成都药剂师招聘

我院因业务发展需要，现诚聘药剂师一名，有意者请直接来电咨询。 岗位要求： 1、有药师证件，可变更； 2、对中西药业务熟练； 3、成都市新都区本地者优先；

1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有药品管理经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证，GSP上岗证??； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 上两天休一天八点半到晚上八点

1.药学专业，大专及以上学历； 2.中药或西药执业药师； 3.具有3年以上医院药房工作经验优先； 4.熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5.具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 6.具有良好的沟通能力和服务意识， 有责任心和亲和力； 7.有团队合作精神，有较强的医患沟通能力。

熟悉常规药品性能力管理，熟悉药房工作流程规章制度。热爱生活，安心工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：认真负责 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：八小时

一、工作内容： 认真负责 二、任职要求：店员，店长 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天八小时

岗位职责： （一）组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力等方面的事项。 （二）协助做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。 （三）参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 （四）组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他法律、法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划，经常检查督促，按期总结汇报。 （五）负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准或相关程序讨论通过后实施。 （六）负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查特殊药品的使用管理工作，达到用药安全，严防差错事故。 （七）在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。 （八）负责本科医德医风建设，并组织全科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 （九）审核、审定本科室的所有经济项目，日常药品供应，经常深入临床，了解用药需要，组织人员参加重大抢救工作。 （十）组织，领导药品调配、制剂和药品验收工作，指导药剂调配，解决技术问题。 （十一）定期组织全科业务学习、继续教育和人才培养等工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 **具有中级药师及以上职称，有住院部药剂科丰富工作经验，能胜任本职工作。

一、 行政管理职责 1、科室规划与建设： 制定药剂科的中长期发展规划、年度工作计划并组织实施，定期进行工作总结。 2、制度流程建设： 组织制定和完善药剂科各项规章制度、技术操作规程、岗位职责和工作流程，并监督执行。 3、人力资源管理： 负责科室人员的排班、考勤、绩效考核、奖惩建议。组织科室人员的业务学习和专业培训，重点加强人员的梯队建设和中医药知识的培训与考核。 4、预算与成本控制： 负责编制药品（特别是中药饮片、中成药）的采购预算，严格控制药品库存和成本支出，提高经济效益。 5、内外协调沟通： 协调药剂科与医院其他临床、医技、职能科室的关系。代表科室参加医院会议，并负责与上级卫生行政部门、药品监督管理部门以及药品供应商的沟通联系。 二、 业务技术管理职责 1、全面负责： 确保全院药品（包括西药、中成药、中药饮片）的及时、准确供应。 2、监督处方审核： 监督指导药师严格执行“四查十对”，确保处方调剂的准确性、安全性。特别要加强对中药处方配伍禁忌（“十八反”、“十九畏”等）及用法用量的审核。 3、提升中药服务： 指导并提升中药饮片的调剂、临方炮制、煎药服务质量，确保煎药流程规范，煎药质量达标。管理并优化代煎、送药等服务。 4、推动合理用药： 组织开展处方点评、抗菌药物监测、药品不良反应（ADR）监测与上报工作。积极开展中成药和中药注射剂的临床应用监测与合理性评价。 5、全面质量控制： 建立科室质量管理体系，定期对药品（特别是需要特殊养护的中药饮片）进行质量检查，确保药品质量安全。 6、特殊药品管理： 严格监督******品、精神药品、毒性药品（包括中药毒性药材）、放射性药品的管理，确保符合法规要求。 三、岗位任职资格 1、药学或中药学大专及以上学历，具备主管中药师或以上专业技术职务任职资格。 2、具有五年以上医院药事工作经验，其中至少三年以上药剂科管理岗位（如副主任、组长）经验。熟悉二甲医院评审标准者优先。 3、精通药事管理法规，熟悉医院药学工作流程。 4、具备良好的领导能力、组织协调能力、沟通能力和团队建设能力。 5、具备较强的质量、安全和服务意识。

1.1年以上中西药药店店长的工作经历； 2.药学专业，有药士以上资格； 3.负责店务管理及店内日常事务包括不限于接待、抓药、送客、卫生等； 4.协助医生诊疗、理疗相关事务。