淮安耳鼻咽喉科招聘

招聘岗位：耳鼻喉科骨干医师 学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位 年龄：40周岁以下 专业要求：眼耳鼻喉专业 职称要求：具备医师执业资格证，中级以上职称，具有二级甲等及以上医疗单位工作经验5年以上 招聘人数：1

1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用医疗设备并负责设备的维护 招聘岗位：耳鼻喉科临床医师 学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位 年龄：30周岁以下 专业要求：眼耳鼻喉专业 职称要求：具备医师执业资格证、规培证 招聘人数：1

职位描述 一、临床、医技专科技术骨干 （一）任职条件： 1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位要求的身体条件。 2.具备硕士研究生学历及学位，且具备中级以上专业技术职称，本科学历需具备副高职称。 3.40周岁以下，副高以上职称年龄可放宽至45周岁。 4.须在二甲以上医院从事本专业工作5年以上。 （二）岗位待遇： 1.提供入编考试机会。按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金及职业年金，提供相关福利。 2.提供住房补贴。硕士研究生购房补贴20—30万元，年薪不低于15万元；本科学历、副高以上职称者购房补贴20万元，年薪不低于15万元。为医院服务满3年预补60％，满5年补齐剩余补贴。 3.提供过渡性住房。对引进人员未在洪泽购房者，按照每月800元的标准发放租房补贴，补贴期限不超过1年。 4.硕士研究生学历及学位，初级专业技术职称者，必须具备四证（毕业证、学位证、执业医师资格证和规培证）后，购房补贴15—20万元，年薪不低于10万元，未取得四证参加规培者，只享受国家规培待遇。 5.其他情况面议。 二、规培毕业生及应届毕业生 （一）任职条件： 1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位要求的身体条件。 2.普通类高校本科学历，取得规培资格证者优先。 （二）岗位待遇： 1.按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金，提供相关福利。 2.临床本科来院后从事急诊、ICU、病理科工作的，工作前三年给予每月生活补贴800元，优先提供入编考试机会。其他临床岗位的本科生，工作前三年给予每月生活补贴500元。外地生源医院不能提供住房的，婚前每月给予房补300元（最多补助3年）。 3.取得规培资格证的毕业生来院工作根据个人情况及医院需要，另给予规培补助津贴10万元。 4.其他情况面议。

一、工作内容： 二、任职要求：硕士研究生以上学历、副高以上职称，具有较高的综合素质，较强的医、教、研能力,副高45周岁以下，正高50周岁以下 三、福利待遇： 四、工作时间：

从事医院临床科室诊疗工作 1.全日制本科学历： 尚未进行规培的人员，入职工资按人社局zui新档案工资标准执行。 已取得执业（中）医师资格并完成规培的人员，给予yi次性安家费10万元。 全日制本科学历，已取得主治（中）医师及以上职称的人员，给予yi次性安家费20万元。 2.专业型硕士研究生： 给予yi次性安家费 20万元。 全日制硕士研究生学历且已取得主治（中）医师及以上职称的给予yi次性安家费30万元。 3.博士研究生： 给予yi次性安家费50 万元，年薪30-60万元；如有科研项目，另行给予科研经费5-10万元/年；提供过渡性住房一年，具体待遇可以面议。 4.入职后享受所在科室绩效奖励工资分配。 5.缴纳五险二金。 6.特殊人才引进待遇采取“一事一议”面谈政策。

职位描述 招聘岗位：耳鼻喉科学科领头人 学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位 年龄：50周岁以下 专业要求：眼耳鼻喉专业 职称要求：具备医师执业资格证、规培证，副主任医师及以上职称，具有二级甲等及以上医疗单位工作经验10年以上，并任职科室主任或学科领头人。 招聘人数：1

职位描述 招聘岗位：耳鼻喉科临床医师 学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位 年龄：30周岁以下 专业要求：眼耳鼻喉专业 职称要求：具备医师执业资格证、规培证 招聘人数：1