浙江视光医生招聘
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五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
绍兴 上虞区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-15
一、工作内容：
专业（资格/证书/职称）：医学相关专业优先，初级验光员及以上；
工作经验：1年医疗机构视功能训练工作经验；
工作技能要求：
1、能独立完成视功能训练室各项日常工作；
2、熟悉各类眼科视功能常用设备的操作规程；
3、对经营目标的达成，有较多的工作思路和实际案例 。
培训要求：必须接受过视功能训练培训；
素质要求：
1、有敬业精神；
2、有责任心、爱心、耐心；
3、工作积极主动，乐于学习，能承担有压力的工作；
4、有团队合作精神，善于团结同事；
5、对待工作有高度的热情
衢州 常山县不限中专
2-15
一、工作内容眼科临床，视光
二、任职要求：相关专业
三、福利待遇：面议
四、工作时间：周休两天
金华 婺城区不限本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
2-14
岗位职责：
协助上级医师开展诊疗工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，临床医学、眼视光医学专业毕业；
2、工作认真、细致，有较强的服务意识和责任心；
金华 义乌市8年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
2-13
一、工作内容：负责开展眼科门诊等医疗工作
二、任职要求：本科及以上学历，临床医学、眼科学、眼视光医学专业毕业，有执业医师及以上证书，可正常注册
三、福利待遇：在职学历、职称提升。五险一金，奖金，节日福利
四、工作时间：双休，正常法定节假日，安排班到岗
杭州 余杭区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休住房补贴
2-12
岗位职责：
1、在科主任的领导下认真执行各项规则制度和技术操作常规；
2、根据病人情况，耐心、清楚的向病人解释病情及治疗方案；
3、根据医院要求，规范、详细书写病例和处方，完善病例档案；
4、规范使用眼科设备并做好维护；
5、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、25-50周岁，统招本科以上学历，眼科、眼视光或临床医学专业；
2、持有医生资格证和医生执业证，可变更注册；
3、擅长角膜塑形镜、视功能训练及有儿童视光经验者优先考虑；
4. 具有扎实的眼科专业基础或丰富的临床经验。
5. 工作认真负责，主动性强，有良好的病患沟通能力。
宁波 象山县5年以上本科
包吃包住
2-9
负责本科室诊疗、教学、管理工作，规划本科室发展，临床医学相关专业毕业，本科及以上学历。主治以上职称，对青少年近视的诊断、治疗等经验丰富，沟通能力强
绍兴 嵊州市不限本科
五险住房公积金健身房法定节假日三薪带薪年假
1-23
一、工作内容：全职视光医生
二、任职要求：工作认真负责，技术过硬
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：调休制
温州 鹿城区不限硕士
1-7
职位描述
所在部门：眼科临床科室
岗位名称：视光医师A
人数：4
编制：编内
招聘对象：不限
年龄：35周岁以下
专业要求：眼科学、视光学等临床医学类专业
学历：硕士研究生
学位：硕士
专业技术资格或职业资格：
其他条件：大学英语六级425分及以上，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上，或其他语种相应等级；已取得或2025年取得住院医师规范化培训合格证（眼科专业）
温州 鹿城区不限硕士
1-7
职位描述
所在部门：眼科临床科室
岗位名称：视光医师B
人数：5
编制：编内
招聘对象：不限
年龄：35周岁以下
专业要求：眼科学、视光学等临床医学类专业
学历：硕士研究生
学位：硕士
专业技术资格或职业资格：
其他条件：大学英语六级425分及以上，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上，或其他语种相应等级；已取得或2025年取得住院医师规范化培训合格证（眼科专业）
嘉兴 桐乡市2年以上大专
五险法定节假日三薪绩效奖金
12-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
湖州 安吉县10年以上本科
五险绩效奖金
12-20
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
嘉兴 海宁市5年以上大专
年终分红员工旅游包住绩效奖金定期体检
12-14
一、工作内容：懂OK镜：视光医生
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
嘉兴 海宁市3年以上大专
12-14
一、工作内容：是眼科医生有执业证
二、任职要求：
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
嘉兴 海宁市3年以上中专
年终分红员工旅游包住绩效奖金定期体检
12-14
一、工作内容：懂。验光。OK镜验配流稍
二、任职要求：面谜
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
宁波 象山县2年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
11-26
一、工作内容：视光门诊为主、校园讲课
二、任职要求：中级、高级职称，有角膜塑形镜验配经验，能接受周六、周日、国家法定节假日工作
三、福利待遇：五险一金、租房补贴、职工旅游、带薪年休假、餐补、节假日福利、股权等
四、工作时间：周休1.5天 7:30—11:30；13:15—16:30’
温州 鹿城区1年以上大专
五险
11-14
一、工作内容：
1、负责角膜塑形镜和RGP的验配工作；
2、加强角膜塑形镜项目的开展与推广工作；
3、应对客户异议、解决投诉、做好客户沟通工作；
4、做好角膜塑形镜患者的配戴的教康教育；
5、管理患者资料，定期对角膜塑形镜验配患者随访，协助医生做好复诊（复查等工作；
6、领导交办的其它科室工作。
二、任职要求：
1、临床医学、眼视光专业大专及以上学历，有高级验光员证，高级定配员证优先考虑,，可录用应届毕业生，提供专业培训；
2、熟悉眼科行业相关设备检查操作流程及复诊流程，熟练的专业验光技能，能独立完成验光工作，有1年以上同岗位或验配工作经验或实习经验优先考虑；
3、在医院眼科做好科主任的辅助工作，完成患者基本的验光检查工作；
4、具有良好的语言表达和沟通协调能力；
5、具备良好的分析能力和问题解决能力，独立解决日常技术问题；
6、工作认真负责，严谨细致，态度积极，待人热诚；
7、有角膜塑形镜经验优先。
三、福利待遇：
1、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；及不定期安排员工外派学习、拓展训练；
2、社会保险：凡入职员工，公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
3、竞升机制：对表现优异的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他感兴趣的岗位；
4、培训机制：所有岗位都有配套的上岗培训和岗位晋升培训；
5、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长。
四、我们能为您提供：
1、舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；
2、挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化；
3、有竞争力的薪酬，根据个人绩效评定晋升和加薪。
丽水 莲都区1年以上大专
五险
11-14
一、工作内容：1、负责角膜塑形镜和RGP的验配工作；
2、加强角膜塑形镜项目的开展与推广工作；
3、应对客户异议、解决投诉、做好客户沟通工作；
4、做好角膜塑形镜患者的配戴的教康教育；
5、管理患者资料，定期对角膜塑形镜验配患者随访，协助医生做好复诊（复查等工作；
6、领导交办的其它科室工作。
二、任职要求：
1、临床医学、眼视光专业大专及以上学历，有高级验光员证，高级定配员证优先考虑,，可录用应届毕业生，提供专业培训；
2、熟悉眼科行业相关设备检查操作流程及复诊流程，熟练的专业验光技能，能独立完成验光工作，有1年以上同岗位或验配工作经验或实习经验优先考虑；
3、在医院眼科做好科主任的辅助工作，完成患者基本的验光检查工作；
4、具有良好的语言表达和沟通协调能力；
5、具备良好的分析能力和问题解决能力，独立解决日常技术问题；
6、工作认真负责，严谨细致，态度积极，待人热诚；
7、有角膜塑形镜经验优先。
三、福利待遇：
1、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；及不定期安排员工外派学习、拓展训练；
2、社会保险：凡入职员工，公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
3、竞升机制：对表现优异的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他感兴趣的岗位；
4、培训机制：所有岗位都有配套的上岗培训和岗位晋升培训；
5、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长。
四、我们能为您提供：
1、舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；
2、挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化；
3、有竞争力的薪酬，根据个人绩效评定晋升和加薪。
杭州 临平区2年以上大专
五险
11-14
一、工作内容：1、负责角膜塑形镜和RGP的验配工作；
2、加强角膜塑形镜项目的开展与推广工作；
3、应对客户异议、解决投诉、做好客户沟通工作；
4、做好角膜塑形镜患者的配戴的教康教育；
5、管理患者资料，定期对角膜塑形镜验配患者随访，协助医生做好复诊（复查等工作；
6、领导交办的其它科室工作。
二、任职要求：
1、临床医学、眼视光专业大专及以上学历，有高级验光员证，高级定配员证优先考虑,，可录用应届毕业生，提供专业培训；
2、熟悉眼科行业相关设备检查操作流程及复诊流程，熟练的专业验光技能，能独立完成验光工作，有1年以上同岗位或验配工作经验或实习经验优先考虑；
3、在医院眼科做好科主任的辅助工作，完成患者基本的验光检查工作；
4、具有良好的语言表达和沟通协调能力；
5、具备良好的分析能力和问题解决能力，独立解决日常技术问题；
6、工作认真负责，严谨细致，态度积极，待人热诚；
7、有角膜塑形镜经验优先。
三、福利待遇：
1、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；及不定期安排员工外派学习、拓展训练；
2、社会保险：凡入职员工，公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
3、竞升机制：对表现优异的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他感兴趣的岗位；
4、培训机制：所有岗位都有配套的上岗培训和岗位晋升培训；
5、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长。
四、我们能为您提供：
1、舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；
2、挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化；
3、有竞争力的薪酬，根据个人绩效评定晋升和加薪。
