常州视光医生招聘

1、 标准制定和推行职责 ① 撰写科室内部制度和标准，报院领导审批后培训、执行； ② 优化患者就诊流程，完善就诊收费标准，对科室就诊流程积极主动提出优化方案； 2、 指标完成保障职能 ① 根据集团和医院年度发展战略，配合院领导制定年度指标、月度指标，并分解落实到相关营销部门； 3、 数据管理职责 ① 做好科室经营数据收集、统计、分析，建立完善的日报表、周报表、月报表收集机制，并及时将数据向院领导和集团反馈 ② 对每天科室的初诊、复诊患者的统计分析，报表应在当日完成，对数据的及时、完善、准确、真实、保密负有责任； ③ 对收费系统、项目定价负有提供决策支持的责任。 4、 营销策划职责 积极组织和协调各营销部门，做好营销活动，完成科室年度、月度营销计划，并督促落实。 5、 市场调研职责 ① 及时掌控医疗市场信息，竞争对手营销策略，并提出应对方案，及时向领导汇报，必要时与集团反馈； ② 加强与同行的沟通，了解行业专家情况及动向，及时向上级领导汇报。 6、 协调保障职责 ① 协调好相关职能部门，服务于临床一线，做好保障工作； ② 协同人力部门，制定员工培训计划，提升医院全体员工的专业性，提升科室内员工的专业和服务水平。 7、 安全运营职责 关注患者就诊满意度，积极主动协调人员处理投诉， 出现异常情况，应及时向上级领导汇报。任职条件： 1、本科及以上学历，市场营销专业、、眼视光、临床专业优先； 2、3年以上市场运营经验，有眼科运营经验者优先考虑； 3、较强的运营数据分析能力及实操经验； 4、逻辑清晰，沟通能力强，做事认真细致；责任心与学习能力强，具有团队协作意识。