岗位职责： 1、在分管院长领导下，领导药剂科各科工作，制定药剂工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加负责的药剂和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 5、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 6、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 7、组织实施药品登记、统计工作。 8、确定本科人员轮换和值班。 任职要求： 1、药学等相关专业，大专及以上学历优先。 2、有杭州药房二级以上医院药房5-7年工作经验，有采购经验优先。 3、有丰富的药学知识和药房管理经验。 4、具有中级及以上资格证书。 5、有统筹和协调能力，以及团队管理能力。 福利待遇： 1、集团央企背景，入职缴纳五险一金； 2、节假日福利； 3、提供餐补/房补； 4、院区免费停车位； 5、稳定广阔的发展平台； 6、薪资具体面议。

一、工作内容： 二、任职要求：吃苦耐劳，熟悉中草药，相关工作5年以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、大专或以上学历，3年以上药房工作经验，具有二甲及以上医院工作经验优先。 2、要求持有资格证书。 3、具有良好的沟通能力、爱岗敬业。 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 ​

职位描述 招聘岗位：药学 岗位类别及等级：专技十二级及以下 招聘人数：1 招聘范围：全国 年龄条件：35周岁及以下 学历：研究生 学位：硕士及以上 专业条件：药学、药理学、临床药学 其他条件：2025年全日制毕业生，博士研究生学历学位专业放宽至药学类

详情具体面谈 1、药学专业大专及以上学历； 2、有工作经验，证件齐全 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，服从上级。