全国药剂师招聘

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薪资具体面谈 1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证??； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

在职在岗执业药师 1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有药品销售、管理经验优先； 3、持执业药师职称证 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

药学相关专业， 有初级药师证， 有药店工作经验可优先考虑， 诚邀您加入我们一起发展！

一、工作内容： 二、任职要求：药师及主管药师以上职称，工作认真负责，有责任心，具有西药房管理经验，承担科室管理工作。如果没有科室管理经验，但愿意承担科室管理工作，工作积极负责也可以详谈 三、福利待遇： 四、工作时间：上午8-12，下午2-5

要求：身体健康、中药学专业，应届毕业生也可，能服从工作安排。 工作地点：海曙区广安路209弄30号 岗位:药房 要求报到时间：面试后1-2周内。 工龄及社平工资增加：每年核定。 年奖金：工作满一年（每年三月前到岗者，之后类推），可享受年奖金政策。 福利：试用期结束，缴纳五险一金。 住宿：提供住宿，有食堂。 工作时间：六休一、年休+春节11天，日常工作时间：8：00--17：00 （午休11：30-13：00）

一、吃苦耐劳，爱岗敬业，工作认真，服从安排，熟悉业务，具有团队合作精神。 二、需要药剂师，中药师（士）以上的资格证，优先考试中药是（士）。

一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定执行计划、监督流程、科室人员管理、分析总结及确保用药管理准确及时。 2.医疗服务优化与资源管理：涵盖药品耗材管理优化、目标计划编制、技术指导与问题解决、药品质量检验、临床科室药品使用监管及特殊药品的安全管理。 3.合规性管理：遵守相关法律法规，严格执行规定和操作流程，确保药剂科活动合法合规，维护科室形象。 4.质量控制与安全管理体系：建立风险管理机制，预防潜在问题，加强团队管理与培训，提升服务质量，监督工作分配，确保任务高效完成，促进团队建设，营造良好工作氛围。 5.教学与培训活动：组织新入职员工培训，提升专业技能，开展全科教学活动，提高整体业务水平。 6.医学科研与新技术应用：协调医学专业科研工作，推动学术进步，关注新技术应用，提升药剂科技术水平。 7.综合协调与支持：在教学与科研、医疗服务优化等方面进行综合协调。 8.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专以上学历，药学相关专业，具备职能部门认定的主管药师资格； 2.工作经验：3 年以上口腔或二级及以上医院药剂科管理岗工作经验； 3.专业技能：熟练掌握药学基础理论和专业理论，了解本专业发展动态； 4.管理能力：具备良好的协调能力和沟通能力，做好医护人员和患者的用药咨询工作。

一、工作内容：负责药店的整体运营管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、财务管理等；制定并执行药店的经营计划和目标；监督药品的陈列、摆放和盘点工作；处理顾客投诉和纠纷，维护药店的声誉和形象等。 二、任职要求：药学、市场营销等相关专业大专及以上学历；具有[具体年限]年以上药店店长工作经验，熟悉药店的运营流程和管理模式；具备良好的沟通能力、团队管理能力和市场分析能力；持有执业药师资格证者优先。 三、福利待遇：明确给出不同岗位的薪资范围，如“店长薪资为[具体金额]-[具体金额]元/月，营业员薪资为[具体金额]-[具体金额]元/月，执业药师薪资为[具体金额]-[具体金额]元/月”。 四、工作时间：7:30-21:30

工作内容： 1.需要专业对口 2.需持证上岗，最少初级 3.医院包吃包住。。 4.院长不爱打字聊天，如果可能请尽量电话沟通，谢谢大家理解。。，