南京耳鼻咽喉科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南京耳鼻咽喉科最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京耳鼻咽喉科招聘就上康强医疗人才网

耳鼻咽喉科(接收应届生)

6K~10K
六合区·大厂街道不限大专
1-30
临床医学/耳鼻咽喉科学 岗位要求:  1、有执业医师证; 福利待遇: 1、福利待遇、薪资待遇面议面谈;
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-30
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、初级/中级职称,35周岁以下; 3、三级医院工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,30周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
栖霞区·仙林街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
1-30
工作职责: 1、在科主任领导和上级技师指导下进行日常工作; 2、严格遵守医院的各项规章制度; 3、参加本专业各项质量控制工作。 任职要求: 1、学科相关专业,如临床医学、耳鼻咽喉学、康复治疗技术、言语听觉康复技术等; 2、具有相关资格证书; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。

耳鼻咽喉科医生(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-30
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。
栖霞区·仙林街道5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
1-30
1. 耳鼻咽喉头颈外科耳外科方向; 2. 全日制硕士及以上学位,有博士学位者优先,第 一学历为全日制本科; 3. 具有副高以上职称; 4. 临床经验丰富,手术能力强,三甲医院工作经验者优先; 5. 有一定的科研能力; 6. 具备良好的团队合作精神和敬业精神。
栖霞区·仙林街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
1-30
职位要求: 1、全日制本科以上学历; 2、医学相关专业; 3、福利待遇:面议。
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-30
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

耳鼻咽喉科医生(2024届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-30
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。
溧水区·溧水开发区1年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-27
有体检中心工作经验优先,工作责任心强。细心,踏实,服从分配。提供住宿。单休,法定节假日休息。
江宁区·淳化街道不限大专
五险住房公积金包吃
1-24
临床医学,执业医师资格证 1、眼耳鼻喉专科注册; 2、服从科室管理,有眼科、耳鼻喉科体格检查能力,能完成眼、耳鼻喉专科体检工作; 3、岗位为体检中心眼耳鼻喉医生。 4、薪资面议。
秦淮区10年以上中专
五险包吃
1-22
一、工作内容: 体检医生 二、任职要求: 1.具有职业中级医师资格证; 2.有体检中心工作经验或三甲医院工作经验。 三、福利待遇: 1.提供中餐和晚餐; 2.半天班。
溧水区10年以上本科
1-17
(一)高层次人才:具有正高(硕士以上)、副高(博士学位)的卫生技术人员;副高年龄45岁及以下,正高52岁及以下。 学科带头人:附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长;本专业工作10年以上;省专业学会学组委员以上。 学术带头人:大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任;本专业工作10年以上;地市级专业学会委员以上。 学科技术骨干:三级医院专科医疗组长;本专业工作5年以上。 后备人才:中级职称、博士;三级医院3年以上工作经历;年龄40岁以下。 (二)成熟型人才:一般应在三级医院工作;具有中级职称(全日制本科)或取得硕士学位的临床、医技、护理人才;有执业资格证书;年龄在38岁及以下。
六合区·龙池街道1年以上大专
五险包吃包住
1-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
浦口区·盘城街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-13
一、工作内容: 负责眼科诊疗工作,指导用眼健康。 二、任职要求: 合伙模式 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间:8:30---17:30
六合区·雄州街道5年以上中专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
1-9
1.在体检中心主任的领导下,根据体检计划安排,认真完成体检任务 2.严格执行体检操作规范与体检流程,体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊; 3.根据客户要求如放弃体检项目,做到客户知情,本人签字确认; 4.按要求规范填写体检表,选择词条准确无误,做出完整的检查结论并提出相应建议; 5.在体检过程中,执行保护性医疗制度,做好客户身份确认,尊重受检人的隐私。 任职要求: 要求有眼科、五官科5年以上相关工作经验,主治及以上职称 上班地点:南京市六合区长江路1号-六合军达康医院; 上班时间:半天班; 薪资福利:底薪(根据个人自身条件而定)+绩效+公司福利 工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假 面试方式:可约微信+视频面试
六合区·雄州街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
1-9
一、工作内容:1 负责五官科(眼科)的体检工作、2 负责临床五官(眼科)诊断和治疗 二、任职要求:具有丰富的临床检验,熟练掌握眼科常见疾病,多发病的诊断 三、福利待遇:7000-10000 四、工作时间:调休,每周休息40个小时

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南京耳鼻咽喉科招聘最新投递

  • 曹女士 投递了南京江宁景岳医院验光师/视光技师 职位 2025-1-30
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  • 朱先生 投递了泰康仙林鼓楼医院耳鼻喉科(主治/住院医师) 职位 2025-1-30
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  • 南京耳鼻咽喉科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 35% 本科 25% 硕士 25%
    南京耳鼻咽喉科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占35%,本科占25%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 20% 4-6年 15% 6年以上 10%
    南京耳鼻咽喉科招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占20%,4-6年占15%,6年以上占10%

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