南昌药品管理招聘

1.在医务主任领导下负责药剂科工作。 2.制定药剂科工作计划，包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。 3.认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。 4.抓好本院药品招标采购管理，监督执行药品价格政策。亲自把好药品和制剂质量关，全院药品供应。 5.督促和检查精麻药品和抗菌药品的管理和通用，发现问题及时处理上报。 6.领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范，安全，严防差错事故。 7.制定、健全岗位责任制，落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则，制定科室奖惩方案。 8.领导和组织开展新制剂品种新临床药学。 9.确定聘用、培养科室骨干，安排外出进修学习，提高下属人员业务水平及专业技能。 10.做好与临床科室和其他科室的协调工作，加强工作协作。 11.参加院外活动，获取各方面信息，学习引进外界经验，促进药剂科发展。 12.定期组织召开医院药事委员会，做好药事委员会日常工作。

一、工作内容 1、 负责药剂科日常管理工作，确保药品供应、调配及使用符合规范； 2、组织并监督药品的采购、验收、储存、发放及盘点工作； 3、制定并执行药事管理制度，提升药学服务质量与安全水平； 4、协调与其他科室的沟通合作，保障临床用药需求； 5、参与医院合理用药培训与指导，推动临床药学发展。 二、任职要求 1、具备药学相关专业本科及以上学历，主管药师及以上职称，执业药师； 2、拥有3年以上药剂科管理经验，熟悉药品管理法规及医院药事流程； 3、具备良好的组织协调能力与团队管理能力； 4、有较强的责任心和职业道德，能适应医院工作节奏； 5、熟悉信息化管理系统者优先。 三、福利待遇： 五险一金、高低温补贴、做五休二、包中餐 四、工作时间：行政班

一、工作内容： 1 . 严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 2．对处方进行审核、签字后，依据处方正确调配、销售药品，严防差错事故发生；做好记录和每日报表、记录、单据保管工作。 3．严格按照有关法规、制度管理毒、麻以及贵重药品，安全，发现问题及时处理并向上级报告。 4．深入临床科室，了解用药情况，征求意见，不断改善药学服务。 5. 认真学习有关药品质量管理的法律、法规和行政规章、并严格执行门店的药品管理规章制度。 6. 熟练掌握药品知识，药品名称、功效及其注意事项，以更好的对顾客合理用药进行咨询帮助。 二、任职要求： 1.药学专业中专以上学历。 2.药师及以上职称。 3.熟悉国家政策、市场动态、企业文化、绩效管理、相关法律法规知识、药学专业知识、医疗服务礼仪等。 4.良好的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守。 5.具有独立审方和判定的能力，较为熟悉药事管理一般原则，具备一定的药事管理经验。

岗位职责： 1.药剂相关专业，具有药师资格证书 2.熟悉药房的相关流程 3.管理药房日常工作 4.处方点评等工作

负责药品出入库管理，及药库管理。