常州视光医生招聘
康强医疗人才网提供2025年7月常州视光医生最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多常州视光医生招聘就上康强医疗人才网常州泽明眼科医院
钟楼区·西林街道3年以上本科
五险定期体检绩效奖金
7-8
1、 标准制定和推行职责
① 撰写科室内部制度和标准,报院领导审批后培训、执行;
② 优化患者就诊流程,完善就诊收费标准,对科室就诊流程积极主动提出优化方案;
2、 指标完成保障职能
① 根据集团和医院年度发展战略,配合院领导制定年度指标、月度指标,并分解落实到相关营销部门;
3、 数据管理职责
① 做好科室经营数据收集、统计、分析,建立完善的日报表、周报表、月报表收集机制,并及时将数据向院领导和集团反馈
② 对每天科室的初诊、复诊患者的统计分析,报表应在当日完成,对数据的及时、完善、准确、真实、保密负有责任;
③ 对收费系统、项目定价负有提供决策支持的责任。
4、 营销策划职责
积极组织和协调各营销部门,做好营销活动,完成科室年度、月度营销计划,并督促落实。
5、 市场调研职责
① 及时掌控医疗市场信息,竞争对手营销策略,并提出应对方案,及时向领导汇报,必要时与集团反馈;
② 加强与同行的沟通,了解行业专家情况及动向,及时向上级领导汇报。
6、 协调保障职责
① 协调好相关职能部门,服务于临床一线,做好保障工作;
② 协同人力部门,制定员工培训计划,提升医院全体员工的专业性,提升科室内员工的专业和服务水平。
7、 安全运营职责
关注患者就诊满意度,积极主动协调人员处理投诉, 出现异常情况,应及时向上级领导汇报。任职条件:
1、本科及以上学历,市场营销专业、、眼视光、临床专业优先;
2、3年以上市场运营经验,有眼科运营经验者优先考虑;
3、较强的运营数据分析能力及实操经验;
4、逻辑清晰,沟通能力强,做事认真细致;责任心与学习能力强,具有团队协作意识。
常州泽明眼科医院
钟楼区·西林街道3年以上本科
五险定期体检绩效奖金
7-8
职位描述:
1、根据年度预算,跟进业绩完成情况,并组织分析业绩提升措施,完成年度收入与利润目标;
2、部门团队建设,包括但不限于人员招聘与培养、工作带教与督促、绩效考核管理;
3、不断优化眼视光学科设置标准,建立过程指标管理,提升工作效率,建立评价与帮扶体系;
4、协调集团营销各部门,开展校筛引流、会员转介、品牌活动、医生包装等工作,建立患者引流到院体系;
5、督促规范诊疗,优化流程,组织编写小儿眼科、视光学科技术、服务等SOP文件;推进学组更新临床路径,推动各医院、各医生执行临床路径,提升医疗质量与安全;
6、建立技术与服务培训体系,协调区域医疗资源共享,推动引进新技术;
7、推进精益化管理,参与服务满意度调查体系建设,提高患者满意度;
8、帮扶下属诊所提升业绩。任职条件:
1、本科及以上学历,眼视光、临床医学、营销类等相关专业出身;
2、3年以上眼科专科医院或综合医院视光管理相关工作经验;
3、熟悉医院眼视光工作流程;
4、责任心强、工作严谨,具有很强的责任心和条理性,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、良好的语言表达能力,优秀的沟通协调、调度、指挥组织、开拓能力;
6、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。
常州市第三人民医院(常州市眼耳鼻咽喉医院、常州市中西医结合医院) VIP
天宁区本科
只招应届
已结束
常州市第三人民医院(常州市眼耳鼻咽喉医院、常州市中西医结合医院) VIP
天宁区硕士
事业编制
已结束