成都金堂药品管理招聘

岗位职责： （一）组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力等方面的事项。 （二）协助做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。 （三）参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 （四）组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他法律、法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划，经常检查督促，按期总结汇报。 （五）负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准或相关程序讨论通过后实施。 （六）负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查特殊药品的使用管理工作，达到用药安全，严防差错事故。 （七）在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。 （八）负责本科医德医风建设，并组织全科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 （九）审核、审定本科室的所有经济项目，日常药品供应，经常深入临床，了解用药需要，组织人员参加重大抢救工作。 （十）组织，领导药品调配、制剂和药品验收工作，指导药剂调配，解决技术问题。 （十一）定期组织全科业务学习、继续教育和人才培养等工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 **具有中级药师及以上职称，有住院部药剂科丰富工作经验，能胜任本职工作。