一、岗位职责: 1.负责视光科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 2.负责整个科室的业务管理工作。 3.解决本专业疑难问题并能带领科室完成医院赋予的各项工作任务。 二、任职资格: 1、硕士以上学历，副主任或以上职称； 2、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、二级或以上医院工作经历。

岗位职责： 负责中心整体管理和运营工作；负责制定医学视光中心业务开展规划；负责推广新技术、新项目，指导、督促新技术、新项目的实施，提供优质医疗服务；负责中心人才梯队建设和科研工作；负责中心的医疗安全和质量管理工作，制定和执行相关质量控制措施；积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验；完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： （1）硕士研究生及以上学历，具有5年以上眼科工作经历； （2）竞聘主任/副主任岗位的需具有副高级及以上职称，竞聘主管岗位的，须具有中级及以上职称； （3）具有大型三级甲等医院10年以上眼科临床工作经验者优先； （4）具有较高的学术水平与临床业务能力，具备较强的管理能力和开拓精神； （5）具有科室行政管理经验者优先。

岗位职责： 负责视光中心整体管理和运营工作；负责制定中心业务开展规划；负责推广新技术、新项目，指导、督促新技术、新项目的实施，提供优质医疗服务；负责中心人才梯队建设和科研工作；负责中心的医疗安全和质量管理工作，制定和执行相关质量控制措施；积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验；完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： （1）硕士研究生及以上学历，具有5年以上眼科工作经历； （2）竞聘主任/副主任岗位的需具有副高级及以上职称； （3）具有大型三级甲等医院10年以上眼科临床工作经验者优先； （4）具有较高的学术水平与临床业务能力，具备较强的管理能力和开拓精神； （5）具有科室行政管理经验者优先。

base地点为郑州 【岗位职责】 1. 负责接待患者的咨询，了解患者的眼部疾病和视力问题。 2. 进行详细的眼部检查，包括视力检查、矫正视力检查、裂隙灯检查、眼底检查等。 3. 根据检查结果，对患者的眼部疾病和视力问题进行诊断。 4. 根据患者的具体情况，为其制定个性化的治疗方案。 5. 为患者提供眼部疾病的预防保健知识，提高他们的眼部健康意识。 6. 定期参加培训和学术交流活动，提高自己的专业水平。 【任职要求】 1.大专以上学历，眼科或临床医学相关专业，主治及以上职称； 2.1年以上眼视光工作经验优先（或2年以上眼科临床工作经验意向往视光方向发展的）； 3.掌握眼科基础理论和临床诊疗技能，熟悉小儿眼科和视光领域优先，有较丰富角塑验配经验。 4. 熟练掌握各种眼科检查仪器和设备的使用和维护。 5. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与患者建立良好的关系。 6. 具备团队协作精神，与其他医护人员保持良好的合作关系。 7. 关注行业动态，不断更新知识和技能，提高专业水平。