1.1 根据各部门HIS系统内设定的警戒线及库存上限，生成采购计划，填写在订药表上； 1.2 在HIS系统内进行包括所有药品在内请购工作，并整理线下药品清单发邮件至采购部药品采购负责人； 1.3 负责嘉会医院内各部门每月疫苗的下单； 1.4 需对4+7带量采购药品进行数据监测及消耗数量汇总制定适宜的采购计划，并请购下单。 2 药品、疫苗验收 2.1 接收：应依据采购计划核对随货同行单，以及实际到货药品（近效期药品、冷链运输药品、进口药品、管制药品和疫苗） 2.2 验收（双人）:随货同行单（如货票不一致应采取相应的处理措施）、药品质量、药品外包装等 3 药品、疫苗入库 3.1 HIS 系统入库（双人核对） 3.2 药品到货情况登记 3.3 HRP提交发票交接单并打印 3.4 疫苗入库操作 4 药品价格相关 4.1 紧急更新价格核对 4.2 处理财务与药品价格相关的邮件或者其它与药品价格相关的事务等 5 医保相关 5.1 药品对码； 5.2 带量采购药品数据监测及汇总； 5.3 医保每日公告处理； 5.4 其他与医保药品相关的事务等。 6 发票递交 6.1 药品、疫苗退货完成 6.2 负责与供应商联系，处理相关的退货事宜；

一、工作内容：能胜任本职工作 二、任职要求：责任心强，有亲和力 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早8点~晚5点

一、在医院分管领导下，负责领导、管理本科室工作。 二、贯彻落实医院和本科室工作方针和目标，对可能存在的问题和隐患，提出可行性的改进意见和建议。 三、制订科室工作计划并组织实施，经常督查检查，按期汇总上报。确定本科人员的轮换、值班、休假等工作。 四、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管部门审核，经审批后组织实施。检查监督本部门的药品价格执行情况。 五、根据国家和地方有关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并加强日常监督检查，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 六、组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行相关法律法规、规程和工作开展情况，解决工作中出现的问题。 七、定期组织开展特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用和管理情况，并做好记录。 八、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 九、承担教学工作，本科室人员的培训。组织领导全科人员进行业务学习培训、继续教育、技术业务考核和科研工作。 十、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 十一、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升工作。 十二、做好过期、报废等药品的处置工作。

1.在医院领导下，负责药剂科的管理工作。建立科室服务计划，建立以患者为中心的药学服务工作模式。 2.根据医院发展战略制定药剂科未来5年发展规划。 3.根据国家相关药事法律法规和政策制定医院药事管理制度，提交院周会审定后实施。 4.建立药剂科框架结构，确定各级人员的权利.责任及义务，达到医院的标准和目标。 5.根据科室发展需要制定下年度设备预算及人员预算。 6.当发现不良事件的时候，所有员工都有义务和责任向部门主管及质管办汇报。 7.建立科室管理档案。

一、工作内容：负责中药房所有处方的点评，管理配合院领导做好检查工作 二、任职要求：有医院药房管理经验。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8.00-5.00

具体面谈 岗位职责： 1、负责门诊部药房的所有管理工作，制定药房工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报； 2、负责药品验收、调配、盘点，认真执行各项规章制度、技术操作规程和查对制度，严防差错事故； 3、负责药品养护工作，以保药品质量符合药典质量规定； 4、检查毒、麻、剧、限、贵重等限制药品使用情况和管理，发现问题及时研究处理并向上级汇报。 5、负责药房工作人员的考勤，安排值班； 6、上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、有三年及以上药房管理经验，西药学专业； 2、具备中级以上执业资格，持有卫生系统中药师证； 3、熟悉中西药及药房管理。

岗位职责： 1. 采购管理：分析需求，制定采购计划，选择合格供应商，确保药品质量与供应。 2. 库存管理：做好入库、出库及库存盘点，监控药品有效期，保证库存准确合理。 3. 药品分发：按流程将药品准确分发至各科室，确保及时性与准确性。 4. 质量控制：检验检测药品质量，监测储存条件，处理不良反应报告。 5. 信息管理：建立维护药品信息系统，更新药品数据，确保信息准确及时。 6. 法规遵循：遵守药品管理法规，参与内部审计，确保合规操作。 7. 沟通协作：与临床、财务等部门有效沟通，协调解决药品管理问题。

1、负责煎中药 2、能够吃苦耐劳

熟练药房各方面工作及职责 ！ 具有良好的服务意识！

岗位职责： 1、在医务科科长的指导下，全权负责药剂科的管理和业务工作； 2、负责制定药剂科工作计划，包括药品预算、采购计划，并组织实施，督促检查，总结汇报； 3、督促检查药品管理情况，包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作； 4、领导本科室人员认真执行药房各项规章制度，操作流程，负责药品调配工作，使得配发药品质量合格，严防差错事故； 5、密切配合临床工作，深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合； 6、开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识； 7、组织实施药品使用登记、统计工作； 8、确定本科人员轮换和值班安排； 9、服从工作时间（白班为主，个别点有夜班需要）。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学专业毕业； 2、主管药师中级及以上职称，具有上海二级综合性医院5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验。 3、熟悉掌握临床药学相关知识， 3、持有麻精培训合格证； 4、熟悉上海医保政策。 福利待遇： 包吃住 包三餐 五险一金 节日福利 工作时间： 做五休二