江苏药品管理招聘

一、工作内容： 管理药房，药品进出管理，日常管理， 二、任职要求：年龄22-45岁，大专学历，有药师证，有2年以上药剂工作经历，有比较强的亲和力，团队合作精神。 三、福利待遇：4K-6K 四、工作时间：面议

有药师证 具体面谈 1、药学专业大专及以上学历； 2、有工作经验，证件齐全； 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，服从上级。

职位描述 1、负责院内药房的管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、大专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 3、有爱心，负责认真，热爱养老行业 4、应届毕业生亦可作培养人才

南京新中医研究院附属医院、教学基地筹备处，郑卢医学（扶阳派）淮海经济区传承基地，招聘以下若干岗位：中医师、针灸推拿师、中医护理人员，有中医工作经历优先。欢迎有意者投递简历，真诚期待您的加盟！ 基本要求：30-45岁之间，中西药都熟悉，具有中级主管（中）药师以上技术职称 教育背景：药学、药理、临床药学及相关专业，专科以上学历 经验要求：8年以上医院药剂科工作经验和5年以上管理经验 业务能力： 1、熟悉医院药房并及管理工作，熟悉各项药事法律法规、政策，熟悉本地区药品政策和医保政策。 2、组织开展门诊、病区的药品调剂工作，保 证及时供应； 3、组织人员主动配合临床抢救工作，及时供应抢救用药； 4、负责处理发生的药事纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议； 5、组织开展对各科室用药情况的监督、检查工作，防止滥用和浪费； 6、负责对医院的用药情况定期进行分析比较，找出其中的规律和新的发展趋势，为领导决策提供支持； 7、认真贯彻执行医保中心政策要求及医院医保管理规定，严格执行卫生行政部门规定的各项医疗技术操作规范、病案管理和相关业务政策规定，规范医疗行为。 个人素质：有丰富的管理经验和良好的沟通能力及责任心强

1.负责药品部门的营运、管理工作； 2.负责药品的调剂、发放及药物咨询工作。 3.中专以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 4.持药士或药师证； 5.工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

岗位职责：吃苦耐劳，能值夜班，能听从上级医师的安排 任职资格：执业医师，有临床经验优先 交社保，包吃住，绩效奖金，年终奖，节日大礼包，各项员工福利活动

一、工作内容： 一、在科主任领导下，负责中药房药品验收、储存、养护、出入库核发工作。 二、负责药品验收和保管、出入库工作。验收入库时逐一核对药品通用名称、生产厂商、供货商、规格、剂型、批号、生产日期、有效期、批准文号、供货单位、数量、价格、购进日期、验收日期、验收结论等内容，检查外包装。验收无误后方可办理入库手续。按照先进先出的原则，信息审核后无误后方可办理出库手续。对所有与合同、发票、送货明细不符、资质不全等情况，不予入库，能够追溯至每批产品的进货来源。 三、药品仓储空间应当按照药品属性和类别分库、分区存放，并实行色标管理，药品与非药品分开存放、重要饮片、中成药分别存储、分类存放。严格执行药品的存储要求，做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施，做到存放整齐,领用方便,保持室内清洁,并经常保持通风,经常检查药品的存放情况,保持标签完好并每日两次监测和记录存储区的温湿度，安全存储。 四、保持药品的正常库存量,制定药品采购计划.平时如遇有其它原因造成药品低于正常库存量时,应及时填报采购计划,交科主任及时购买。 五、及时向科长反馈药品库存情况，要防止药品库存不足造成供货脱节和库存积压造成浪费。 六、对库存滞销药品进行质量检查，对外包装或者物理外观有变化和即将超过有效期以及长期储存的品种，应及时报告科长，按有关规定解决。

诚邀有证有经验的药剂师，技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，具体面谈。

一、工作内容：药品管理，釆购，日常发放 二、任职要求：药士以上 三、福利待遇： 四、工作时间：每天8小时

负责中药药品验收、储存、养护、出库核发工作，对入库药品质量具体负责。负责西药库的收发、储存、台账的管理。