1、作为眼科的学科带头人，为科室诊疗提供技术保障，培养年轻医生。为科室发展制定方向。 2、作为科室主任，负责科室日常事务的统筹，进行工作安排。

1.遵守我院各项规章制度和技术操作规范并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。 2.树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量，全心全意为病人服务。 3.参加门诊和科室值班任务，担负全院的会诊工作。 4.按时按质完成本人必须完成的各种病历资料，医疗文件的书写 5.承担适量的临床教学任务，负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作 6.积极参加继续医学教育，学习新技术，参加科研，阅读与书学疾病诊治有关的医学论文 7.不断进行业务学习，运用国内外先进的的医学经验，开展新业务，新技术并及时总结。提高科室的整体水平 8.合理使用各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。 9.认真履行告知义务，对病人的诊断治疗详细告知，有创检查治疗应签署知情同意书篇

一、工作内容： 二、任职要求： 大专以上学历 可以辅助眼科医生完成日常操作 学习能力强，熟悉门诊常规流程 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1、高校毕业生，全日制硕士以上学历； 2、眼科学、临床医学需为眼科方向相关专业； 3、具有执业医师证书，具有主治医师及以上职称、具有住院医师规范化培训证书。

全日制公办; 取得执业医师资格证及住院医师规范化培 训合格证优先; 年龄在35岁以下。 福利待遇 1、医院位于石家庄市中心，本次招聘均为正式职工； 2、薪资由工资、奖金、过节费、通讯补贴、餐补、取暖费、防暑降温费等构成； 3、博士、硕士等高学历人才享受特殊人才津贴，岗位津贴； 4、入院后有计划安排免费的进修培训，免费参加国内外培训、进修、学术交流、研讨会等； 5、五险一金：按国家政策依法缴纳五险一金； 6、休息休假：依法享受国家法定假期； 7、职业发展：医院坚持“唯贤唯能”的用人原则，为职工提供广阔的发展舞台和职业发展机会。鼓励和支持职工职称晋升、学习深造和开展教学、科研项目，为科研课题划拨专项资金。