广州视光医生招聘

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从化区·街口街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
1-26
岗位职责: 1.借助专业性医疗设备、仪器测定眼视力程度及眼器官各组织的功能状态; 2.根据化验、检查报告和结果,做出病因诊断; 3.制定治疗计划; 4.询问病人、书写病历,记录病案; 5.开具处方及治疗方案,给以治疗。 6.指导协助青少年患者实施治疗方案。 任职资格: 1、眼科或临床医学专业等高等教育背景; 2、具有执业医师及以上资格(或一年内可取得执业医师资格) 3、有小儿眼科及视光科工作经验者优先录用; 4、具有较强的学习能力、愿意致力于小儿眼科及眼视光领域; 5、形象稳重大方,亲和力及沟通能力强。
增城区·新塘镇2年以上大专
绩效奖金五险包吃
1-5
一、工作内容: 二、任职要求:擅长于儿童斜弱视、眼表疾病、白内障、青光眼及眼底视网膜疾病等眼病的诊治,擅长于眼科特检、干眼综合治疗、眼表疾病的手术治疗、眼底视网膜疾病的诊治,OK镜,熟悉眼科诊疗流程及各种眼科检查设备的操作,独立接诊病人。 三、福利待遇: 四、工作时间:
增城区·新塘镇不限大专
绩效奖金五险包吃
1-5
一、工作内容: 二、任职要求:擅长于:使用仪器为患者检查眼睛,熟练使用电脑验光,眼压,眼轴,眼底,角膜地形图,等验健康检测仪器。:熟悉眼科诊疗流程及各种眼科检查设备的操作, 三、福利待遇:薪资5000-7000 具体面谈 四、工作时间:
番禺区3年以上大专
11-20
职位描述: 1、统筹屈光市场项目引流运营模式及市场架构,分配市场资源,调配市场部各项工作; 2、制定市场年度、季度、月度工作目标、计划和激励政策; 3、把握项目市场环境分析,精准定位市场营销,制定引流策略、竞品话术等; 4、策划并组织屈光营销活动,包括不限于大学校园渠道开拓,视光中心&医院&医美平台等渠道开拓,关系维护以及渠道人员统筹和管理; 5、完成上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1、了解眼科医疗的基础专业知识; 2、具备医疗行业、大学教育行业市场推广经验优先; 3、拥有眼科渠道资源者优先,包括大学、医院、医生等渠道; 4、工作经验:3年以上医疗行业/大学教育行业等市场拓展能力优先。
番禺区3年以上大专
11-20
职位描述: 1、统筹眼科视光市场项目引流运营模式及市场架构,分配市场资源,调配市场部各项工作; 2、负责中小学学校筛查、各类青少年培训机构等渠道维护和开发; 3、负责现场筛查活动的策划、组织、视力检查、验光等现场工作和资料统计录入; 4、负责策划组织并开展校园、教培机构、合作单位等视力防控宣教、推广活动; 5、完成上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1年及以上市场营销相关工作经验; 3、拥有眼科渠道资源者优先,包括中小学、青少年教培机构、B端合作等渠道; 4、1年以上医疗行业等市场拓展能力优先。
海珠区·赤岗街道3年以上大专
五险餐补
9-16
一、工作内容: 1。负责眼视光门诊的相关工作。 2。接待门诊客人,安排眼科门诊相关检查。 3。根据诊断结果,解释沟通,设计解决方案。 4。审核验光师的配镜处方,设计视觉训练方案,验配角膜塑形镜,rgp,分析干眼情况等。 5。组织门诊同事安排学习提高业务能力。 二、任职要求: 1。眼科,眼视光,医学相关专业毕业。 2。有三年眼科,视光门诊工作经验。 3。熟悉斜弱视治疗,干眼治疗,门诊常见病诊断治疗。 4。懂得角膜塑形镜和rgp验配,复查,售后处理。 5。熟悉各种近视眼的管控方法。 三、福利待遇: 1。根据工作经验与能力,底薪5000-10000 2。中心业务完成月平均奖金 3。干眼,训练单项业务奖金 4。其他类型奖金 5。工作地点在湛江,韶关,东莞等。 四、工作时间:
荔湾区·白鹤洞街道5年以上中专
五险
8-22
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
越秀区不限本科
7-3
岗位职责: 1、负责斜视、弱视、屈光不正等儿童眼病及青少年近视防控诊疗工作; 2、熟悉视光小儿项目开展所需要的专业能力,包括角膜接触镜验配能力(角膜塑形镜、RGP)、视觉训练方案的制定、低视力康复方案的制定;
越秀区·华乐街道不限大专
包住年终分红五险定期体检
4-6
一、工作内容:在诊所接诊,验光 二、任职要求:有冲劲,学习主动 三、福利待遇:底薪十分红,有社保 四、工作时间:每天8小时,一周休二天

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  • 赖先生 投递了佛山市三水区同方芦苞医院耳鼻咽喉科助理医师 职位 2025-1-30
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  • 广州视光医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 11% 大专 78% 本科 11%
    广州视光医生招聘需要什么学历?学历不限占11%,大专占78%,本科占11%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 56% 4-6年 11%
    广州视光医生招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占56%,4-6年占11%

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