江门眼科医生招聘

二、核心职责 （一）学科建设与临床管理 1.?全面主持眼科医疗、教学、科研及预防保健工作，主导疑难眼病诊疗与重大手术，是科室医疗质量与安全的第一责任人。 2.?牵头制定眼科学科中长期发展战略与规划，明确发展方向，推动新技术、新项目的引进与临床转化，提升学科核心竞争力[__LINK_ICON]。 3.?规范诊疗路径与操作常规，主持全院性眼科病例会诊与学术讨论，指导下级医师提升专业能力，保障诊疗水平。 4.?监督医疗质量与院感防控工作，定期分析医疗指标完成情况，纠正偏差，持续改进医疗服务质量。 （二）业务运营与统筹协调 1.?参与医院整体发展规划制定，聚焦业务维度分解落实年度目标，协助优化医疗资源配置，保障业务高效运转。 2.?协调眼科与护理、医技等相关业务部门的工作衔接，组织科室工作评估，确保医疗服务流程顺畅[__LINK_ICON]。 3.?深入临床一线了解诊疗情况，收集患者反馈，督促改进服务细节，提升患者满意度。 4.?指导医疗应急预案制定，牵头处理眼科相关医疗纠纷与突发事件，维护医院品牌形象[__LINK_ICON]。 （三）团队建设与学术发展 1.?负责眼科人才梯队建设，组织开展招聘、培训、考核与职业发展规划，打造高素质医疗团队[__LINK_ICON]。 2.?组织开展科研与继续教育工作，指导申报省部级及以上科研项目，推动学术成果发表与转化。 3.?搭建学术交流平台，加强与国内外同行的合作，代表医院参与行业活动，提升学科与医院的学术影响力 4.?维护与卫生主管部门、行业协会的良好沟通，确保医疗业务合规开展 三、任职资格 1.?学历与专业：本科及以上学历，临床医学（眼科学方向）相关专业，硕士及以上学位优先 2.?职称与资格：具备副高级及以上医师职称，持有执业医师资格证书与医师执业证书，正高职称者优先。 3.?工作经验：10年以上眼科临床工作经历，其中5年以上三级医院或大型眼科机构科室管理经验；有二级及以上医院业务管理岗位任职经历者优先 4.?能力素养：深入掌握眼科学专业知识，能独立解决复杂临床问题；具备先进的医疗管理理念，有较强的组织协调、团队领导与决策能力；熟悉医疗行业政策与医保规定，有省市级专业学会任职经历者优先。 5.?年龄要求：35-58周岁，身体健康，特别优秀者年龄可放宽 四、薪资福利 1.?薪酬待遇：年度综合薪酬面议，包含基本工资、绩效奖金、科研奖励及年终分红，具体面议。 2.?保障体系：五险一金带薪年假。 3.?发展支持：提供专项管理培训、学术交流基金、职称晋升扶持，纳入集团核心管理人才培养体系。 4.?其他福利：节日福利、员工饭堂、员工宿舍或房补（可选）、年度团建旅游等。 四、

任职要求? 学历与资质：临床医学（眼科方向）本科及以上学历，持有眼科执业医师资格证及医师执业证书，具备主治医师及以上职称者优先。? 临床经验：具有 3 年以上眼科临床工作经验，且至少 2 年专注于白内障专科领域；能独立完成超声乳化白内障手术者（提供手术案例证明优先），或有二级以上的医院白内障专科工作经历者优先。? 专业技能：熟练掌握白内障相关检查设备操作（如光学相干断层扫描 OCT、角膜内皮镜等），能精准解读检查报告；熟悉不同类型人工晶状体（如单焦点、多焦点、散光矫正型）的适配选择，具备规范的手术操作能力与并发症处理能力。? 职业素养：热爱眼科医疗事业，对患者有耐心、责任心，具备良好的医患沟通能力与服务意识；遵守医疗伦理规范，无医疗事故及违规执业记录。? 其他要求：身体健康，能适应科室临床工作节奏（含偶尔手术加班）；具备团队协作精神，能积极配合科室开展诊疗与学术工作。? 四、薪资福利? 竞争力薪酬：基础薪资 +岗位工资+ 绩效奖金（含手术提成）+ 年终奖金，核心骨干医生薪资可面议；对具有丰富手术经验或学科带头人潜力者，提供专项薪酬补贴。? 完善保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）、带薪年假（按工龄递增）、法定节假日福利、生日福利等。? 专业发展支持：支持参加国内外白内障领域学术会议、技术培训班；为骨干医生提供手术带教、外出进修机会（如与国内知名眼科专家学习飞秒激光白内障手术技术）；科室搭建人才晋升通道，优秀者可晋升科室骨干、亚专业组长等岗位。? 工作环境：配备国际先进的白内障手术设备与无菌手术室，提供舒适的办公与诊疗环境；定期组织团队建设活动，营造和谐的工作氛围。

1.有医师资格证； 2.临床医学及眼科专业； 3.工作认真、态度亲和，有耐心； 4.熟悉掌握眼科常见病及多发病的诊断与治疗，能够处理眼科的常见急诊疾病。

大专及以上学历，有医师资格证及执业证。熟悉眼科临床诊疗流程。

眼科医师 临床专业毕业， 有意向的可来电咨询。

1、本科学历及以上； 2、取得执业证（眼科/眼耳鼻喉），可接受临床医学的应界生。

岗位职责： 1、协助医院眼科、耳鼻咽喉科等专业常见病多发病的诊断和治疗； 2、协助医院眼科、耳鼻咽喉科常见病多发病的常规技术操作等。 任职要求： 1、大专以上学历，眼科、耳鼻咽喉科等相关专业，有执业医师助理资格证，执业范围为眼科、耳鼻咽喉科并能办理执业变更； 2、具备五官科等专业知识，了解眼科、耳鼻咽喉科常用药物的药理学原理； 3、具有良好的身体素质、高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 4、工资面试，福利优待

眼科助理以上，有经验，薪资待遇可面议，可直接电话联系

眼科执业以上，有经验，薪资待遇可面议，可直接电话联系

任职要求： 副主任医师以上职称，男女不限，有多年工作经验，能独立完成眼科各类手术，待遇从优。 岗位职责： 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。