郑州眼科医生招聘

学科带头人：具有承担高级别、高水平科研项目的能力，曾担任硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。 学历全日制本科及以上；职称副高级及以上；三级医院3年以上经历或者二甲医院5年以上经历。 薪酬保底30w；六险（五险＋补充医疗保险）二金（公积金 企业年金）；餐补；带薪年休假；节日福利；晋升机会。

一、工作内容： 常见眼科疾病的诊断和治疗，配光验镜等业务能力 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、本科及以上学历、初中级职称； 2、已取得医师资格证、已规培； 3、有三甲医院工作经历者优先。 福利待遇： 1、实用型人才，实行较同行业更具吸引力的薪酬方案； 2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利； 3、医院设立专项基金，用于员工进修、培训、学习深造等，入选我院中青年医师培养计划的人员，额外享受培养补贴； 4、全员实行人事代理，统一缴纳五险一金； 5、职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制；

1.具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，具有较强的协调能力、沟通能力和团队精神，具备适应岗位要求的身体条件。 2、具有丰富的临床经验，掌握本专科核心技术，有明显的医疗特色，能解决本专业医疗技术难题，在同行当中有较大影响力，能带领学科实现高质量、可持续发展。 3、具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校本科及以上学历，临床及相关专业。 4、60周岁以下，副高级及以上职称，执业证可变更/多点执业至我院。 5.本专业省级医学会副主任委员以上、获得国家ji、省级人才称号、近三年以di一作者或通讯作者在本专业领域发表过具有重大原始创新、重要学术价值的代表性论文，获得国家重大项目资助等特别优秀者，可适当放宽学历、年龄条件。 6、有三级及以上医院工作经验、有科室管理工作经验者优先。 7.详情可致电联系沟通。

薪资面议 法定节假日 交通补贴 五险一金

一、工作内容： 耳鼻喉科 二、任职要求： 三年以上工作经验有执业医师证 三、福利待遇： 5000以上 四、工作时间： 8－24小时

一、工作内容：耳鼻喉科专业 二、任职要求：两年以上工作经验，善于沟通交流，有责任心和认真负责和担当和危机感者优先，经验丰富，积极团结配合和服从管理。 三、福利待遇：5000－100000 四、工作时间：门诊和病房，每周休息一天。

要求持证上岗，具体可面谈，欢迎来电咨询

1、全日制本科及以上学历 2、医师及以上职称 己规培 3、薪酬范围6000---17000

1、眼视光专业教育背景，具有验光师上岗证或相关职称证； 2、有视光学及眼科理论基础者优先； 3、举止大方、亲和力强、表达沟通能力强，有较强的团队合作精神。