薪资形式：底薪+绩效 岗位职责： 一、核心管理职责 全面统筹药房日常运营，制定年度工作计划、采购预算及人员排班，确保药品供应高效合规； 严格把控药品质量，落实 GSP 规范，管理麻醉 / 精神药品等特殊药品，保障用药安全； 优化处方审核、药品发放流程，引入智能系统提升服务效率（如电子处方前置审核、自动化分拣）； 带领团队提供临床药学支持，参与用药指导、不良反应监测及全院用药培训。 二、团队与协作 负责药房团队建设，包括人员招聘、考核、培训，提升药师专业能力； 对接临床科室、医保部门、供应商，协调药品采购、库存管理及医保政策落地。 三、信息化与成本控制 推动药房管理系统（HIS/WMS）升级，实现药品进销存数据实时化、精准化； 监控药品库存周转率，优化采购策略，降低损耗率与运营成本。 任职要求 1、专科及以上学历，药学、临床药学等相关专业 2、持有执业药师资格证/主管药师及以上职称； 3、3 年以上医院药房管理经验，3 年以上二级及以上医院同岗位工作经历。 4、责任心强，严守职业道德，对药品安全零容忍； 5、具备创新意识，关注行业新技术（如智能药柜、AI 审方）并推动应用。