神。 备注:联系电话:(蔡主任)
杨凌示范区医院
咸阳市 杨陵区不限本科
五险住房公积金带薪年假
7-29
职位描述 资格条件: 国家教育和卫生行政主管部门认可的普通全日制高等院校往届毕业生,五年制统招直读本科及以上学历,硕士优先,取得相关资格证书。 福利待遇  1、缴纳五险一金;  2、提供院内集体宿舍;  3、享有员工自助餐; 4、享有法定节假日及带薪年休假,产假、婚假等。 5、硕士研究生及以上学历毕业生享有事业编制。

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陕西耳鼻咽喉科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 35% 本科 30% 硕士 10%
陕西耳鼻咽喉科招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占35%,本科占30%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 30% 4-6年 10% 6年以上 10%
陕西耳鼻咽喉科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占30%,4-6年占10%,6年以上占10%

招聘亮点

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