郑州药工/药士招聘

一、工作内容：熟悉药房工作流程，会电脑操作，有一定的收费基础**，对药品的核对和库存盘点都能认真完成，对中药有一定的了解 二、任职要求：能吃苦耐劳，工作细心、踏实。能服从单位的工作安排。要求有一定的药房工作经验，会操作电脑，能完成门诊收费和各项日常统计报表。 三、福利待遇：法定节假日休息，节假日福利、婚假、五险 等 四、工作时间：八小时工作制

一、工作内容： 1、负责药品的日常管理、养护与效期监控，完成药品相关记录与报表； 2、负责药品的请领、发放及调剂工作，管理药品相关票据、记录与档案； 3、协助处理药房日常事务。 二、任职要求： 1、 药学相关专业，全日制大专及以上学历，1995年1月1日以后出生 （年龄在30周岁及以下）。 2、 具有药士及以上专业技术职称 （需提供有效证书）。 3、熟悉药品管理相关法律法规及工作流程，具备良好的药学专业知识基础和实际操作能力。 4、身体健康，品行端正，责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能熟练使用常用办公软件，有相关岗位工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 3500-4500元/月，缴纳社保； 以上岗位具体薪酬根据个人资质、面试表现及单位规定最终确定。

岗位职责： l、在院长领导下，负责领导、管理药学部的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进**责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3. 依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4. 组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。 6. 在院长份管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 7. 经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10. 负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 任职要求： 1、本科以上学历，药学相关专业；

一、工作内容：药房熟炼药品 二、任职要求负责药品、取药 三、福利待遇：面谈 四、工作时间8个小时：

河南中医药大学第三附属医院（不限院区） 一、工作内容：煎药工相关工作内容 二、任职要求：大专及以上学历、药学相关专业、年龄35周岁以下 三、福利待遇：4500元/月、转正缴纳社保、月休6天 四、岗位性质：劳务派遣

1、中药学专业专科以上学历，有中药士、中药师及以上资格证； 2、具备1年以上中药房药剂师或相关岗位工作经验； 3、对于中药材品名了解，掌握本专业相关法律规范和医疗知识； 4、工作认真、踏实、细心，沟通能力强，良好的服务意识；

岗位职责： 一、岗位职责 1. 中药调配与处方审核 2. 药品管理 3. 用药咨询与服务 4. 质量控制与研发 5. 其他职责 二、中药师任职资格 1. 专科及以上学历，中药学、中医学、药学等相关专业。 2.须持有药师证。 3.2年以上中药相关工作经验。 4.熟练掌握中药鉴定、炮制、配伍及药性理论。

一、工作内容：中药调剂 二、任职要求：要求有中药士证 三、福利待遇：月休6天 四、工作时间：早7:30-下午5:30，薪资3000-5000元，交五险，有加班补助，月休6天，具体面议