浙江药品管理招聘

工作内容：制剂室、仓库、中药房、西药房、设备科、医保办、信息科、收费处、不良反应上报（采购、验收、养护、配药、复合、销毁、盘点、药事综合管理、收费、医保、信息、QC、QA、生产、不良反应）。 西药师如下：（卫生系统证）初级职称工资5k+、上班时间冬8:00–19:00夏7:30–19:30（每周休息一天）。西药师以上职称主要工作内容（收费、验收、复合、养护、QC、不良反应、药事综合管理）西药士主要工作内容（收费、采购、配药、养护、生产、医保信息、药事综合管理）。 中医师如下：（卫生系统证）工资面议，上班时间冬8:00–12:00//13:00–17:00夏7:30–11:30//13:30–17:30（每周休息二天以上、可兼职）。中药师以上职称主要工作内容（验收、药库、配药、复合、养护、QAQC、药事综合管理）中药士以上（采购、制剂生产、中医房配药养护、药师综合管理）

一、工作内容：1. 科室管理：负责药剂科的整体规划、组织、协调和管理工作，制定科室工作计划和规章制度，并监督执行。2. 药品管理：组织药品的储存、调配和发放工作，确保药品的质量和供应。同时，负责特殊药品的管理，严格执行相关规定。3. 药学服务：领导和指导临床药学工作，参与临床药物治疗方案的制定和审核，对药物治疗进行监测和评估，提供药学专业意见和建议。4. 人员管理：负责药剂科人员的分工、培训、考核和晋升工作，提高科室人员的专业素质和业务能力。5. 质量管理：建立和完善药剂科的质量管理体系，定期进行药品质量检查和药品不良反应监测，确保药品使用安全。6. 沟通协调：与医院其他科室保持密切沟通与协调，解决药品相关的问题。 二、任职要求：1. 专业背景：药学相关专业大专及以上学历，具有主管药师及以上职称。2. 工作经验：有多年医院药剂科工作经验，熟悉药剂科的工作流程和管理模式。3. 专业技能：具备扎实的药学专业知识，熟悉药品管理法规和政策，掌握临床药学、药事管理等方面的技能。4. 管理能力：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地管理科室人员和工作。5. 职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，遵守法律法规，廉洁奉公，全心全意为患者服务。 三、福利待遇：双休，五险一金，享受国家法定节假日，每月餐补150 四、工作时间：夏令时：7:30-11:30,13:30-17:30；冬令时：8:00-11:30,13:00-17:00

1、组织日常药品的供应，经常深入临床，了解用药需求，组织人员参加重大抢救工作； 2、组织领导药品调配和检验工作； 3、定期组织全科进行业务学习，日常工作中起模范作用； 4、组织协调新药的开展与应用； 5、协助做好医院药事管理委员会、处方点评小组等的日常工作； 6、参加医院规定的相关会议，传达会议精神并督促落实； 7、组织贯彻执行相关医药法规和医院的规章制度，并检查督促； 8、定期组织检查药品的使用与管理工作，用药安全，严防差错事故； 9、负责科室考勤和排班等

一、工作内容：药房管理，药房收费 二、任职要求：药师证，懂医保操作 三、福利待遇：5000—8000 四、工作时间：8：00—20：00

工资5k-6k，要求：有西药师证，有工作经验。 有意向的可加微信：人事科

1. 贯彻执行药事管理以及医用耗材管理的相关法律法规及规定，依法进行药事管理、药品使用管理等工作。 2. 主持质量管理体系在本部门的有效运行，组织领导药品调配工作，指导或参与复杂的药剂调配和药品制剂，把控配发的药品质量合格。 3. 深入科室，了解用药情况，征求意见；做好药品的咨询工作，配合临床搞好合理用药、新药试验和药品评价工作，收集药品不良反应，及时向相关部门汇报。 4. 拟订药品、医用耗材采购预算、制定采购计划，经相关领导批准后组织实施，严格执行各级政府组织的药品、医用耗材招标采购政策，把好药品和医用耗材质量关，保障医院药品供应，使医疗工作的顺利进行。 5. 审核各科室提出的药品、医用耗材临时采购计划，报相关领导批准后实施采购。 6. 严格毒性药品、******品、放射性药品等特殊药品的管理，做好特殊药品的采购、库存及使用全过程管理，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 7. 领导和组织开展新临床药学工作，进行临床药学查房、会诊、处方、病历点评等工作，参与疑难危重病例讨论。 8. 做好与临床科室和其他科室的沟通协调工作，加强工作协作。 9. 参加院外活动，获取各方面信息，学习引进先进经验，促进药剂科发展。 10. 定期组织召开医院药事管理与药物治疗学委员会会议，做好委员会日常工作。 11. 组织实施药剂科工作人员及临床医护人员药事管理及医用耗材管理相关法律法规以及药品使用管理相关知识的培训。 要求： 1.主管药师及以上职称； 2.公立二甲及以上医院五年以上科主任工作经验；

岗位职责： 1、在分管院长领导下，领导药剂科各科工作，制定药剂工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加负责的药剂和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 5、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 6、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 7、组织实施药品登记、统计工作。 8、确定本科人员轮换和值班。 任职要求： 1、药学等相关专业，大专及以上学历优先。 2、有杭州药房二级以上医院药房5-7年工作经验，有采购经验优先。 3、有丰富的药学知识和药房管理经验。 4、具有中级及以上资格证书。 5、有统筹和协调能力，以及团队管理能力。 福利待遇： 1、集团央企背景，入职缴纳五险一金； 2、节假日福利； 3、提供餐补/房补； 4、院区免费停车位； 5、稳定广阔的发展平台； 6、薪资具体面议。

具体从事中医门诊部药房抓方，要求具有执业中药师资格证书或初级中药调剂员职业资格证书，

注：早8晚5 包食宿 岗位职责: 1. 负责药品部门的营运、管理工作，能够独立完成审方、抓药、分药、打粉、制膏、煎药等； 2. 负责药品的调剂、发放及药物咨询工作； 3. 按照CFDA、卫健系统医院药房标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格: 1. 年龄20-40岁，中专或以上学历，1年以上医院药房比作经验； 2. 持中药剂士/师/职称证书，GSP上岗证； 3. 工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神； 4. 熟悉国家相关药政法规及工作流程。

药士，药师 岗位职责：药房配药师任职资格：需要有相关职业资格， 对工作有责任心 工作时间：每天工作8小时 （待遇：不需上夜班，每周休1天，包吃住，工资面谈）